工作要求：38岁以内 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款提成10%～20%（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00，周日休息、单休、月休4天（可自行选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假 能力决定收入！！！！ 福利待遇： 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，氛围积极有活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先享有。 薪资标准：5000-8000（佛系发展）、10000-30000（积极进取者），真实岗位，非诈骗！ 3.老板为退伍军人，性格随和，工作节奏自由，无压迫感。 4.每月组织团建不少于2次，费用由老板个人承担。 5.业绩表现突出者设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验人员加入！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.出差自愿参与，相关费用可报销。 8.公司提供午餐。 9.无需自行开发客户，避免风吹日晒外出拓客的辛苦。 10.具备网络销售经验者，公司将提供运营平台，录用时优先考虑。

岗位职责： 1、搜集客户资源信息，主动邀约客户，开展产品推广工作； 2、向目标客户讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈，签署协议并提供售后支持； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈及后续服务跟进； 4、配合主管达成团队及公司下达的销售任务。 任职资格： 1、具备优秀的语言表达与沟通技巧； 2、性格亲切，善于建立并维系良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高提成（上不封顶）＋额外奖励； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队活动＋不定期国内及出境旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋轻松和谐的工作环境＋公开透明的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司负责人－区域总监，可外派至总部或集团下属企业； （2）专业方向：资深客户代表－高级大客户经理，享有高额奖金与提成； 5、系统化培训＝专业的带薪岗前培训＋实用的在职提升课程＋分阶段成长计划； 6、多样团队建设：定期组织户外团建，表现优异者享国内外带薪旅行奖励

【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源，收集企业创业信息、工商动态等数据，主动与ToB客户互动，挖掘潜在合作意向，并及时对接营销经理跟进； 2、结合掌握的财务、税务及产业政策知识，为客户制定合理的财税优化方案，助力企业降低运营成本； 3、运用专业知识，针对企业在财税薪法方面的疑问提供可行性建议与落地解决策略； 4、持续开拓并维护客户关系，推动长期稳定合作； 5、执行上级安排的工作任务，确保按时高效完成。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备2年面向企业客户（To B）的销售从业经历； 2、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 3、熟练使用WPS等基础办公软件； 4、工作踏实肯干，具备责任心、耐心和抗压能力，能适应快节奏工作环境。 【福利待遇】： 1、无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+月度绩效奖励 综合收入：3-8K； 2、节日关怀：每逢春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品； 3、社会保险：依法缴纳养老、医疗、工伤等各项保险； 4、培训晋升：提供双通道发展路径，可向专业业务方向或管理岗位进阶； 5、假期制度：享受国家法定带薪休假政策； 6、工作时间：周一至周五 9:00-17:30

一．任职要求： 男女不限，年龄30岁以内 具备良好的沟通表达能力，语言流畅自然 二．工作内容： 1．审核客户提交的意向信息（公司提供资源，客户主动申请办理） 2．无需自行开发客户，全程在办公室内完成工作，无需外出，任务轻松 三．薪资待遇： 1．薪资可面议 2．享受法定节假日及带薪年休假 3．缴纳五险，享有年终奖金 4．加入经验丰富的成熟销售团队 5．定期提供下午茶、团建活动等福利 6．晋升通道透明，从销售经理到团队主管、门店经理直至合伙人，机会畅通无阻，共享公司平台资源，携手实现成长与收益 7．公司员工以90后、00后为主，氛围年轻有活力，老板大方随和，管理简单，薪资上不封顶，诚邀您的加入！

负责接待客户、回访以及跟踪

1、无责任底薪4000元，另享10%至60%业绩提成； 2、全大连首家推出永久性无责任底薪机制，每年递增400元，第二年即达4400元； 3、实行一对一师徒制培养，优秀者由我亲自指导！渴望突破自我的，机会不容错过； 4、我们是知名品牌企业——德佑地产，全城布局800家门店，拥有10万套真实房源，求职选大平台，发展更有保障； 5、若有从业经验，可享受更高提成比例； 6、中午提供工作餐，确保吃饱吃好； 7、每满一年工龄，每月额外增加400元工龄奖励，全城独此一家； 8、公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、踏实执行，月收入稳定过万不是梦。 【招聘要求】 1、年龄23周岁以上，50周岁以下，品行良好，性别不限； 2、对房产销售有浓厚兴趣，愿意长期投身该行业； 3、为人诚实正直，能吃苦耐劳； 4、具备主动学习意识，追求自我提升； 5、想要多赚钱、实现收入跃升的，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、思维敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、素质体现：语言流畅，善于交流，拥有优秀的沟通协调能力，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神和强烈进取心； 4、持续维护客户关系，主动跟进需求，提供专业的房产分析及置业建议服务

公司亮点： √ 平台稳健：1995年创立，深耕行业30年，专注运营华为、OPPO、三星、苹果、荣耀、小米等知名品牌，拥有30多家门店，系中国移动辽宁分公司一级资质大型连锁合作单位。 √ 发展空间：晋升通道畅通，制度健全，每季度组织全员竞聘；支持内部调岗，结合个人优势与职业兴趣实现人岗适配。 √ 福利待遇：整体薪酬水平领先于市场；提供五险、生日关怀、节日礼品、团队旅游及团建活动等丰富福利。 √ 培训机制：建立系统化带教体系，门店内实施一对一帮扶指导，配备专属导师，助力新人快速成长并制定清晰职业发展路径！ 岗位职责： 1、承担门店全品类商品的销售服务任务，达成公司下达的销售目标； 2、保障门店日常安全有序运行，维护良好店面形象； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、落实商品销售登记、库存盘点、账目核对等工作，按要求完成各项销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责责任区域内的环境卫生清洁； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、仪容整洁，具备良好表达能力，性格积极乐观； 2、对数码产品有兴趣，热衷销售工作；有销售或数码零售经验者优先考虑； 3、具备大专及以上学历； 4、年龄在20至32周岁之间，性别不限； 薪资福利： 1、无责任底薪加提成，月均综合收入6000~7000元，优秀者可达8000~12000元； 2、福利包含社会保险、员工生日礼遇、节假日福利、外出旅游及团队建设活动； 3、培训方面：公司设有完善的师徒带教机制，门店内开展一对一辅导，配置带教伙伴，店长及资深员工将全程助力你的职业成长； 4、晋升方面：每季度举办全员竞聘，晋升体系透明完善； 5、工作时间：根据商场营业时间实行倒班制。

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据整理 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

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抚顺某矿集团有限责任公司 即将开始招聘 专业技术人员/工人 需求单位：中煤公司，中机热力，中机热电，三峰亿金，供电公司，运输部，林业处，机械厂，页岩炼油厂，老虎台矿，坑口油厂，西露天矿，东露天矿，十一厂等 ‍技术岗位：机电技术员，电气技术员，安全工程技术员，铁路信号技术员，地质工程技术员，网络安全和信息化技术员，暖通技术员，土建技术员，铁道施工技术员，输煤运行技术员，化学工艺技术员，采矿设计技术员，新闻采编职员，财务管理职员等 工人岗位：检修工，设备运维工，林业工，站务工，电机车司机，连结员，铁道工，电工，集控运行工，水处理操作员等 ✔技术人员要求：男女不限，35岁以内，本科及以上学历。 ✔工人要求：男女不限，45岁以内，高中、中技以上学历。 薪资：4000-8000元+/月 福利待遇：五险一金，通勤车，食堂，高温补贴，采暖补贴，带薪年假，健康体检等。 名额有限，提前预约锁岗，有意者可私信咨询 （辽宁思铭国际服务中心）

维修电工 有电工证，有工作经验 薪资福利:待遇优厚，工资面议 招工人数:1人 工作地址:东洲区兰山乡兰山村

除甲醛，80平方办公室下午3点左右可以来

一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

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1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

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招聘：其他社会生产和生活服务人员 薪资：面议 招聘人数：24人 招聘单位：辽宁隆廷建设工程设备租赁有限公司 职位描述：面议

东洲乙希，用工，8小时，120/一天，长期活，长期优先联系电话

抚顺北天众兴石化工程有限公司东洲分公司 岗位：现场外勤 工作内容：开票，监护等 要求：50岁以下，55以下，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，工作踏实，细心。 待遇：工资面议 电话： 高 地址：抚顺市东洲区搭连小区

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