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银金矿山甲方直招: 1.化验员一名，要求50岁以内，男女不限。 化验方法:原子光谱吸收 化验元素:金银铜铅锌 2.总工一名，要求50岁以内，地质专业，10年金属矿山工作经验。 3.采矿工程师或技术员一名，要求50周岁以内，采矿专业，5年相关工作经验。 安全科长一名，要求:50周岁以内，熟悉安全内业，5年相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

多金属矿山招聘 1.化验员一名，要求50岁以内，男女不限。 化验方法:原子光谱吸收 化验元素:金银铜铅锌 2.安全科长一名，要求50周岁以内，大专以上学历。熟悉安全内业，有金属矿山工作经验。 3.总工一名，要求50岁以内，地质专业，金属矿山工作经验。 4.采矿工程师或技术员一名，要求50周岁以内，采矿专业，相关工作经验。 工作地点辽宁抚顺。联系电话（同步）

辽宁抚顺市罕王兴洲矿业有限公司正在招聘采矿工程技术人员，计划招聘五十人，性别不限，工作地点位于抚顺，待遇具体面谈。

葫芦岛市兴城市徐大堡核电招收安装技术员要求有现场施工经验能编制方案

岗位职责: 1.全面负责酒店装饰装修项目的实施与管理工作 2.按照项目计划推进进度，确保各阶段目标按时达成 3.与团队保持良好协作，保障施工质量与执行效率 任职要求: 1.具备装饰装修类项目管理经验及较强的团队合作意识 2.能够应对项目变动，具备快速响应和问题处理能力 3.持有二级建造师证书，条件优异者可适当放宽标准

大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。

岗位职责：负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作， 任职要求：高级或中级工程师职称，二级机电建造师证书 行业经验：5-10年以上工作经验

我公司在储备人才，现招聘一名市政及建筑精通的项目经理，需要二建和安全员B证，电话打不通，直接发信息投简历，优先考虑大连本地人员。留下联系方式，符合要求的我会回电话。

弱电智能化设计施工，酒店智能化设计施工 岗位职责：负责技术方案设计与现场施工指导 加分项 具备机电工程领域相关经验

抚顺特殊钢招聘劳务工1、工种：精整工、矫直工、削皮工、研磨工、天车工（持证）、电工（持低压证）2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。3、工作时间：四班三倒、三班倒、白班。4、工作要求：57周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军。5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐。6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。7、办公电话：联系电话：

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工艺管道工程技术负责人 设备安装技术负责人 1、相关专业人员优先，(土木工程、建筑工程技术等) 2、具备管道施工现场工作经验，熟悉建筑施工工艺流程及国家相关规范标准。 3、能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件，具备识图、绘图及图纸深化能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应施工现场的工作。 5、身体健康，品德优秀。 薪资福利: 1、薪资:具体根据个人能力面议(试用期为1个月) 2、食宿:提供员工宿舍。

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1、优化图纸 2、组织施工 3、有较强的沟通能力 4、协调甲方监理关系 5、大专以上建筑相关专业 6、40岁以下，会测量 职位招聘3人

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1、具备辽河油田项目管理工作经验，熟悉辽河油田采油厂管理模式和工作流程。 2、负责辽河油田工程项目的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 3、能够独立或主导完成项目团队的组建，包括但不限于技术员、安全员、施工队长及核心作业班组的招募、考核与管理。具备独立组建施工力量的能力，拥有成熟的施工管理、技术工人等人脉资源，能快速拉起一支合格的施工队伍。 4、精通油田施工流程，能高效编制施工组织设计、专项方案并统筹协调甲方、监理、分包商及地方关系，确保项目顺利推进。 5、深度熟悉辽河油田体系的工程预算、过程签证、竣工资料编制及结算报审流程，能精准把控项目成本，确保项目利润最大化并及时完成工程款回收。 6、精通油田项目的施工技术、规范及结算流程，能独立处理施工中的技术难题，并熟练完成从预算到最终审计的整套结算工作。 7、具有5年以上油气田地面建设、管道工程、场站建设等相关领域的项目经理任职经历。 8、具备出色的沟通协调、谈判和应急处理能力，能承受较大的工作压力，拥有强烈的责任心和团队领导力。 9、持有国家一级/二级建造师资格证(机电工程与建筑工程)、安全生产考核合格证(B证)者优先。

能够独立完成项目，看图放线协调个工种施工，能够和甲方沟通项目需求，没事时候能干点小活懂技术优先工装项目年龄30到50，工装项目不提供吃住，只会做家装小活的勿扰。

岗位要求：45岁以下，大专以上学历，2年以上专业工作经验 工作内容：1、环境应急：负责核电现场环境及应急管理工作。 2、综合管理：协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。 3、培训管理：开展培训授权、岗位培训等工作。 4、质量管理：负责质量管理、合规、风险管控。 5、安全管理：协助开展安全管理、承包商管理。 6、通用服务：协助开展现场安全质量监督工作 薪资待遇：3000-6000元，五险，双休，免费住宿，免费通勤

公司诚聘二级建筑专业建造师，需具备双专业注册证书 要求一人同时持有两个专业注册证 持有B证及职称证者优先考虑 有意向者请电话联系，微信同步 ***********

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中级职称专业人才6名（各1名） 涵盖专业：暖通、结构、给排水、机械、焊接、自动化控制。 岗位职责： -负责对应专业的技术工作，包括施工方案编制、技术交底、现场技术指导及质量管控。 -参与项目设计优化、图纸会审，解决施工过程中本专业的技术难题，确保施工合规。 -负责本专业施工资料的编制、整理与归档，参与工程验收及技术总结工作。 -配合技术负责人开展专业技术培训、新技术应用等工作，提升团队专业水平。 任职要求： -本科及以上学历，对应专业背景，持有对应专业中级职称证书，证书可注册或配合使用。 -3年及以上对应专业建筑工程施工技术经验，熟悉本专业施工规范、技术标准及行业动态。 -具备独立处理本专业技术问题的能力，熟练使用对应专业设计、计算软件。 -工作严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应项目现场工作。

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