全案设计 负责工地施工对接 谈单工作

找几个暑假工（无经验要求可盖章） 1，性格外向，喜欢交流沟通 2，充满朝气，做事积极主动 3，善于社交，乐于团队协作 4，月收入3500（含全勤及话补） 5，单休制 6，定期组织团队活动与聚餐 7，服从安排，认真执行任务 8，试用期7至15天，正常发放薪资 1，负责量房与验房工作，需外出工地 2，陪同客户参观工地并进行讲解，不会可指导 3，岗位为业务性质，主要工作为邀约客户到店 4，底薪3000无责任，提成根据签单金额按比例计算 5，提供系统培训，后期往设计师方向发展，零基础也可 6，考勤时间：早上8点50前打卡，晚上6点30后下班 7，公司为龙发装饰，有了解过若不合适可直接说明 8，不提供食宿，不接受居家办公及兼职申请

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求，提供定制化家居装修设计方案； 2.负责方案的绘制与优化，持续调整直至满足客户期望； 3.制作设计效果图，直观呈现最终装修效果供客户参考； 4.独立推进项目洽谈及合同签订全过程。 任职要求： 1.熟练操作常用家装设计工具，如3DCAD、Photoshop、SketchUp等； 2.具备出色的沟通表达与谈判能力，能够高效对接客户意见； 3.关注家装设计流行趋势，能结合市场动态优化设计思路； 4.拥有较强的创意构思与美学素养，可独立承担设计任务。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.接受零基础、无经验人员，经培训合格后可正式上岗。 3.公司配备专业培训讲师，提供系统化岗前培训。 4.设有七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能，服从上级工作安排。 7.每月无责任底薪3000元，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境舒适，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食。（不提供食宿） 9.要求责任心强、踏实勤恳，具备基本的职业素养。 10.入职后由公司指派专业设计师进行一对一指导（师徒制培养）。

1.具备相关工作经验者优先考虑，行业不限。 2.无基础、无经验人员可通过公司组织的培训直接上岗（全程免费）。 3.公司配备专业讲师提供系统化岗前培训（无需承担任何培训费用）。 4.设置七天试用期（期间正常发放工资），考核通过后正式办理入职手续。 5.月薪分为五千和六千两档，享有业内最高比例提成，上不封顶。 6.办公环境优越，定期组织团队建设活动（费用由公司承担），日常提供零食，节假日享受福利待遇。（不提供食宿） 7.要求具备责任心，工作踏实积极，拥有基本的职业发展规划意识。 8.工作时间：上午8:50-12:00，下午2:30-18:30，每周一固定休息。 9.主要职责：通过电话方式邀请客户，并学习掌握匹配设计师所需的各项技能。 10.入职后由专业设计师一对一指导教学（实行师徒制），全程无任何收费项目。

岗位职责： 1、主导家居装饰项目的设计统筹，涵盖空间布局规划、色彩方案制定及材质选配； 2、独立完成全套设计方案，确保设计理念与客户实际需求精准匹配； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并输出专业性设计指导； 4、全程跟进施工进展，保障设计执行落地与最终效果还原； 5、积极参与团队创意研讨，推动整体设计水平与创新思维的提升。 任职要求： 1、具备系统的美学素养与设计理论功底，对居家空间设计有深入理解； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调与项目推进能力，能有效整合多方资源； 4、富有团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、热爱家装设计领域，持续追踪行业设计潮流，具备主动学习意识。

职位描述 工作内容 1、前期由资深人员带教，提供系统培训，零基础也可入门。担任客户经理期间通过电话沟通了解客户需求，推介装修材料，学习使用CAD、酷家乐等设计软件，从基础岗位起步，逐步成长。助理底薪四千，另享提成，综合收入约5000至10000元。适合对未来职业方向尚不明确，或有意朝设计方向发展的求职者咨询应聘。表现优异者可向设计师岗位晋升，或转向管理路线，储备为营业经理。 2、晋升通道 设计师助理→设计师→初级/中级/高级设计师 管理路径：储备经理→营业经理 3、依据客户对品质与形象的要求，独立完成符合需求的室内空间设计方案。 4、需具备认真细致的工作作风和责任感，拥有良好的团队合作意识与职业操守，能准确领会工作指令，同时具备一定的创新思维能力。

岗位职责: 1.配合设计师完成室内设计项目的前期筹备，负责相关资料的搜集与归档。 2.进行现场测量，精准记录空间结构及尺寸数据，为方案设计提供可靠依据。 3.参与设计思路研讨，结合专业视角提出可行性建议。 4.协助推进设计方案的修改与完善，保障设计成果顺利落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.熟练掌握室内设计常用软件操作技能。 3.热爱室内设计行业，乐于接受创新设计理念。 4.工作细致认真，拥有较强的条理性，能有效跟进项目执行进度。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与成长。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有行业领先水平的项目提成机制！ 5.公司定期组织系统化专业培训！ 6.办公环境高端舒适！配备业内一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供丰富的节假日福利待遇！

1、谈客户 2、做方案 3、做预算

招聘检修壁挂炉工人80名，有能干的联系，

快餐店招聘白班收银员一名，要求态度亲和，负责任有上进心，工资待遇优厚，联系电话

鼎盛世纪广场招聘夜班保安联系方式刘队长（白天打）另外招聘中控人员（没有诚意无扰）

招聘；呼市新城区上早点的面案，就40来个学生的，工作好干活轻松，工资到月就开支，有宿舍，条件挺好想干打电话

秋实璟峯汇，要个住家女保母，护工，半自理女老人，老人身体有点软，抱上下龙椅，吃饭自己能吃，家里有姑娘帮忙，月工资5500元，月休两天，不休加钱，节假日都有，谁做联系电话

简装公司招聘简装室内设计师，公司主要做简装，1-2年工作经验即可，平时主要根据平面图以及客户需求做初步的报价，客户签单后做简单的施工图(基本不用出效果图），偶尔需要去现场核实尺寸(频率不高，一个方案大概去2-3次左右），有施工现场跟单能力的优先，需要跟单的客户补贴500-1000元，视个人能力可跟5-15单。

长沙市雨花区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.具备装修/室内设计相关工作经验，能独立承担中小型项目全流程设计工作 3.具备基础施工工艺知识，了解常用装饰材料特性及施工规范 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，有成功案例或作品集者优先

实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求，跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材，确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读，限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件，审美佳。 3.细心负责，学习能力强，具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月；转正后分级底薪：成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元，达标即享。 3.销售额项目提点，收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先

干过万达精装的优选

1.初期学习谈单技巧及相关装饰专业知识 2.后期负责客户沟通、签约及工地服务事宜

1.具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2.无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业培训讲师，提供完善的岗前培训体系 3.设有七天试用期 4.每月固定底薪5000元，不设业绩考核压力 5.享有行业内具竞争力的提成机制 6.办公环境优越，团队定期组织团建活动 7.节假日享受公司发放的福利待遇 8.要求具备责任心，工作态度踏实认真 9.工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10.工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需的各项技能 11.入职后将由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12.不提供食宿

乌鲁木齐市场一片蓝海，招有能力，共同发展的设计师，有意向过来发展的可以电话沟通一下

岗位职责: 1.负责室内装修方案与空间规划的设计，确保成果契合客户功能需求及美学要求； 2.提出具有创意性的设计方案，并运用专业设计工具清晰表达设计意图； 3.全程参与项目实施过程，保障设计构思与落地效果保持统一； 4.跟进施工进度，监督设计品质，确保项目按期高质量交付。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SketchUp等相关设计软件，具备扎实的绘图能力； 2.具备良好的协调与表达能力，能够与团队及跨部门高效协作； 3.熟悉当前室内设计流行趋势，善于将新颖设计理念应用于实际项目； 4.拥有较强的审美素养与创意思维，可独立承担设计任务并推动完成。

1.龙发作为全国规模领先的装饰企业，汇聚本地顶尖设计团队，现面向社会广纳贤才，致力于人才培养与发展。 2.可深度参与公司各类设计项目，全面掌握室内设计师所需的专业技能与实战经验！ 3.无责任底薪（5000—6000元/月）。 4.享有业内领先水平的业绩提成机制！ 5.公司定期组织系统化培训课程！ 6.办公环境高端舒适！配备行业一流的办公与客户洽谈空间！ 7.定期开展团队建设活动，并提供节假日福利待遇！

网络获客，客户资源精准，独立部门运作 要求：具备相关经验，能独立制定执行方案，设计效果可交由制图人员完成。提成丰厚，保底薪资高，月均收入2万元以上

岗位职责: 1.负责与室内设计客户进行对接与日常维护，提升客户体验与满意度； 2.准确把握客户需求，输出专业且符合实际的设计解决方案； 3.持续跟进客户关系，推动项目落地并助力业务长期发展。 任职要求： 1.具备良好的服务意识及高效的沟通协调能力； 2.可独立应对客户反馈，及时处理各类问题； 3.热爱室内设计领域，能适应高强度、快节奏的工作模式。 薪资待遇： 1.底薪5000、6000分档，业绩达标后叠加提成，成熟期月收入可达10000以上。 2.工作时间上午8：50-12:00，下午14:30-18:30。 3.公司福利：带薪年假30天，组织公费旅游，每月安排团队聚餐

1.需求沟通与调研：对接客户，深度了解空间功能需求、风格偏好、预算范围及个性化诉求，同时勘察现场空间结构、采光通风、水电点位等基础条件。 2.方案创意与设计：结合客户需求和现场情况，完成空间规划、风格定位、色彩搭配、软装选型等创意构思，输出平面布局图、效果图、施工图等全套设计方案，并与客户沟通调整直至定稿。 3.供应链与预算管控：整合建材、家具、灯具、软装等供应链资源，根据设计方案制定详细的物料清单和成本预算。 4.施工跟进与落地：对接施工团队，进行设计交底，明确施工工艺和质量标准；全程跟进施工进度，及时解决现场与设计相关的问题，确保设计方案精准落地。 5.软装摆场与验收：项目硬装完成后，负责软装的采购、进场与摆场布置，组织客户进行最终验收，收集客户反馈并完成后期调整。

现场深化设计

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握需求，提供定制化的家装设计规划； 2.协同团队作业，保障设计方案的可执行性与落地精准度； 3.主动学习家装设计相关专业技能，持续提升设计水平与创意能力； 4.参与项目前期调研工作，输出设计思路与可行性解决方案； 5.跟进项目实施过程，确保最终呈现效果符合设计预期。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及服务意识，能精准理解客户诉求； 2.拥有良好的团队协作能力，善于与同事高效配合； 3.热爱家装设计行业，具备较强的学习意愿和探索精神； 4.具备出色的创意思维与美学素养，能独立构思新颖设计方案； 5.熟练操作各类设计软件及工具，如AutoCAD、SketchUp等。