岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈。 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5. 定期参加业务培训与话术优化会议，提升专业销售能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.积极进取，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，具备良好的服务意识与团队协作精神

[岗位职责] 1。公司提供精准意向资源，添加客户微信。 2。微信跟踪精准意向客户，积极转化意向客户，完成合同的签订，以及后续服务进度的跟进，最终完成的回款。 工作时间（9:00-12:00)14:00-18:00 薪资待遇:3000底薪+高提成，到手薪水不低于5000 电话： 地址：吉州区吉州大道希尔顿酒店写字楼

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关事务性工作 2. 负责电话跟进以及邀约即可 无责底薪4000加2000绩效以及高额提成15到40个点 工作时间9：00-12：00，1：50-6：00 到点就走不加班！ 每周六单休，节假日正常休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

有电话营销经验和客户沟通能力强。

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关事务性工作 2. 负责电话跟进以及邀约即可 无责底薪4000加2000绩效以及高额提成15到40个点 工作时间9：00-12：00，1：50-6：00 到点就走不加班！ 每周六单休，节假日正常休 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.主要通过AI系统呼叫电话/微信联系客户，介绍公司的产品和服务，解答客户咨询的问题，办理业务 2.维护客户关系，提升客户满意度，跟进意向客户，完成沟通，成交全流程 任职要求: 1.18-36岁，学历不限，普通话清晰，沟通表达顺畅 2.有销售经验者优先考虑（没有经验可以学） 3.工作执行力强，不会的肯听肯学，不懂的及时沟通 岗位福利： 1.无责底薪+提成多劳多得行政班，轻松办公环境，8小时从不加班，工作简单轻松， 不限经验，不用外出，工作中有人带接受小白。不定期团建，三节福利，下午茶，全勤奖 核心优势： 1，公司提供精准客源，不用自己找客户 2，纯电话沟通，不外出不地推，轻松上手 3，培训齐全，老带新，一周可独立开单 4，工作氛围轻松自由，业绩越做越稳，收入持续增长 我们只看能力！！ 欢迎18-36岁的有意者加入！！

同行业产品中，我们的品牌多，资源顶级。 江西浩繁文化传播有限公司诚聘大学教材出版推广精英 岗位职责： 1、通过电话沟通、参加会议、上门拜访、老客户维护等方式负责高职和本科学校的教材营销任务，负责完成该区域的业务开发任务和执行公司年度销售目标；负责处理订单和及时完成回款任务。 2、广泛收集学校信息，不断挖掘潜在客户，依照公司政策建立区域内的销售网络，加强售后服务。 3、参与公司召开的销售会议或组织的产品介绍会，与客户建立良好关系，以维护企业形象。 4、制定自己的销售计划，按计划拜访、开发新客户。 5、及时掌握竞争对手信息和市场变化情况，向公司提出区域发展建议。 任职资格及工资待遇： 1、具有强烈的事业心，不安于现状、敢于改变和挑战自己； 2、具有较强的沟通能力、承压能力，对销售工作有较高的热情； 3、应届毕业生，担任过班干、团干，党员和获得奖学金者优先。 4、8小时工作制+周末双休+国家法定节假日，年底超长带薪休假20天左右。 5、公司不定期组织聚餐、团建活动，节假日发放礼品。 6、工作时间：上午8:00-11:50 下午14：00-18：00 双休国家法定节假日正常休息 欢迎自荐，有意向求职者可直接电话沟通 地址：江西省吉安市吉州区万象广场二号楼b座

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

吉安市吉水县招电焊

吉安市吉水县招电焊

TTTHERE她銛女装店招聘店员多名。工作内容包括衣服熨烫、店内卫生、日常穿版拍照、卖货、陈列销售等服装店内日常工作。要求年龄20至40岁，热情开朗、有耐心责任心、积极向上，有经验者优先。有意者请联系。工作地址位于吉水县文峰一品TTTHERE她銛。

吉安市吉安县招建筑木工(木工散拼)

井开区附近有200以上的的挖机不。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成销售转化 2. 按照销售流程完成客户跟进、意向确认、报价及签约等全流程工作 3.定期整理和更新客户信息，维护客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 参与团队销售目标分解与执行，按时提交销售日报及业绩分析 5. 配合市场与运营部门，反馈客户声音，助力产品与服务优化 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，有较强的学习意愿与成长意识 5.遵守职业规范，注重信息安全与客户隐私保护

1.每天打打电话，到月保底也有4500; 2.我们是新乡最正规、规模最大的百人集团; 3.期待性格外向、努力上进的你加入我们; 4.公司员工都是95、00后，老板有钱人又大气、没事就喜欢发发红包，公司氛围非常好; 5.到月发薪、从不拖欠工资，到点就下班; 6.入职不用担心没人带、前期都有带薪培训和主管一对一指导，学习内容十分简单易上手;7.除了保底，我们还有最低10%-50%的提成;8.公司经常组织各种团建、生日party、蛋糕鲜花礼物，各种节假日、公司都会给员工足够的仪式感 希望活泼开朗、好学敢闯、积极上进的你加入我们! 员工福利 生日福利 员工旅游 底薪加提成 保底工资 立即沟通

手提袋和礼盒包装一类的生产经营

公司简介 智华传奇深耕中小微企业管理培训21年，服务企业超50万家。专注企业实战管理课程，现苏州团队扩招，寻找愿意拼搏的伙伴。 任职要求 1. 学历不限，普通话流畅，有无销售经验均可； 2. 渴望高薪，抗压能力强，敢于沟通挑战； 3. 有销售相关经验优先考虑。 岗位职责 1. 学习企业管理相关知识，公司统一培训； 2. 通过电话对接企业客户，挖掘需求、邀约客户参加线下课程； 3. 定期回访维护客户关系，电销为主，辅以面销跟进。 薪资与福利 薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+团队分红 正常干8k-10k｜努力干15k-20k｜优秀者30k-50k 在职员工平均收入10k-15k ，午休1.5小时，上六休一 福利：免费员工宿舍｜节日福利+生日福利｜定期团建聚餐 晋升通道：学习顾问→主管→经理→总经理→分公司负责人 零基础一对一带教，全程有人指导 感兴趣欢迎投递，可预约线下实地面谈！

我们这边是苏州智华公司，05年成立，经过21年的发展全国三百多家分公司6000多名同事，专门针对中小企业老板做企业管理培训的。 诚招想干事，想高收入，不安逸于现状的小伙伴加入。 前期工作内容非常简单，打电话邀约中小企业的老板见面就行，有领导手把手去带你成交。 满足人才的四大需求： 第一点：在我们智华公司，他是多劳多得的。没有吃大锅饭的现象，你付出的越多，收获也就越大。 第二点：我们这边提供学习的机会，不仅可以学到销售能力的提升，还可以学习怎么样当主管，当经理，甚至学习怎么样做老板。 第三点：晋升的空间。我们清晰的晋升标准都是贴在墙上的，不需要看任何人的脸色，你有结果就可以上。 第四点：当你达到分公司总经理的标准，你可以自己开一家属于你自己的分公司。 有点想法的伙伴，你可以和我聊一聊，也可以来我们公司了解了解。不要轻易失去这次改变人生的机会。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升团队作战能力 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5.参与重大项目的谈判与合同签订，把控销售风险与回款进度 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关岗位工作经验，行业背景不限 2.具备良好的市场洞察力、团队管理能力与跨部门协作意识 3.沟通表达能力强，抗压性好，结果导向，具备较强的执行力 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，有数据驱动销售经验者优先 5.学历不限，具备优秀销售业绩或管理潜质者可适当放宽条件

工作职责 1. 专注物流领域，开发货主企业、第三方物流公司等重点客户，完成既定销售任务。 2. 通过线上网络、行业展会、客户推荐等途径收集潜在客户信息，深入分析其运输需求并设计个性化物流解决方案。 3. 持续维护客户关系，定期进行回访以掌握服务体验，提高客户满意度与再次合作意愿。 4. 全程跟踪订单执行情况，联动内部各部门处理运输过程中的问题，保障服务质量与交付效果。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上销售工作经验，有整车物流行业背景或客户拓展经历者更佳。 3. 具备出色的市场开拓能力和商务沟通技巧，可独立完成客户接洽及合同签订。 4. 熟悉物流运作流程，能迅速把握客户需求并提供匹配的解决方案。 5. 抗压能力强，具备团队合作意识，执行力突出。 补充说明 - 提成单独核算， - 五险齐全，提供工作餐； - 节日、生日福利完善，享受婚假、丧假等法定休假待遇。

任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

中国太平洋人寿股份有限公司吉安新干中心支公司服务营销部招聘启事，因公司业务发展需要，诚向社会招募各类专业人才和行业精英。 一、招聘职位：经理助理2名、筹备主管2名，客户经理10名 二、招聘条件： 1.年龄要求：22-45周岁，男女不限。 2、内勤及主管：学历要求：中专及以上，要求熟悉电脑，熟练操作offics等办公软件(有营销工作经验者优先)； 3、客户经理:学历要求高中及以上，能吃苦耐劳(有营销经验，个体小老板优先) 4、身体健康，品行端正，无不良行为纪录。 5、良好的沟通能力及团队合作精神。 三、薪资待遇：试用期3个月，底薪十绩效，正常节假日，上班时间自由. 四、报名地点及联系方式：1、上门报名地址：东方御景（财政局对面）太平洋人寿新干支公司二楼服务营销部。 2、联系方式：袁经理

工作职责： 1. 负责公司网络货运平台的市场拓展与销售执行，精准对接传统物流企业客户群体，达成既定销售指标。 2. 深入了解客户业务需求，结合平台能力为传统物流企业提供数字化升级方案，协助客户实现平台接入与业务融合。 3. 持续构建并维护良好的客户关系，定期回访使用进展，及时处理平台实施中的各类问题，提高客户满意度及续签意愿。 4. 整理行业竞争动态与用户反馈信息，为产品迭代和营销策略优化提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流、市场营销或信息技术类专业优先考虑。 2. 具备2年以上物流领域销售经验，了解传统物流企业运作流程与核心痛点，有网络货运系统推广背景者更佳。 3. 具备互联网业务拓展思维，能快速掌握平台技术架构与商业价值，善于向客户传达平台核心优势。 4. 具备优秀的沟通协调能力和客户需求洞察能力，可独立推进客户开发及项目落地全流程。

懂视频拍摄技巧做过网上获客优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和独立开拓能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

物流业务专员 工作内容：开拓周边企业货运订单，维护长期合作客户，跟进货物运输全程对接； 要求：擅长沟通，愿意外出拓客，有物流、销售经验优先； 薪资面议，上不封顶

完成本销售区域工作