岗位职责: 1.负责公司前台区域的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与电子邮件的收发对接。 3.协助团队进行销售相关数据的录入及基础分析支持。 4.保持前台环境的整洁有序，维护良好的企业形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.具备良好的组织协调能力及团队协作态度。 4.工作细致认真，责任心强。

岗位要求：22~35岁，身高一米六以上，形象气质佳，负责接待进店客户工作，会简单的电脑基础，有相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责：1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作

接待进店客户，专业介绍产品，加深客户对品牌印象 电话联系客户，邀约上门拜访，进店选购 定期对老客户回访， 公司不定时对全体同事进行产品专业知识培训

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业咨询与引导支持； 2、及时记录并维护客户信息，保证资料完整准确； 3、完成前台日常事务处理，如电话转接、邮件递送等工作； 4、保持前台区域干净有序，打造优质的接待氛围。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、做事严谨踏实，具备高度的责任感； 4、仪容得体，性格温和友善，能妥善应对突发情况。

岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，责任心强。

前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职即安排带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种渠道开发优质素人或主播资源，完成前期联络、沟通及签约事宜； 3、协助主播开展直播运营，参与主播人设定位与形象塑造； 4、分析主播数据表现，协助其优化直播内容与个人特质。 [任职要求] 1、热爱人际交流，具备良好沟通能力与亲和力； 2、责任心强，抗压能力佳，能持续学习并紧跟行业热点； 3、思维敏捷，富有创意与创新意识。 [福利待遇] 1、固定无责底薪+提成+年终奖金； 2、提成不设上限，收入高低由个人实力决定； 3、提供晋升通道与调薪机会，成长空间广阔； 4、工作时间12:30至21:30

招聘岗位：前台 薪资：3000（无责） 月休：4天（调休制，可以连休） 工作时间：9:00~18:00（午休一个小时） 工作内容：负责公司空缺职位的招聘，接待来访人员，登记外来访客信息

公司简介： 电竞行业是近年来迅速崛起的新兴产业，吸引了众多年轻人的关注与参与。在这个蓬勃发展的领域中，众多企业相继涌现，而我们正是其中一家备受认可的企业。 本公司成立于2018年，总部位于阜新市，分公司覆盖北方多个省市，旗下拥有上百家电竞公会，专注于游戏陪玩、开黑组队平台搭建、专业赛事组织、游戏账号交易等业务，是穿越火线全网知名战队运营方，具备综合运营实力。 依托YY平台持续发展，经过数年积累，已成长为YY语音第一大家族，并于2024年荣获歪歪年度主持冠军、年度家族冠军等多项荣誉。 我们拥有一支经验丰富且富有创造力的团队，始终致力于为广大的电竞爱好者提供高品质的游戏体验和专业的竞技服务平台。 2025年，公司全面布局南部市场，正式设立南昌分公司，落地江西省南昌市，旨在服务好穿越火线南部区域的电竞用户，打造多个SSS级万人战队，推动区域电竞生态发展。 重楼电竞南昌分公司现正火热招聘中，诚邀南部战区热爱穿越火线的玩家朋友加入！执着成就梦想，热爱铸就坚持，因热爱而前行，因坚持而突破，有梦想的人从不退缩，只要心怀热忱，便能释放无限潜能。 要求年龄：18-30岁 工作内容：穿越火线（游戏客服）YY语音厅接待 上班时间：下午2点至晚上12点（包吃住，月休4天） 薪资待遇：保底5000+提成，月收入5000~10000以上，工资周结。 职位详情 零基础也可报名！ 无经验享受无责保底薪资，正规企业直招，非中介。 公司配备专业运营团队一对一辅导，手把手教你掌握游戏技巧与工作流程。 遇到问题随时可问，运营人员耐心细致， 全程陪伴你成长进步！

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、协助并完成部门主管交办的其他任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26周岁之间； 2、具备行政管理基础知识及基本业务流程理解能力； 3、熟练操作常用办公软件，工作细致、态度认真，具有较强的责任意识。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资需通过面试结合个人能力评定，能力特别突出者可面议。

招杂工1⃣名， 工资：4500—5000 大源21队

本厂招裙子打套结一名，货四万电林，康乐制衣。

本厂招平车订三圈多名，货四万多价面议电林，康乐制衣。

开发区招厨师一名，要求热爱厨师行业，手脚麻利，喜欢钻研新菜品，5年炒锅经验以上，菜品稳定的，工价七千，电话

宜春市袁州区招打孔

总之就是说呃我们这边在招前台服务员。

招聘：美容师及学徒 薪资：5000-8000元 公司大力发展扩张版图，急招以下人才 前台3名 美容师10名 美容师学徒10名 导购员10名 平均工资5000～15000不等 岗位要求：热情，勤奋，有上进心，良好的服务意识，团队意识，生手提供免费培训 福利：全勤奖，晋升机制，团建，团队聚餐，包住宿，有社保，定期培训 轻松干5000—8000 加油干8000—12000 努力干10000—15000

招聘前台收银，要求18-35岁踏实本分有责任心，有工作经验优先。(要求长期) 环境好。冬暖夏凉。工资+全勤+提成 每月15号发放工资，电话(同步)

✨招 聘 ✨ 招聘岗位:前台接待 薪资待遇： 试用期:3500 福利待遇：月休4天、五险、有餐、节假日福利 工作时间： 早班 8:30-18:00， 晚班 12:00-20:00 工作地点：雄安新区-容东 华望城 岗位要求：年龄35岁以下，，形象好，有接待工作经验者优先考虑。 ☎联系电话：吴经理

岗位名称：前台接待 ‍招聘要求： 年龄25岁以下，形象气质佳，优先 ​ - 性格开朗热情，沟通能力强，有服务意识 ​ - 熟悉基础办公软件操作，有前台/服务行业经验优先 ​ - 责任心强，能熟练完成收银、开台、会员登记等日常工作

汽车维修师傅，工资5000-8500，要求5年以上维修经验，有豪华车维修，包吃包住。

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

负责工具整理和日常的工作，包吃住，有意者可联系微信同步

完成安排工作

招大货车维修工 学徒2000 中工7000 师傅9000保底加分红 电焊工 8500保底加分红 挖机维修师傅直接合作

岗位职责: 1.负责公司内部数据的采集与归集，保障数据准确、更新及时。 2.制作并开展统计报表分析，为管理决策提供有效数据支撑。 3.跟踪内勤业务运行数据，快速识别异常并采取应对措施。 4.建立和管理统计台账，确保信息完整及资料安全保密。 5.协助团队完成其他内务事务，提升整体工作效率。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 2.具备较强的逻辑分析能力和数据敏感度。 3.工作认真负责，注重细节，执行力强。 4.具备良好的沟通意识和团队协作精神。 5.有相关行业从业经历者可优先考虑。

中工3000—3500，技术熟练的还可以加 学徒800—1000，肯钻肯学的还可以加 包2餐包住，工资月结，不押工资

急招汽车喷漆学徒工，15岁以上，吃苦耐劳，第一个月工资面试，会做了工资慢慢涨，中工，会搞底子，吃苦耐劳，正月初八开业。地址，张家山汽车城3栋21号，电话

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司对内对外的接待工作，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4. 组织开展人员招聘工作，并协助推进员工关系维护； 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况，配合妥善处理； 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉行政接待流程，能妥善应对内外部接待需求； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4. 工作积极主动，能够高效落实领导交办的各项任务。