
安全员/安全负责人月结
辽阳佟二堡市政管线工程需要两名安全员。工资每月8000元,管吃管住。要求会内外业,年龄不超50岁。联系电话:白经理。
辽阳辽阳县佟二堡中铁19局招安全员一名,要求有证会做内页,工资月开8000,联系电话裴总。
8000元/月
安全员月结
辽阳佟二堡中铁19局招安全员一名,要求有证会做内页,工资月开8000,联系电话裴总。
辽阳辽阳县佟二堡中铁19局招安全员一名,要求有证会做内页,工资月开8000,联系电话裴总。
8000元/月
安全员月结
辽阳佟二堡中铁19局招安全员一名,要求有证会做内页,工资月开8000,联系电话裴总。
辽阳灯塔市招聘安全监护人,无需有证,工作内容简单,工资面议,交保险,工资面议
4000-5000元/月
安全员月结全职
招聘安全监护人,无需有证,工作内容简单,工资面议,交保险,工资面议
安全员/安全负责人月结
辽阳市佟二堡镇中铁十九局招聘安全员一名,负责市政排水工程。要求持有相关证件,能够处理内页资料。薪资为月结8000元,工作时间为早6:00至18:00,工期两年。有意者可报名。
安全员月结
辽阳市佟二堡镇中铁十九局招聘安全员一名,负责市政排水工程。要求持有相关证件,并能熟练制作内页资料。薪资为每月8000元,工作时间从6:00至下午18:00。工期为期两年。
项目经理
岗位职责:
1.负责项目的日常运作和监督,确保工程质量符合标准;
2.带领团队完成项目的施工计划,确保项目按时完成;
3.协调资源,解决项目施工过程中出现的问题;
4.监督施工现场的安全生产,确保无事故施工;
5.参与项目会议,及时传达项目进度和相关事宜。
任职要求:
1.具备良好的项目管理能力和团队合作精神;
2.能够熟练使用相关软件,如CAD等;
3.具有较强的解决项目施工现场问题的能力;
4.有责任心,能够承受一定的工作压力;
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地与团队成员和客户沟通。
6.年龄38-50
力工
明天需要二力工清理渣子,工作时间为七点半至下午四点半,薪资为180元,不提供其他待遇。工作地点在罗马假日,需要能实际干活的人员。
辽宁辽阳明天需要一名安字工,工作时间为7点30分至下午5点,薪资为300元一天。
广告安装1-4天1-2人
明天需要一名安字工,工作时间为7点30分至下午5点,薪资为300元一天。
广告安装
杏树坨招聘看台工,工作时间为12小时。要求成手,有责任心。工作内容为批号线,共15台触摸屏设备。薪资为袜子一毛二,活好干,干活立正者优先。工资月顶月发放。
安全员月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制并动态更新安全技术交底、专项施工方案及应急预案
4.监督劳保用品配备使用,纠正违章作业,及时处置安全风险
5. 配合主管部门完成安全验收、资料归档及事故调查上报
任职要求:
1.熟悉国家及地方安全生产法律法规和标准规范
2. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
3.持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
4. 能适应工地现场工作环境,具备基本办公软件操作能力
5. 有建筑施工行业安全管理工作经验者优先
昆明西山区招安全员/安全负责人
6000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
昆明市西山区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1. 负责施工现场日常安全巡查
2. 做好安全资料台账
3. 对进场工人开展安全培训
4. 监督现场安全防护
5. 配合住建、监理、总包各项安全检查,落实整改回复
6. 做好每日安全日志,完成领导交办的其他安全管理工作
任职要求:
1. 持有安全员C证,熟悉工地安全规范,有房建/市政现场经验优先,无安全员证,但是必须干满一年
2.年龄要求:23-28周岁
3. 能常驻项目,接受工地作息,责任心强,沟通执行力好
4. 熟悉隐患排查、安全教育、迎检整套流程
5. 服从项目管理,吃苦耐劳
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目全过程的统筹管理,确保项目按计划推进;
2. 组织协调施工团队及各参建单位,保障工程进度、质量与安全;
3. 监督施工现场执行情况,及时解决现场技术与管理问题;
4. 参与项目关键节点的验收与交付工作,确保符合规范要求;
【岗位要求】
1. 具备建筑工程类项目管理经验,能独立承担项目整体运作;
2. 熟悉工程建设流程及相关法律法规,掌握施工管理核心要点;
3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
4. 责任心强,能够适应现场工作环境并有效推动项目落地。
实验室技术员
3000-5000元/月
实验室技术员1-3年本科
机械专业 橡胶制品 振动相关专业 力学专业
1.负责减震器、橡胶减振制品力学、振动相关试验实施、试验过程管控、原始数据采集与分析处理;
2.严格依照试验标准、作业指导书开展静力学、动力学、振动摸底测试,及时处置试验过程各类技术问题;
3.规范整理试验资料,编制试验报告,保证试验数据真实完整可追溯;
4.负责实验室试验设备日常点检、基础维护,维持试验室标准化环境;
5.协同研发、质量部门完成样品验证、型式试验、对比测试等工作。
[任职要求】
1.全日制本科及以上学历,力学、机械、振动、材料工程相关专业;
2.具备至少2年力学/振动相关实验、测试实验室工作经验;有减振器件、橡胶制品、装备动力学测试经历优先;
3.了解力学、振动试验基础理论,能够看懂试验标准,熟练使用Office处理试验数据;
4.工作严谨细致,具备较强的数据意识,执行力强,能够独立完成整套试验流程。
※背调调查
3~5人
安全员
招聘安全员:
1、持有C3安全员证书;
2、随时转注册;
3、工作地点铁岭;
4、公司交社保,工资月开;
5、能管理现场安全的,工业厂房(钢构)有安全管理经验的;
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项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专项目管理
一、岗位资格1、性别要求:不限
2、年龄要求:25至45岁
3、学历要求:大专及以上学历
4、专业要求:需持有二级建造师证书(建筑类或机电类)或安全员C3证,无犯罪记录、无不良从业行为,身体健康,能够胜任现场巡查及检查工作;
5、经验要求:具备较强的沟通协调与问题处置能力,坚持原则,能识读人防工程图纸,处理现场防护密闭、防化密封等相关技术问题;
6、其他要求:愿意接受公司外派安排(项目制),持有C1驾驶证者优先
二、任职要求(按重要性由高到低排序)
1. 精通人防工程设计规范(如GB50038、RFJ1等),了解兼顾设防相关要求。
2. 掌握滤毒通风系统、核生化防护措施、洗消流程及检测方法,具备风量计算和设备选型能力。
3. 可独立完成人防方案编制、施工图绘制、图纸审查、技术交底及施工现场技术支持。
4. 具备3至5年人防工程施工实践经验,熟悉人防信息化管理、平战转换工艺,了解人防门安装、封堵施工、通风、给排水及电气系统安装流程。
5. 熟练操作CAD制图软件及相关办公应用软件。
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。
2. 组织推进项目相关的法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全过程管控项目的进度、质量、安全及成本控制等关键环节。
4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效有序推进并顺利完成。
任职要求:
1. 具有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业工具,了解工程量计算、质量检验等基本技术知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及应对和解决实际问题的能力。
连锁装潢项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专装修管理质量管理进度管理安全管理
职责1、参与公司室内设计方案,提供专业设计建议;
2、参与初步设计与施工图设计,编制项目设计计划及设计任务书;
3、参与市场调研,制定本系统相关技术经济方案;
4、负责项目进度跟踪与过程监督;
5、对接材料供应商,完成装修项目所需材料的确认工作;
6、组织对第三方施工现场的验收,并完成成果交付;
任职资格
1、本科及以上学历;
2、三年以上相关工作经验,具备连锁门店设计背景者优先;
3、具有室内设计经验者优先考虑;
4、具备较强的视觉审美能力,熟练使用AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、SketchUp等设计软件;
5、学习能力突出,热爱设计工作,富有创新意识;
6、沟通顺畅,表达清晰,具备良好的团队协作能力;
7、富有创意且执行力强,责任心强,具备优秀的表达能力;
薪资福利:
1、享有五险一金(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金);
2、享有员工福利餐,公司设有食堂;
3、享有节日福利;
4、提供交通补助;
5、配备公司集团电话;
6、公司提供员工宿舍、带薪旅游,具备良好晋升通道;
7、享有行业内具竞争力的薪酬水平(同行业中上)。
栏目概述
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