沈阳市浑南区招绿化种植诚聘 绿化员绿化修剪 使用机具对绿化修剪要求：有绿化修剪经验，报酬面谈。年龄：65周岁以内，男女不限， 工作时间：7:30--16:30，午休1小时 位置：可就近项目分配， 具体详询：报酬稳定！！ 有酬加班！！

沈阳市和平区招绿化种植、绿化修剪、园林养护

绿化技术人员，懂园区绿化的工资日算

庭院景观设计施工

张士绿化公司招聘绿化工人若干名，，60岁以下，每天140元，包吃住，工资月结

招绿化养护工人 4 人， 工作时间7:30-16:30，中午休息一小时

会用电脑

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沈阳市苏家屯区招绿化种植(园林绿化工人)。月工资2800元，每周休息一天，年龄62周岁以下，早7点晚4点！

辽宁朝阳建平县招打草块工人4到5人，包底200有干的联系电话

铁岭市调兵山市招工地小工/杂工240日结

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清河电厂食堂招聘面点小工一名月休4天协助面点大工烙饼、包包子、花卷、馒头不会可以教，工作时间早8点至下午18点休息2小时年龄在30至53岁之间电话

春田东门招服务员，服务生，钟点工，下午5点到晚11点，工资面议，电话

新区烧烤店找烤师替班一天200俩人烤店不忙电话

我们是以室内仿真植物景观为主，商业每城庭院为辅，想找一个全职可以上班的设计师，我们的设计要求没有那么高，最主要是可以跟项目经理沟通到位

招庭院设计

找兼职实习花园设计助理，一个花园一结，会SU出图，会出简单的施工图。设计费300-500一个。清看清了要求再联系。

1. 承担园林景观方案的设计与施工图纸的绘制工作； 2. 参与项目现场的技术支持及工程竣工验收环节； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等相关设计工具； 4. 具备较强的沟通协调能力与创新意识。 加入我们，携手打造优质的园林景观空间！

岗位职责： 1.负责集装箱园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与进度节点 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，能独立完成种植设计 5.配合投标、报规等流程，编制相关技术文件与汇报材料 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和沟通协调能力 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

何家屯这边有一处大楼，周边要绿化，有承包铲土找平护坡的活联系我，几十万的活，后边还有很多活，，勾机铲车这边都有，需要自己垫油钱。活好干，钱快

某物业公司招聘1.绿化工两名，有无犯罪记录证明和健康证，工作日午餐免费，每天工作时间七小时，每周休息一天，月薪2250元，有工作经验者优先录用！有意者电话联系

内蒙古阿拉善 防沙治沙，插稻草方格 每亩200元，吃住全管，半个月结算一次工资，需要小团队及个人

新区秦淮人家物业现招聘招聘绿化工两名，工资面议，工作时间7.30-11.15，下午1点-4点下班，节假日有休，每周休息1天，有意者请打电话:

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1.热爱设计，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，接受应届毕业生

绿化 以上岗位均要提供无犯罪证明 薪资福利:2250元，月休4天 工作地址:铁岭县殷屯附近

铁岭新区红石郡物业招聘绿化工作人员1名，要求会使用绿篱机，打草机等，爱护机器设备，爱岗敬业服从领导管理工作时间早7:30至4:30供饭月休四天午休两小时，月工资2000元。电话。

辽宁铁岭新区红石郡物业招绿化工人一名。，67周岁以下，要求身体健康，服从领导安排。会使用绿篱机，打草机者优先。无前科劣迹。工作时间早7点半一晚4点半。公司免费提供午餐。月休四天。年节福利。详情电话联系。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现行的安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，推进安全生产风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，监督落实整改措施及重大危险源的管控举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置工作，进行事故数据统计与成因分析，推动防范措施落地执行； 4、安全文化建设：负责组织新员工三级安全教育，定期实施安全应急演练及相关活动，推动安全意识和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实战机会，配备清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建，把专业知识转化为实际管理体系，真正实现学用结合！

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