
赤峰宁城县招聘工程技术人才,要求年龄在25至40岁之间,精通RTK和水准仪等设备的操作,具
4000-6000元/月
技术员月结
招聘工程技术人才,要求年龄在25至40岁之间,精通RTK和水准仪等设备的操作,具备高度的责任心,薪资待遇为每月4000元至6000元,工作地点位于赤峰宁城。
内蒙古赤峰招聘市政路技术专家,经验丰富,精通RTK技术,工作地点位于翁旗乌丹镇。
技术员
招聘市政路技术专家,经验丰富,精通RTK技术,工作地点位于内蒙古赤峰翁旗乌丹镇。
技术员1-2人
赤峰市需技术员1名,项目是公园驿站,想现在联系好了人员,年后进入施工现场,有想法的电话可以现在去详谈,联系电话谢。
新园博杨,
面议
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4. 参与材料设备选型评估,对新技术、新工艺进行可行性分析与应用推广
5. 协同项目管理团队完成安全文明施工监督及技术风险管控
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有技术负责人或主工经历者优先
3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,可适应项目现场工作环境
5.持有相关专业执业资格证书(如二级建造师、施工员证等)者优先
技术负责人技术员月结
工艺管道工程技术负责人 设备安装技术负责人
1、相关专业人员优先,(土木工程、建筑工程技术等)
2、具备管道施工现场工作经验,熟悉建筑施工工艺流程及国家相关规范标准。
3、能熟练使用CAD等绘图软件及办公软件,具备识图、绘图及图纸深化能力。
4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能适应施工现场的工作。
5、身体健康,品德优秀。
薪资福利:
1、薪资:具体根据个人能力面议(试用期为1个月)
2、食宿:提供员工宿舍。
装修工程主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上二级建造师中级工程师职称熟悉成本控制方法别墅豪宅工业建筑外装可以长期出差或外派内装安全员B证
具备银行装修改造现场管理经验者优先考虑
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长/工程师月结
工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000-10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖招工人数:2名还有多个岗位供您选择!工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
项目经理
1.负责风电项目工程建设的整体管理;
2.负责项目团队人员的组织安排及绩效考核;
3.负责制定项目执行计划,依据关键节点,统筹工程进度管控;
4.负责工程质量监管,依照相关质量标准及法规要求推进实施,并对项目全过程的安全管理承担责任;
5.负责协调设计、施工、监理等各参建单位之间的协作关系;
6.能够接受出差安排,具备积极主动的工作作风;
7.自有吊装团队者可整体带队伍加入。
8.一建机电专业
内蒙古赤峰工长有无经验均可(老师一对一培训)薪资福利:综合保底5000元一个月!月入500
5000-10000元/月
工长月结
工长
有无经验均可(老师一对一培训)
薪资福利:综合保底5000元一个月!月入5000 - 10000(上不封顶),长白班,工作氛围轻松,环境好,上五险,月休+年终奖
招工人数:2名
工作地址:全友家居(天义高桥路北段)
工程项目管理员
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上安全员证工业建筑经验其他施工单位驾驶证
岗位职责:
1、负责项目资料的整理归档与日常管理
2、开展项目产值的数据申报、统计及分析工作
3、办理项目的费用报销、发票开具及回款进度跟进
4、承担合同签署及相关纸质文档的保管工作
5、完成上级安排的其他临时性任务
基本资格:
1、具备统招大专及以上学历,专业不限
2、欢迎应届毕业生报名,有相关经验者优先录用
3、熟练操作各类办公软件系统,如Word、Excel、PPT等
4、身体健康状况良好
5、持有C1驾驶证,具备驾驶能力,自有车辆者更佳
赤峰元宝山区五家矿山治理正在寻找一位持证的技术总工,推荐联系王总了解更多详情。
技术负责人1-2人
赤峰元宝山五家矿山治理正在寻找一位持证的技术总工,推荐联系王总了解更多详情。
高标准农田建设项目管理
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工程项目
岗位职责:
1. 负责高标准农田项目的整体管理,确保项目在进度、质量、安全等方面符合既定规范与要求
2. 组织并协调项目组成员工作,保障各环节有序推进
3. 跟踪项目实施进展,及时调整计划以确保任务按期达成
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能高效整合多方资源协同推进工作
2. 具有团队合作意识,能快速适应环境并积极融入团队协作
3. 具备较强的问题分析与处理能力,面对项目挑战可提出切实可行的解决方案
加分项
具备土木工程相关行业经验者优先
栏目概述
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