电气培训师 1、产教基地培训与教学 1）协同学院开展电气相关课程设计与优化，涵盖电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术、自动化仪表等课程内容，结合企业实际生产需求和电气技术发展趋势，制定科学合理的教学大纲和授课计划。​ 2）采用理论授课、实验教学、仿真演示、项目实践等多种教学手段，教授学员电气系统设计、电气设备安装调试、电气故障诊断与维修等专业知识和技能，培养学员的电气自动化实践能力。​ 3）指导学员参与企业电气相关项目，如自动化生产线电气系统设计、智能控制系统开发等，在项目实践过程中提供技术指导和操作规范培训，帮助学员积累实际项目经验。 4）开发电气控制系统仿真实验平台，设计典型工业场景（如流水线控制、能源管理）实训项目。 5）建立学员学习档案，定期对学员的学习表现和技能掌握情况进行考核与评价，根据考核结果优化教学内容和方法，提高教学效果。 2、技术专利挖掘与申报 1）关注公司电气产品研发和技术创新方向，与电气研发团队密切协作，挖掘电气领域的创新技术和解决方案，评估其专利申请价值和市场应用前景。​ 2）负责电气相关专利申请文件的撰写工作，清晰描述电气技术方案的创新点、技术原理和实施方式，保障专利申请文件的专业性和规范性。​ 3）跟进电气专利申请流程，及时响应专利审查意见，与相关方沟通协调，积极推动专利申请进程，争取专利早日授权。​ 4）对公司已有的电气专利进行系统性管理，定期进行专利检索和分析，防范专利侵权风险，为公司电气技术创新和知识产权战略提供支持。 3、技术标准制订与推广 1）持续跟踪国内外电气行业标准动态，收集整理相关资料，开展电气行业标准研究工作，为公司参与电气行业标准编制奠定基础。​ 2）参与电气行业标准的起草和修订工作，将公司在电气自动化、智能控制等领域的先进技术和实践经验融入标准内容，提升公司在电气行业的话语权和影响力。​ 3）组织公司内部电气技术专家对标准草案进行研讨和论证，提出修改建议和意见，确保标准的准确性和适用性。​ 4）积极参与电气行业标准编制的研讨会议和交流活动，与行业协会、科研机构、同行企业等保持良好沟通，共同推动电气行业标准的完善和发展。 任职资格： 教育背景：电气工程及其自动化、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具有3年以上电气相关领域工作经验，熟悉自动化设备电气系统者优先。 专业技能： -精通电路原理、电机与拖动、PLC编程、电气控制技术等专业知识，熟练使用EPLAN等电气设计软件。 -具备电气系统设计、电气设备安装调试和电气故障诊断维修的能力，有实际项目经验者优先。 熟悉电气领域专利申请流程和要求，有撰写电气相关专利文件的能力。 -了解电气行业标准和规范，有参与行业标准制定或修订工作经验者优先。 教学能力： -具备良好的教学能力和沟通能力，能够通过多种教学方法使学员掌握电气专业知识和技能。 -能够设计和组织电气实验教学和项目实践，指导学员完成实际操作任务。 学习能力：能够不断学习和掌握电气领域的新技术、新趋势，及时更新教学内容和知识体系，为行业标准编制提供最新的技术支持。

1.自动化、机电一体化相关专业大专以上学历； 2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验； 3.精通三菱、西门子等品牌PLC，以及伺服系统、工业机器人、工业视觉、变频器、上位机的选型与应用； 4.熟悉各类电子设备（如PLC、上位机）之间的通信协议与接口技术； 5.熟悉气动与液压元件，常用电子元器件及各类传感器的特性与选型方法； 6.能够独立完成设备电气控制系统的设计、现场调试及故障排查工作。

岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统的运行方案，提高供电稳定性和系统效率； 4.协同开展配电网故障处置，快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件，保障运维流程标准化和可追溯性； 6.严格执行电力安全作业规范，确保所有操作符合行业标准及企业管理制度； 7.根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、常用通信协议（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站系统操作流程； -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作； -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统（如PMS、GIS）者优先考虑； -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用； -工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值班安排。 -工作区域：省内

要求有电气工程师证，35岁—50岁，会开车，需要驻项目

职位职责： 1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划，持续优化维护流程； 2、培训：组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作； 3、电气维护：负责厂区内设备的变频器（ABB、安川、三菱、西门子）、PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列）、DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能优化； 4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出； 5、维护管理：负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作； 6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本； 7、参与设备技术规格书的审查，主导设备预验收及问题整改推进。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先； 3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力； 5、了解CCD视觉系统的控制应用； 6、能读懂电气图纸，具备电气图绘制能力，可独立完成小型改造项目； 7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对； 8、具备良好的沟通表达能力和抗压性； 9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。

岗位职责： 1．用电管理与协调： （1）负责35kV变电站的日常运行管理，维护站内电气设施，确保各生产单位电力供应稳定，并定期统计用电数据； （2）保持与供电部门的良好沟通，保障外部供电连续可靠。 2．计量管理工作： 按时开展矿石及钨钼精矿的数量盘点，准确核算产量，为生产组织和销售决策提供数据支持。 3．电气设备维护指导及电气工程验收审核： （1）深入生产一线巡查电气设备运行状态，协助生产部门开展设备维护工作； （2）对建设项目中的电气施工进行监督把关，严格审查电气工程结算资料。 4．按要求及时完成领导交办的临时性、突发性工作任务。 任职要求： 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，电气工程及其自动化相关专业； 2、无矿山作业禁忌病症及传染病史，无不良生活习惯； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿区工作环境和生活条件。 薪酬福利： 1.薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活补贴）+年终奖金+工龄工资。综合年薪：本科毕业生10-12万元/年；硕士毕业生12-15万元/年。 2.假期待遇：依法享受国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；针对外派管理人员实行周末轮休制度（公司实行单双休交替，每日工作7小时，外地管理技术人员可集中安排调休）。 3.晋升与培训机制：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能提升班、厦钨学院专项课程等个性化成长方案。 4.福利保障： ①七险两金：涵盖养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险，以及住房公积金和企业年金； ②防暑降温费：每年6月至9月期间发放高温补贴； ③节日慰问：春节、端午节、中秋节发放节日物资（500元/次）； ④生日关怀：赠送生日祝福及蛋糕券； ⑤餐饮服务：自建福利食堂，提供卫生、营养、平价的餐食（每月餐补200元）； ⑥住宿安排：城区提供大学生周转房（两人一套），矿区宿舍配备齐全，含液晶电视、热水器、宽带、独立卫生间与阳台； ⑦健康体检：每年组织全员免费健康检查； ⑧通勤便利：每日开通往返县城的免费通勤班车； ⑨文体活动：设有台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室配备丰富图书资源；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、球类竞赛等文娱活动。

抚州崇仁县招电气工程师

岗位职责: 1.负责电气系统与设备的设计、安装、调试及日常维护工作； 2.编制电气工程项目的具体实施计划和技术规范； 3.协同项目组成员，保障电气工程按进度顺利推进并如期完成； 4.对电气系统的运行状态进行持续监测，确保高效稳定运转； 5.及时排查并处理电气系统运行中的各类技术故障。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和良好的团队协作能力； 2.具备良好的沟通能力，能独立分析并解决技术问题； 3.热爱电气工程行业，具备主动学习新技术的意愿； 4.能够接受弹性工作安排，包含周末及法定节假日值班； 5.持有相关工种操作资格证书者可优先考虑。

岗位要求:40岁以下，大专以上学历，3年工作经验。招聘江西省周边人员。 岗位职责 1.制定部门年度工作计划，建立动力设备管理制度、操作规程。 2.监督水、电、蒸汽等能源系统的安全稳定运行，协调解决重大设备故障和突发性动力供应问题。 3.引进新技术、新工艺，提升动力系统运行效率，审核重大设备采购和技术改造方案。 4.落实安全生产责任制，确保特种设备合规运行，审批高风险作业方案并监督实施。 5.负责部门人员、培训、考核等工作，培养专业技术人才。

一、岗位职责​ 1、熟练掌握污水处理设备电路电气图纸并能对设备进行接线调试； 2、能单独完成电控柜内部的元器件的组装、接线及调试； 3、能完成PLC的信号、接线调试。 ​​ 二、岗位要求​ 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，电气自动化、机电一体化专业优先，非相关专业有3年以上电控柜经验可放宽； 2、须持有中级以上电工证； 3、能够接受出差。

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-具备光伏设计相关工作经验，熟悉光伏电站设计全流程； -熟练掌握结构设计、低压并网设计、高压并网设计相关专业技能，能独立完成对应设计工作； -熟悉光伏行业相关规范、标准及政策要求； -负责光伏电站项目的整体设计工作，包括方案设计、施工图设计等； -完成光伏电站结构设计相关工作，保障项目结构安全与稳定性； -承担低压并网、高压并网系统的设计任务，确保并网环节合规、高效、安全； -配合项目团队完成设计交底、现场技术支持等后续工作。 工作地点：广东省英德市白石窟小区附近

工作职责： ·电气设计开发业务 ·电气性能评价业务 ·成本降低设计优化业务 ·为部门KPI的达成，进行相关课题设定及执行 ·各OEM的电气要求整合、对应 ·技术储备 业务内容： ·摄像头的电气设计 ·摄像头的电气性能评价和信赖性实验评价 ·新部品新厂家评价 ·具备各种测量工具知识并会使用 ·系统产品关联业务对应 ·机能安全对应 ·配合上司开展工作 ·熟悉功能安全并用于产品设计

岗位职责： 1、完成各项变电站设计工作； 2、负责建设项目的设计水平和标准符合业主的意愿和要求； 3、在设计各阶段，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责； 4、负责组织建设项目可行性研究、初步设计、施工图设计等各设计阶段的变电站设计工作，并严格按设计规范进行； 任职要求： 1、电气相关专业，大学本科，22-35左右 2、熟悉使用掌握CAD等相关设计软件 3、熟悉本专业的各项规范 4、熟悉输变电工程设计者优先 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、提供住宿、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放）

招聘要求：能独立完成电气线路设计；熟悉输电线路设计、施工运行和计算等； 任职要求： 1、输电线路、电气工程及其自动化相关专业，专科及以上学历，22-35左右； 2、能熟练使用CAD等相关设计软件及办公自动化； 3、熟悉上海本专业的各项规范； 4、爱岗敬业、工作责任心强、有较强的团队合作精神； 5、具有良好的沟通协调能力和服务意识； 6、听从领导安排。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、餐补、包住、可视频面试 工资：月工资+设计提成（年底统一发放），具体面议

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

岗位职责： 1.负责公司生活污水、工业废水及其他类型废水项目的实施与管理； 2.负责项目工艺路线的制定及技术方案的编写工作。 3.负责外协产品询价采购，以及相关业务的项目成本核算与报价。

岗位职责: 1.负责导电塑料、导电橡胶及屏蔽材料的研发工作，包括但不限于新材料的配方设计、制备工艺的开发与优化。 2.分析客户应用要求，独立进行配方设计与调整，跟踪解决材料应用过程中的问题。 3.负责新产品系列的设计开发及改进工作，现有及前沿产品的优化。 4.主导实施产品的设计开发及改进工作，把控研发过程中的样品质量和性能的符合性。 5.负责客户定制产品的研发及中试，根据发展趋势，完成预研项目。 6.负责批量生产试验，与工艺、生产部门合作，确保产品从研发到生产的顺利过渡。任职要求: 1.材料科学、化学工程、高分子材料等相关专业本科及以上学历。 2.3年以上导电塑料、导电橡胶或屏蔽材料研发或应用工作经验。 3.熟悉导电材料的性能、应用及市场趋势。

1:熟悉西门子，三菱，松下等PLC编程 2:有汽车焊装线体编程经验5年以上 3.有三年以上跟线调试经验 4.要求年龄30以上

岗位职责: 1.协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化改进。 2.参与产品全周期开发，涵盖需求调研、方案构思及工程图纸绘制。 3.配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改工作。 4.负责在产产品的技术维护与迭代升级支持。 岗位职责： 1.承担机械设备的结构建模、力学分析与优化任务。 2.深度参与产品研发流程，包括需求梳理、技术方案制定与出图作业。 3.与项目组协作推进产品试制、测试执行及缺陷修复。 4.对既有产品提供持续性技术支持并推动性能提升。 薪酬待遇： 1.薪资面议 2.正式入职即办理五险缴纳 工作时间： 周一至周六， 早上8:00-下午5:00， 单休，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1.熟练操作SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具。 2.具备扎实的机械原理基础，熟悉常用材料特性及加工方法。 3.拥有良好的表达能力与团队合作意识。 4.能在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

一、岗位职责 1、熟悉污水处理设备的电气电路图纸，具备设备接线与调试能力； 2、可独立完成电控柜内元器件的安装、布线及调试工作； 3、能完成PLC系统的信号对接与接线调试任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，电气自动化、机电一体化专业优先，非相关专业但具有3年以上电控柜工作经验者可酌情考虑； 2、需持有中级或以上电工证； 3、能够适应出差安排。

将原来在用的PLC控制的提升装载机，优化下

调试安装pLC设备

岗位职责： 1.协助机械工程师完成机械设备的结构设计、性能分析与优化工作。 2.参与产品全周期开发，涵盖需求梳理、方案规划及工程图纸绘制等环节。 3.配合团队开展样机试制、试验验证及问题整改。 4.持续为现有产品提供技术支持并推动技术迭代升级。 岗位职责： 1.负责机械系统的结构建模、仿真分析与优化改进。 2.深度参与产品研发流程，包括需求调研、技术方案制定与详细设计输出。 3.协同项目组推进产品测试执行与故障诊断处理。 4.对已量产产品进行技术维护与持续优化升级。 薪酬待遇： 1.薪资面议 2.正式入职后缴纳五险 工作时间： 周一至周六， ，单休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1.熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件。 2.具备扎实的机械原理基础，熟悉常用材料特性及其加工工艺。 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 4.能够在高强度工作环境下稳定高效地完成任务。

1，负责电气原理图绘制、元器件选型，以及PLC与触摸屏程序的编写工作。 2，熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。 3，具备团队协作意识，能够积极配合工作安排。

水处理化验工程师 福利待遇：五险、包吃包住、带薪年假、节日福利； 岗位职责： 1.水质化验检测：负责蒸汽厂水处理系统原水、中间水、成品水及循环水等的日常采样、检测分析，严格按标准操作流程完成硬度、碱度、pH值、悬浮物等指标测定，精准记录并上报检测数据。 2.工艺方案调整：依据水质检测结果，分析水质超标原因，独立制定或调整水处理工艺参数（如药剂投加量、过滤反洗频率等），确保出水水质符合锅炉用水标准。 3.设备运行管理：参与水处理设备的日常巡检、维护保养及故障排查，协助解决系统运行过程中的技术问题；定期校验化验仪器，保障检测设备精度。 4.文档编制归档：编制水质检测报告、工艺调整记录、设备运行台账等技术文档，建立完整的水处理技术档案；配合环保及行业主管部门的合规检查。 5.优化改进工作：跟踪水处理行业新技术、新药剂，提出工艺优化建议，降低水处理成本，提升系统运行效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、应用化学、水处理等相关专业优先。 2.3-5年以上蒸汽厂/锅炉厂/发电厂水处理相关工作经验，熟悉锅炉用水水质标准及水处理工艺（软化、除盐等）。 3.掌握水质化验基本操作技能，能独立操作滴定仪、硬度仪、pH计等常规化验设备，具备数据分析能力。 4.具备工艺调整的基础技术能力，能根据水质数据及时优化处理方案，解决实际生产问题。 5.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。