熟练掌握3D绘图及CAD等相关软件，具备装修设计及相关领域工作经验。

1.按公司要求对设计师进行执行板块的监督核查。 2.安排设计部门的派单工作。 3.协助市场部和设计部找图。 4.核查设计师外出。 5.执行对设计师未完成工作的监管。 任职要求： 1.最好有过店长管理经验。 2.有过带团队的经验。 3.懂家装的优先。

房屋测量，设计，报价，谈单，交底

1. 根据公司标准对设计师执行工作进行监督与检查。 2. 负责设计部门任务分配与派单协调。 3. 协同市场部及设计部完成素材图查找与整理。 4. 核实设计师外出工作情况。 5. 监督并跟进设计师未完结工作的进度与落实。 任职要求： 1. 具备店长类管理经验者优先考虑。 2. 有团队带领经历者更佳。 3. 熟悉家装行业者优先录用。

量房，设计，洽谈，交底

岗位职责: 1. 与客户保持顺畅交流，精准理解并满足其设计需求； 2. 制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化调整； 3. 定期赴施工现场巡查，保障设计落地效果与施工品质； 4. 编写预算文件，确保设计执行过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与敏锐的设计审美能力； 2. 热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3. 具有较强的客户服务意识，可提供专业且贴合实际的解决建议； 4. 熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。

1.具备3-5年家庭装修设计经验，熟练掌握CAD与酷家乐软件操作。 [岗位职责] 根据客户实际需求，独立完成个性化空间设计方案； [任职要求] 具备扎实的设计功底，拥有30套以上落地实景案例者优先； [薪资待遇] 1、采用底薪加项目提成结构，具体收入面议协商； 2、现职设计师平均年收入超15万元，业绩突出者可突破30万元； 3、公司统一缴纳五险； [详情介绍] 1、单笔设计费用起点为1万元； 2、配备助理协助完成签约流程； 3、施工及后期服务由专职人员跟进，设计师无需参与； 4、公司拥有超8000平方米大型展厅，涵盖家电体验区、软装配饰专区，资源配套完善； 拒绝外部培训讲师介入团队运营 杜绝形式化、低效的集体活动 团队氛围简单直接，不搞人际复杂化 核心理念：支持设计师专注创作，安心实现高收入 实力决定回报，多劳多得，摒弃内耗，聚焦价值创造

岗位职责: 1. 主导家装设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2. 全面理解客户实际需求，提供专业且可行的设计策略； 3. 与项目团队高效协作，保障设计方案顺利推进并符合质量标准。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及强烈的团队协作意识； 2. 具备独立运作设计项目的能力，注重设计过程中的细节把控； 3. 热爱家庭装修设计行业，积极面对工作中的新任务与挑战。

岗位职责: 1. 负责别墅家装项目的整体设计布局，确保设计方案契合客户需求与审美风格 2. 带领设计团队推进项目进程，把控设计品质与交付节奏，提升客户体验满意度 3. 与客户深入交流，准确把握需求要点，并输出专业且可行的设计方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员高效协同 2. 熟悉高端住宅及别墅空间设计流程，具备独立主导项目落地的能力 3. 关注行业设计动态与潮流趋势，主动推动个人与团队专业水平持续提升 岗位福利: 1. 项目资源稳定，接单有保障 2. 按规定缴纳五险 3. 节假日福利齐全，每年两次团建活动，一次省外旅游机会 诚邀资深设计师加入我们

岗位职责: 1. 负责工装设计项目从创意构思到落地执行的全流程工作； 2. 深入理解客户实际需求，输出专业且可行的设计方案； 3. 与团队高效协作，保障设计项目按时高质量交付。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 2. 可独立推进设计项目，对设计工艺与细节有扎实把控能力； 3. 热爱工装设计行业，具备较强的学习意愿和抗压能力。需具备承接约100w工装项目的能力。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

仓库招聘搬运装卸工，计时30一小时，360/450天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

我需要在淮安市洪泽区招1名熟练水电工，要求年纪不超过45岁，吃苦耐劳，有责任心。工资按月发生活费，，长期工。

淮安市清江浦区招管道/通风保温

1，简单设计 2，和业主沟通报价， 3，合算成本 4，回迁房小区装修

招聘：家装设计制图员 岗位职责 1. 配合设计师完成家装平面、立面、节点等施工图纸绘制，确保图纸规范、准确、可落地 2. 协助整理效果图、施工图相关文件，做好图纸归档与版本管理 3. 对接工地现场，根据施工情况及时调整、完善图纸，解决现场制图相关问题 4. 配合量房、尺寸复核，完成基础户型图绘制 任职要求 1. 熟练使用CAD、酷家乐/3DMAX/SketchUp等设计制图软件 2. 熟悉家装施工工艺、材料及家装图纸规范，有家装公司相关工作经验优先 3. 工作细致严谨，沟通顺畅，能高效完成图纸交付 4. 能服从工作安排，有良好的团队协作意识 工作时间 • 上班时间：9:00–19:00 • 午休时间：12:00–14:00 • 休息制度：单休，每月4天假，可根据工作情况灵活调休

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、酷家乐或Phtoshop等设计软件，能独立完成整套施工图，熟练使用PPT 、Excel等办公软件。 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、酷家乐、Photoshop等设计软件及PPT、EXCEL等办公软件。 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

熟悉酷家乐画图或者施工图，家装150-200左右一单，工装另算，画图质量高态度好会优先一直派单，拖图敷衍搞失踪的忽扰，一单一结，远程办公，最好时间相对充足

岗位职责: 1.参与室内设计项目前期调研及概念方案的构思与制定； 2.配合设计师完成设计相关的图纸绘制及方案文本编制； 3.参与现场实地考察，协助设计师与客户进行有效对接； 4.跟进项目落地执行过程，保障设计方案的完整呈现。 任职要求： 1.热爱室内设计，拥有良好的艺术感知力与创意构思能力； 2.具备清晰的沟通表达能力，能准确理解并响应项目需求； 3.学习主动性强，实践动手能力突出，能在项目中持续积累经验； 4.具备优秀的协作意识，能在快节奏工作中保持高效与细致。

职业要求：熟悉办公室软件。薪资面议，一经录用公司福利待遇优厚，后续根据工作年限及工作能力调薪。

1. 具备5-8年家庭装修设计工作经验，熟练掌握CAD及酷家乐软件操作。 2. 提供高保底薪资并缴纳五险。 3. 支持按平方米对设计项目进行报价。 4. 我公司成交客户中现房装修占比超过90%。 5. 配备助理协助完成签约环节。 6. 施工中及后期服务由专职人员跟进，无需设计师兼顾多项事务。 7. 福利待遇优厚，诚邀优秀人才加入团队。 8. 公司拥有超8000平方米的综合展厅，涵盖家电体验区、软装展示区、定制家具生产中心、封阳台加工中心等配套。 （备注：具体薪资可面议） 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责: 1. 负责家装局部改造及美化部门的日常运作与项目全程监管 2. 带领团队成员推进家装项目，把控设计与施工各环节质量 3. 与客户对接交流，精准把握需求并给予专业解决方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 有团队管理实践经验，能有效组织团队达成项目目标 3. 熟悉家装设计与施工全流程，具备持续优化作业流程的能力 4. 熟练使用CAD、酷家乐、3DMax等设计软件

岗位职责: 1. 负责家庭装修整装项目的设计创意与落地执行 2. 与客户保持良好交流，准确理解并实现其设计需求 3. 配合团队协作，保障项目按计划顺利推进 4. 可独立承担设计任务，具备独立汇报和讲解方案的能力 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识 2. 能独立开展设计工作，思维活跃，富有创造力 3. 热爱家装整装设计领域，具备持续学习与自我提升的意愿

一、岗位职责： 1、波段上新执行：依据总部波段安排，提前制定所辖区域门店的陈列方案，保障各店铺在不同波段节点实现准时且优质的视觉呈现 2、新店开业支持：参与店铺设计图纸审阅，确保空间动线与布局科学合理；统筹道具、配饰、宣传物料及商品配置，保障新开门店高质量亮相 3、大型活动陈列管理：结合营销活动目标与铺货节奏，规划活动期间门店陈列策略，并根据销售数据动态优化现场呈现效果 4、陈列带教实施：指导加盟店长及陈列人员，按实际需求开展波段上新培训与日常辅导，推动陈列标准在终端有效执行 5、跨部门协作：协同区域经理及商品团队紧密配合，共同推进所辖区域周度、月度及年度业绩目标达成 6、巡店检查管理：依据既定计划与陈列规范，提前制定巡检排期，确保区域内门店无违反公司陈列红线行为，保障MSP评分达标 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上知名服装品牌陈列主管工作经验； 2、艺术设计类相关专业背景，掌握色彩搭配与构图基础知识，熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础建模软件操作能力及培训授课经验； 3、具备清晰的陈列逻辑思维、扎实的门店实操技能、良好的培训输出能力及空间布局规划能力； 4、能够适应频繁出差工作安排

任职要求： 1、熟练使用windows系统，能操作中文版word、excel、powerpoint等办公软件； 2、精通3dsmax、cad、vr、ps及酷家乐等相关设计软件，具备实际项目操作经验，形象良好，语言表达清晰； 3、具有3年以上室内装饰或装潢设计工作经验； 4、普通话流利，具备良好的沟通能力，为人诚实可靠，工作踏实，执行能力突出； 5、掌握常用装饰材料与施工流程，熟悉装饰工程预算及成本核算

1、配合设计师完成现场勘测及尺寸测量工作 2、协助设计师与客户对接，做好沟通内容的记录与整理 3、参与施工图纸的绘制、修改，负责图纸排版及设计师相关文档的归档管理 4、设计类专业优先，需熟练掌握CAD、酷家乐等绘图软件

一级建造师/高级工程师 薪资可议，月度发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1个， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2个。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1个， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2个。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩满足其中两类即可。 施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制施工组织设计、专项施工方案并组织实施 3. 协调甲方、监理、分包单位等各方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、资料整理及竣工备案工作 5.配合企业完成资质维护、项目投标及过程履约管理 任职要求： 1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等专业） 2. 具备相应专业领域施工管理经验，熟悉国家及地方建设规范标准 3.能熟练使用CAD、Office等办公软件，具备基本BIM应用能力者优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5.无在建工程限制，可配合注册及继续教育要求