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招聘服务生，负责区域卫生和引领客人进包房。工作简单轻松。薪资为3000-4000元/月。

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1、掌握相关家装工艺、材料知识； 2、清晰了解客户需求，并根据客户需求制作相应设计方案； 3、根据具体方案制作模型、效果图（SU、3DMAX、酷家乐均可）； 4、根据最终方案，协助客户选定相应材料并制作精准预算，签定合同。

家装工装都需要 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-25 岗位职责： 1.负责装饰工程项目的施工图深化设计工作 2.根据设计方案和现场实际情况优化图纸细节 3.配合项目团队完成各阶段图纸的绘制与调整。 4.确保施工图符合行业规范及施工可行性要求 任职要求: 1.熟练掌握施工图深化设计相关软件，具备扎实的制图能力 2.理解装饰构造做法，熟悉材料应用及施工工艺流程 3.具备良好的沟通协调能力，能与多方进行技术对接 4.工作认真细致，具备较强的执行力和责任心

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岗位职责： 1、管理团队，负责团队绩效考核、工作督导，做好团队培训、能力提升，把控团队工作效率，对团队人员和业绩负责。 2、重点大客户、疑难客户亲自接待沟通，参与方案洽谈、报价沟通，协助设计师谈单，提升成交率。 3、统筹客户需求，把控客户期望值，处理客户异议、投诉，维护客户关系。 "4、审核设计方案、施工图、效果图、预算报价，保证方案合规、预算准确，符合公司产品、报价体系。 " 5、跟进项目落地：设计交底、工地巡检，解决工地现场问题、设计变更及竣工工程量核对，减少返工。 6、组建和管理团队员工，完成公司业绩，协调处理好相关部门工作。 任职要求： 1、3 年以上家装 / 整装行业经验，2 年以上设计团队或销售管理经验，带过设计师或家装销售团队，有团队业绩达成经验； 2、熟悉家装全流程：客户接待、方案设计、报价预算、谈单签单、设计交底、工地落地闭环； 3、熟悉定制、软装、展厅产品，懂材料工艺，看得懂效果图、施工图，能审核方案与预算。 4、团队管理能力：会做团队分工、绩效考核、人员辅导培训，能够激发团队，提升设计师谈单能力、签单转化率；能做人才培养，搭建团队工作标准流程。 5、业务谈单能力：可独立接待重点客户、疑难客户，协助下属设计师谈大单，把控客户需求，处理客户纠纷、异议；具备较强商务谈判能力。 6、目标结果导向：对团队签单额、回款、转化率指标负责，会拆解业绩目标，做过程跟进、复盘总结，完成公司下达业绩。 7、跨部门协同：可以和门店前厅销售、展厅、财务、施工部高效对接，打通销售‑设计‑落地链路；能够配合前端销售挖掘整装、老房改造客户需求。 8、沟通抗压能力强，有服务意识，善于把控客户预期，解决项目过程各类突发问题。

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