负责公司日常活动的策划与企业宣传工作，熟练运用PS软件，具备独立完成常规设计任务的能力。

岗位职责： 1. 负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2. 整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3. 全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4. 活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5. 与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1. 1年以上相关岗位工作经验 2. 具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4. 工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5. 拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6. 熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

高端养老社区宣传员 上班时间:上午8:30-10:30，学习津贴+提成，各种福利待遇，周末休息。 要求:大专以上学历，（如特别优秀也可适当放宽），年龄25-55岁，退休人员，企业主等 都可，欢迎各界有识之士前来加入，无投资，零风险！ 面试即有礼品

招聘天然气气举作业工人，年龄30—50岁。 要求:有一定文化，会手机上发数据，有驾驶皮卡或者前四后八者优先。 要求： 备注：以上招聘人员，要求身体健康，能长期稳定工作。待遇优厚。

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

招聘白班：早5点到下午16点，夜班：下午16点到零晨5点。

岗位职责： 1、参与公司市场营销策略的制定与落地执行，助力品牌影响力的提升及市场份额的拓展； 2、开展市场调研与分析工作，整合行业动态信息，为营销方案提供有力的数据支撑； 3、策划并组织实施线上线下的营销推广活动，如促销方案、品牌联动合作等； 4、持续维护现有客户关系，积极开拓新资源，提高客户满意度与合作黏性。 任职要求： 1、热爱市场营销工作，具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能高效协同跨部门任务推进； 3、掌握基础数据分析技能，善于利用数据反馈优化营销策略效果； 4、工作主动性强，责任感突出，具备较强的应变能力与问题解决能力。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

现诚招兼职人员2名，主要负责辅助调色打下手等基础工作，工作内容轻松好上手，大学生假期兼职 要求做事认真负责、手脚麻利，能服从工作安排，有无经验均可。工作时间早九点到晚七点，薪资日结，待遇优厚。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

岗位职责： 1. 统筹规划公司各类重大及常规项目的实施。 2. 编制产品研发立项申报材料，并参与立项评审相关工作。 3. 依据客户整车开发节奏，组织产品需求调研，进行分析并制定项目主计划。 4. 明确项目目标，制定执行计划与进度安排，推动项目按计划落地。 5. 跟踪项目运行状态，把控关键节点，及时反馈进展，识别并管控潜在风险。 6. 搭建与客户的沟通对接机制，协调处理项目推进过程中的各类问题。 7. 持续跟进项目执行难点，整合内部资源，拟定应对策略并推动解决。 8. 负责项目变更控制、交付成果管理及量产移交等关键环节的落实。 9. 组织开展产品开发项目的阶段评审，提炼经验与改进点，更新至产品FMEA数据库。 岗位要求： 1. 具备优秀的组织策划及项目统筹能力。 2. 熟悉产品开发流程及相关项目管理规范。 3. 具有较强的需求理解与计划制定能力。 4. 能够高效沟通，协调内外部资源以推动问题闭环。 5. 具备良好的风险预判与应对处置能力。 6. 掌握项目变更控制、交付物管理等专业知识。 7. 具备开展阶段复盘与经验归档的能力。

薪资：3K-4K+ 职位描述 1、负责临汾区域B/C/D端问题的识别、诊断及应对策略制定； 2、结合区域特点，协同本地业务团队与总部策略中台，共同制定符合区域实际的品类规划与营销运营方案，并推动实施落地； 3、通过数据追踪与分析，实时掌握各项运营指标的进展与达成情况，保障平台重点营销项目在区域内的有效执行，联动总部营销中台，提升活动落地效率，增强曝光、转化与用户留存，优化投入产出效果； 职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上本地生活、即时零售/配送、电商平台或O2O领域相关销售工作经验； 3、具备活动策划实操经验； 4、拥有良好的跨部门沟通协作能力及项目推动力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。 福利待遇：奖金，团建，下午茶，晋升空间大。，成熟团队

5 商场电器品牌活动策划，需要出差去商场活动现场 岗位职责： 1、负责活动方案的创意构思与整体流程规划，结合客户实际需求制定具备落地性的执行方案； 2、全面跟进活动执行过程，整合内外部资源，确保各阶段工作有序衔接与推进； 3、主导活动现场的部署与协调，掌握现场进度，确保活动高效顺畅开展； 4、活动结束后进行总结复盘，形成效果分析报告并提出改进策略； 5、保持与客户及协作团队的密切沟通，保障信息畅通与需求准确落实。 任职要求： 1、具有出色的策划水平与创新思维，可独立完成活动策划文案输出； 2、具备较强的项目统筹能力，能并行管理多个项目并保证执行质量； 3、具备良好的人际沟通与组织协调能力，能有效处理多方协作及应急状况； 4、工作态度积极，富有责任感，能适应阶段性快节奏与高强度任务； 5、可接受出差安排，具有一年以上相关工作经验，持有驾照并会驾驶

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