打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

岗位职责: 1.依托公司提供的客户资源，通过线上渠道为客户提供精准快速专业的车险综合服务; 2.负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交; 3.以整合电网移一体化组织为起点，以智能一体化平台为支撑，帮助客户制定全方位车险服务。 岗位要求: 1.中专及以上学历 2.20-40周岁 3.可以接受实习生 福利薪酬: 1.带薪培训 2.标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 3.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间: 早8.30-6.30 不加班

工作职责：由公司提供资源和系统支持，面对宿迁客户进行汽车保险为主的电话销售 任职资格：大专以上学历（条件优秀者可放宽至中专）；20-40周岁 期间；热爱销售，活泼开朗；可以接受实习生 福利薪酬：培训补贴，为期9天的培训，每天40元，签合同后统一发放 标准薪资=底薪+提成+激励，底薪按照级别+绩效提成，员工平均综合收入6K左右，40%员工超过10K 4.五险、带薪年假、不定期团建，符合一定条件后可以选择居家办公 工作时间：上午8:30-12:00下午1:30-6:30，每月第一周双休，后面三周单休，享受法定节假日，带薪年假

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

【岗位描述】 通过电话、微信等形式与客户交流，挖掘并了解客户需求，提供专业咨询服务； 公司配备精准客户资源，助力高效成单！节省3-5个月客户积累周期； 系统培训：无需经验即可加入，公司提供全面培训，全程指导助你成长为业务骨干； 我们希望你 【请先查看岗位说明上班时间与薪酬福利均已注明信息真实可私信进一步沟通】 1.接受零经验入职，提供带薪实习机会； 2.热衷销售岗位，具备出色的表达能力与抗压素质； 3.目标明确，追求高薪，勇于突破自我； 4.富有责任感，认同团队协作价值。 福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+团建旅游+年终奖+每周五固定下午茶 工作环境：宽敞整洁的办公空间，充满活力的年轻团队，轻松有趣的工作氛围，边玩边赚！ 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周六休息，周日9:30-17:30

店长和销售

1高中及以上学历 2、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 5、随车送货，江苏省内五金建材市场配送，随车带货给有需要的客户，两个人一起，每次出差一周左右时间，具备c1驾照，能熟练开蓝牌货车，能长期出差 6、诚实守信，能吃苦耐劳，能长期合作，短期勿扰，能长期40岁以下

宿迁市宿城区招矿棉板吊顶、门窗安装/塞缝

板式家具厂 招熟练接锯小工一名（没干过的不要） 地址耿车大同 联系电话

招裁布接围，地址大众，电话：

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址在苏州工作 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈！

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岗位要求:35周岁以下，男女不限，责任心强，吐字清晰，沟通能力强，有电话销售和客服实习检验者优先。 公司简介:中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，是亚洲最大财产保险公司，世界500强企业及国家副部级。中国人保财险温州市分公司是温州地区市场份额最大的财险公司，公司技术先进，实力雄厚，人才荟萃，服务优质，机构网络遍布温州各地。 福利待遇:员工食堂五险一金节日福利带薪休假

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2.主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决各类业务问题 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应弹性工作节奏 4.持有保险从业资格证书（如已通过《保险基础知识》《保险法律法规》考试）者优先

工作职责： 1:了解保险产品，为客户提供保险咨询和销售服务； 2:拓展客户群，开发新客户，建立长期客户关系； 3:完成销售指标，达成业绩目标； 4:维护客户信息，更新客户资料，提供客户服务； 5:协助公司完成市场活动，提升公司知名度； 6:按照公司的要求，完成各项文件和报表的提交； 7:遵循公司的合规要求，确保销售活动合法合规。 中国人寿保险业务代理员需要具备较强的沟通能力和销售技巧，并能适应高强度的工作压力。 薪资待遇: 薪资范围：6000-15000元/月 基础工资：3000-5000元/月（各项考核指标考核完成） 新人津贴，职级津贴，销售奖励叠加 奖金补贴：交通补助，出勤奖，达星奖，绩效奖金，除以上补贴外，还有各类旅游奖励 任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)，接受应届生； 3、具备良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题的能力； 4、工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力。 工作时间:朝九晚五午休2小时周末双休节假日正常休息。 职位福利：周末双休。弹性工作、朝九晚五、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点：团队学习氛围好，互相帮助，收入可观 公司名称 中国人寿成都武侯

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。 工作内容： 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务； 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求： 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧； 3.有责任心，能够处理客户的咨询 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、有同业经验的，有招聘经验优先考虑； 5、大专以上，年龄25岁～45岁。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会 薪资待遇：5500+提成＋服务津贴＋新人津贴＋推荐 新人奖＋免费旅游＋导师津贴（授权后）＋主管津贴 （晋升后） 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 公司地址:深圳市龙岗区横岗地铁C出口 荣德国际大厦A座30楼中国人寿

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金

1.通过电话沟通或实地拜访的方式，向客户讲解度小满产品的核心优势，开发新客户资源，协助办理贷款业务，并负责后续的贷后服务与客户关系维护。 2.工作区域限定在宿迁市范围内。 3.具备较强的表达能力、客户服务意识以及抗压能力；性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战。 4.拥有信用卡、POS机、快消品销售或线下推广相关经验者优先录用。 5.年龄要求为22至45周岁，个人征信记录良好，综合表现优异者条件可适当放宽，欢迎自荐或推荐优秀人才。 6.主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等群体，贷款额度区间为5万至50万元，年化利率4.9%～23.9%，提供免费上门服务，全程无额外收费。 7.新员工初期以办公室内电销作业为主，与客户预约后再进行实地面签，入职前提供系统性免费培训，并配备业绩优秀的导师带教指导。 8.行业处于高速发展阶段，前景广阔，提供具有市场竞争力的薪酬体系和清晰的职业上升通道。表现突出者可成长为资深客户经理（专业路线）或晋升至管理岗位。 9.福利待遇：入职即办理五险一金，薪资结构包含基本工资+级别工资+终身余额奖金+总部、营销部、大区、中心及营业部多层级现金奖励，年度健康体检，定期组织形式多样的团队建设活动。

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境如下： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定客户资源与客源群体。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询及售后跟进服务，客户档案管理，老客户的维护以及新客户的拓展开发。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、具备规范化的作业流程，工作条理清晰。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持为期3天的试入职体验。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30岁，中专及以上学历；接受无销售经验者，有相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；遵守公司管理制度。 3、能适应一定的工作节奏与压力，积极追求高收入目标； 4、有明确职业规划和个人理想，性格开朗，善于人际交流。 待遇说明： a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升通道公开透明，成为团队负责人后可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+个人绩效奖励+团队业绩提成+团队激励奖金。 b.免费提供专业销售技能培训，零基础也可快速上手，表现优异者有机会前往总部学院进修学习。 c.团队氛围融洽，凝聚力强，每月定期开展聚餐与团队建设活动。

职责： 1、开展钢结构市场调研，挖掘潜在客户，推进业务沟通及项目签约 2、拓展新客户资源，构建渠道合作网络，发展长期合作伙伴 3、收集整理钢结构行业客户信息，维护客户关系并进行系统化管理 4、响应客户询价与报价，参与商务谈判，配合完成合同评审及签署工作 5、跟进已签约项目的回款进度，协调定金、进度款及尾款的及时到账 要求： 1、知识要求：具备大专及以上学历，市场营销、项目管理、建筑工程等相关专业优先 2、经验要求：具有1年以上销售岗位工作经验 3、所需知识：掌握基本建筑专业知识；熟悉公司产品结构及销售流程；具备一定的计划执行、时间管理及市场开拓能力 待遇： 底薪+提成

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理

招聘！招聘！！招聘！！！ 本公司为了扩大经营规模，计划增招20-30 名电话销售人员，要求如下： 要求：，20-40岁，有上进心，普通话流利，工作态度认真负责，头脑灵活，有一定的沟通交流能力，可以长期工作的，短工不要（打酱油的勿扰） 待遇：底薪3500+提成+奖金，每周休息一天， 时间：08:00--11:30下午：1:30—5:30 工资上不封顶。只要你认真，月薪过万不是问题！不要以为你不是干里马，其实你只是少了一个发现你的伯乐而已！！！ 联系电话：

时间自由，地点自由。薪资上限高

一、职位详情：底薪5K，行业最高提成 1、通过电话沟通形式，讲解度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、办公室固定办公，无需外勤跑动 3、服务对象主要为小微企业主、个体工商户法人及股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%起，支持免费上门办理，全程无附加收费 4、以电销邀约客户为主，入职前提供免费系统培训，配备资深员工带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具有3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等面销或电销领域有丰富经验者优先考虑 4、作风正派，责任心强，积极向上，无不良生活习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金激励 1、无责任底薪4700元（每月休息4天，法定节假日按规定正常休假） 2、提成由两部分构成：首笔放款提成为1.2%，另享贷款余额万5至万8的持续提成 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励等多项奖金 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理→团队经理→城市经理 在职人员月均收入达15000元以上，互联网头部企业，业内首家推出贷款余额提成机制，诚邀加入！ 员工福利 节日福利 免费班车 无线网络 团建聚餐 零食下午茶 餐补 带薪年假 全勤奖 度小满科技（北京)有限公司 员工福利 五险一金 全勤奖 补充医疗保险 年终奖 带薪年假 定期体检 员工旅游 加班补助 餐补

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

中国电信，欢迎加入 要求:20—35周岁，大专及以上学历（有工作经验者学历可放宽），社保、餐补、话补、交通补、高温补、节日福利、年终奖等。 综合薪资:3000-8000元/月 工作地点：泗阳城区 咨询电话：