室内设计实习生，全程指导，学会为止，

有三到五年的工作经验，熟操酷家乐和CAD，独立的谈经验，一定的团队精神

家装设计师，具备独立洽谈项目能力，沟通表达能力强，为人诚信，性格积极乐观

具备三年以上相关工作经验，熟练掌握CAD、酷家乐软件，能够高效完成各类设计制图及施工现场对接工作

具备相关工作经验，熟练掌握CAD与酷家乐软件操作！拥有良好的沟通表达能力，能胜任工地交底及相关配套工作。

工地量尺，CAD制图 工作地点：将军店新华店

具备优秀的沟通技巧，熟练掌握CAD软件，富有团队协作意识

1.依据客户具体需求进行方案设计，并独立完成相关绘图任务。 2.具备2年以上设计领域工作经验，可独立承担设计图纸的绘制与完善。 3.熟练操作CAD、3Dmax等专业设计软件，具备较强的电脑绘图能力。 4.为人诚信，工作认真负责，具备良好的沟通理解能力、团队协作意识及创新思维。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、土木工程

有家装设计经验，有良好的沟通能力，熟悉CAD和酷家乐软件，工地交底，工程报价。

岗位职责: 1. 根据客户需求及房屋结构，进行科学的空间规划与个性化定制家居设计 2. 负责上门实地测量，确保尺寸数据精准无误 3. 制定专属设计方案，邀约客户到店沟通方案细节，并提供专业讲解，推动方案确认及签约达成 4. 跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的各类问题 5. 协同团队成员完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 大专及以上学历，主修家居设计、室内设计或相关专业 2. ******之间 3. 性格外向，具备较强的抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰 4. 可独立完成量尺、设计、洽谈、下单等全流程工作，熟练使用酷家乐、CAD等设计软件 5. 具备两年以上衣柜、橱柜及全屋定制家具设计经验者优先考虑

抚顺市东洲区招钢筋工、电焊、泥瓦工、水电、建筑木工

抚顺顺城招泥瓦工，砌砖/石

抚顺市顺城区招燃气打孔一天300左右，长期的活，短期不要

飞阳广告装饰公司招聘抚顺飞阳广告装饰公司是一家集设计、制作、安装为一体的广告装饰企业。一、安装工（成手）：2 名 48 岁以内。吃苦耐劳，身体健康，可登高，会电焊，薪资5000-7000+。二、打印机操作员：2名男女均可，40岁以内，有无经验均可，薪资2500-3000+。三、雕刻机操作员：1名男女均可，40岁以内，有无经验均可，薪资2500-4000+。四、文员：1名，，35岁以内，有无经验均可。薪资：2500。五、做饭工兼勤杂：1名男女均可，40岁以内，有食堂经验者优先，薪资：2600。工作地址：抚顺

抚顺市新抚区招广告安装

设计师，1、室内设计相关专业，具备扎实的设计基础； 2、熟练使用CAD、3D Max、Photoshop等设计软件，能够高效完成图纸制作； 3、需具有强弱电设计经验； 4、抗压能力强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

量房，邀约客户，画图

岗位：家装楼梯设计技术员 岗位职责 1、精通实木、石材、钢板三大类家装楼梯材质、结构、制作工艺； 2、独立承接家装楼梯整体方案设计、造型配色、出图、报价； 3、负责工地上门量尺、现场复尺、放线对尺寸、现场交底； 4、对接业主、装修公司、安装班组，全程沟通方案、确认细节、处理现场问题； 5、跟进订单从设计、生产到安装完工全流程。 任职要求 1、有家装楼梯行业经验，懂实木、石材、钢板楼梯工艺结构； 2、会楼梯设计画图，熟悉扶手、栏杆、踏步各种造型； 3、能跑工地、会现场量尺对尺寸，临场解决问题能力强； 4、沟通能力好，做事踏实细心，有责任心，能吃苦耐劳； 5、无经验勿扰，熟手优先，能长期稳定做的来。 薪资福利 底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 订单稳定，客源充足，长期发展空间大 正常休假，氛围简单，老板实在好沟通

需要一个设计师审图，审图是:（室内装修设计图纸），设计图纸出来过后需要审图，审图审图，审图，审图通过后交给施工方施工，一定要有经验者，看清楚再联系

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

设计效果图，效果图设计

设计效果图，效果图设计

软装设计效果图 无需沟通完成指定绘图设计

设计效果图，效果图设计

设计师储备干部岗 1、***-40岁。 2、具备本行业管理岗位经验，三年以上团队管理经历，熟悉工艺流程，掌握设计专业知识。 3、熟知行业常用材料及配套五金配件的应用与选型。 4、具备较强学习能力，善于沟通协调问题，注重团队协作，逻辑思维清晰。

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋尺寸，了解客户具体需求，结合实际情况制定设计方案与费用预算； 2、配合客户、工程管家及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、维系客户关系，提升服务体验，发掘潜在合作机会； 4、全程跟进施工进度，及时处理施工中出现的各项技术与协调问题； 岗位要求 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域实际工作经验； 3、熟悉设计与施工流程，掌握施工图纸绘制、施工工艺及常用装饰材料特性； 4、熟练操作CAD、酷家乐等设计绘图软件； 5、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力，工作认真负责，能承受一定工作压力； 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用；

岗位职责： 1、主导主项目设计范围内的工作，确保执行效率与成果质量 2、统筹下属设计人员的日常管理与工作成效 3、保障项目关键里程碑节点按计划达成 4、组织并审核项目预算、决算及相关文件编制工作 5、协调施工过程及竣工验收事宜，跟进未通过验收项的整改落实 6、确保主项目技术标准的执行达标率符合要求 7、体系建设： A）配合部门负责人推进本部门技术管理体系的制度化与规范化建设 B）落实本部门技术经营实施方案，确保有效执行 8、目标管理： A）按既定时间节点和任务量完成施工图设计任务 B）与业主及设计顾问开展现场对接，确保签图进度符合整体计划 C）参与设计进度计划的制定，保障设计节奏并严格执行 D）在签图前完成所负责项目的工程设计评审工作 E）签图后两周内完成《工程成本分析表》的编制与复核 9、质量管控： A）全面把控所辖项目的设计质量，落实技术标准与管控机制 B）组织开展项目设计风险评估，协同推进体系认证与标准化落地 10、安全管控： A）负责项目设计结构安全的监督与考核，执行安全技术规范与管理体系 B）开展项目技术风险识别与评估，支持体系认证及标准化实施 11、费用管理：遵照本部门财务预算框架及费用使用规定执行相关工作 任职条件： 1、年龄：30-45岁；学历：机械、建筑或工程管理类专业大专及以上 2、经验要求：具备5年以上本行业相关工作经验；婚姻状况不限 3、知识要求：熟练掌握行业前沿技术方法，了解技术发展方向与业务趋势，对核心技术有深入理解，具备较强的逻辑思维与项目技术支持能力，熟悉企业产品构造、性能参数等专业知识，具有扎实的理论功底与实践经验 4、能力要求：熟练操作办公软件，具备良好的语言表达、组织策划、沟通协调、人际互动及创新思维能力 5、其它要求：拥有团队督导能力、决策判断力、沟通技巧、洞察力、计划制定与执行能力，以及内外部关系协调能力

量尺邀约客户洽谈

急招！三店联合扩招设计团队、设计师助理，团队优先录用！ 确保每月10套以上有效量尺。 工作时间：8:30-17:30； 工作地点：皇姑北红星店、于洪区青城山路店、铁西北二路店！ 薪酬待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月收入范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15日发放（含基础工资及全额提成，跨年工程预发1/3基础，主材提前提取3个点）。每月团队聚餐，公司每年组织两次集体旅游与拓展训练，另有主材奖励、业绩激励等多重福利。 业绩突出者将有机会纳入超级合伙人计划。 本次扩招共组建8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅事业部欢迎资深设计师加入！具体详情请电话咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、渠道销售人员！ 公司福利包含：夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程报销。另设月度奖项、年终奖金等多项激励！请投递简历后立即致电联系，我们期待您的加入！长期深耕中端市场，签单率高，交付顺畅，助力设计师快速成长！

岗位职责 一、个人销售 1. 通过微信、电话跟进公司提供的线上客户线索，了解家装需求。 2. 协同设计师完成方案，通过屏幕共享、视频等方式向客户远程讲解方案及报价。 3. 完成线上谈判、促单、签约，对个人销售业绩负责。 二、团队管理 1. 负责线上销售团队的日常管理，包括任务分配、进度跟进、业绩追踪。 2. 制定团队KPI考核机制，定期组织复盘会议，分析转化率、客单价等数据并提出改进措施。 3. 组织团队培训（线上沟通话术、远程讲解技巧、逼单策略等），提升成员专业能力。 4. 协助团队成员处理疑难客户、高难度谈判，推动团队整体业绩目标达成。 任职要求 个人能力 1. 2年以上家装/建材行业线上销售经验，有可量化的成交案例。 2. 能看懂CAD图纸及效果图，熟悉家装流程及报价构成。 3. 擅长微信、电话沟通，具备远程建立信任及逼单能力。 管理能力 1. 有1年以上销售团队管理经验（团队规模不少于3人）。 2. 具备目标拆解、数据监控、绩效辅导能力。 3. 有带领团队完成业绩目标的实战记录。