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【岗位职责】 1.在资深建筑师的带领下，参与项目方案设计、深化设计及施工图绘制工作； 2.遵循公司既定的设计流程与质量标准，按时保质完成各项设计任务； 3.配合各专业设计人员进行技术对接，并协助开展与甲方之间的技术交流与协调； 4.保持与内部专业团队及外部建设单位的有效沟通，及时解决项目推进中的各类问题； 5.落实上级安排的工作指令，保障项目有序高效推进。 【任职要求】 1.统招专科及以上学历，建筑学相关专业，具备净化车间设计经验者优先； 2.具备至少3年建筑设计领域实际工作经验； 3.熟练操作AutoCAD、Lumion或SketchUp、D5等渲染软件，精通BIM-Revit等三维建模工具； 4.设计思路清晰，富有创新意识，具有主动学习和探索新技术的能力； 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神，能够独立承担设计任务。

岗位职责： 1、主导公共及设计项目的建筑方案创作，确保创意表达与实际需求精准匹配； 2、参与项目前期调研、概念构思及深化设计阶段，输出专业的建筑设计策略； 3、与团队成员高效协作，保障设计方案的落地可行性与成本合理性； 4、持续跟踪建筑领域前沿趋势与技术进步，推动设计流程与成果的迭代升级。 任职要求： 1、具有扎实的建筑设计理论功底，熟悉各类建筑设计规范与行业标准； 2、累计5年以上建筑设计工作经验，具备完整落地的代表性项目经验； 3、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，掌握BIM等数字化设计工具； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度环境下保持创造性输出； 5、热爱建筑设计事业，拥有高度的责任感与职业操守。

持证上岗，要求至少设计过三次大型建筑或桥梁工程且验收通过，硕士学历以上

一、创意与方案设计阶段（海外背景） 建筑设计师在创意与方案设计阶段的核心任务是开展项目概念设计，涵盖整体构想、建筑风貌、空间规划及功能配置等内容。设计师需深入理解项目需求，挖掘用户的实际使用诉求，进而制定出具有创新性且贴合用户期望的设计方案。 该阶段要求设计师具备出色的创意思维与表达能力。创意思维有助于在设计过程中提出新颖见解与优化建议，而良好的沟通技巧则能促进团队内部高效协作，保障项目有序推进。 二、施工图设计阶段 进入施工图设计阶段后，建筑设计师需依据已确定的方案设计成果，系统绘制详细的施工图纸，涉及建筑、结构、给排水、电气等各专业内容。作为工程施工的重要依据，图纸必须确保技术准确、实施可行，满足后续建设要求。 三、项目实施阶段 在项目实施过程中，建筑设计师主要配合项目经理开展现场管理工作，包括对施工质量、工程进度与成本控制的监督，协调处理现场各类技术问题。同时，根据施工现场实际情况，及时对原有施工图纸进行必要的调整与优化，提升设计与施工的匹配度，确保项目顺利落地。

1.学历要求：全日制本科及以上学历; 2.专业背景：建筑学、土木工程、城市规划与设计等相关专业。 3.从业经验： (1)具备8年及以上设计院或5年及以上知名房地产企业建筑设计管理工作经验； (2)至少主导过3个建筑面积≥5万㎡的高端住宅或公共建筑（如商业综合体、场馆、高端写字楼）项目，需完整参与从方案设计到竣工验收的全流程，且能提供对应项目的核心设计成果（方案文本、关键节点施工图）； (3)持有一级注册建筑师证书，且证书注册满3年以上，近3年参与的项目无设计合规性问题者优先考虑； (4)具备跨团队统筹经验，项目落地实战经验，能提供与结构、机电、施工单位的高效协作案例。 4.专业能力：熟练掌握规划、建筑相关设计理论及设计规范，具备优秀的方案设计能力、谈判能力与问题解决能力，可独立完成建筑专业全流程工作。 5.管理能力：拥有较强的项目管理能力，可独立负责项目建筑设计管理，参与项目前期决策与后期建设，保障项目顺利推进。 6.职业素养：认同公司企业文化，具备强烈的敬业精神与抗压能力，品行端正、工作严谨，富有责任心与团队协作精神。

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