招设计师绘CAD图。酷家乐，3D，会谈单优先

全案设计师，设计部项目的组织实施。 销售谈单，公司客户邀的与签单

岗位职责：家装设计师负责与客户沟通需求，完成设计交底，绘制施工图及效果图！ 岗位职责：销售顾问负责邀约客户，了解客户需求，进行洽谈并促成签约！

岗位职责： 1. 配合主设计师完成客户对接，准确把握客户需求； 2. 参与设计图稿的初期绘制及调整优化； 3. 负责设计资料的搜集与归类，辅助方案的深化与完善； 4. 协同跟进材料选型及施工阶段的设计落实，保障设计理念有效执行； 任职要求： 1. 具备艺术设计或室内设计等相关专业基础； 2. 熟练使用各类设计软件，工具不限； 3. 拥有良好的美学素养和空间理解能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队协作精神及服务意识。

负责量尺，画图，对接

要求熟练掌握电脑。与人和善，善于沟通 三年以上工作经验者优先。

岗位职责: 1. 负责室内装饰方案与空间规划的设计，确保方案满足客户诉求并体现审美标准。 2. 与客户深入交流，明确需求要点，输出专业且可行的设计提案。 3. 全程跟进项目落地执行，监督设计成果的准确还原与实施质量。 4. 协调对接材料供应商及现场施工团队，保障设计流程顺畅推进。 5. 持续关注行业前沿设计动态与新型材料应用，提升方案创新力与专业度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创意构思能力，能精准捕捉客户真实需求。 2. 熟练操作常用室内设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件。 3. 熟悉各类装饰材料特性及施工工艺流程，具备合理的材质搭配能力。 4. 具有团队协作意识，能够与各环节人员高效配合完成项目任务。 5. 热爱设计领域工作，积极学习新兴设计理念与技术手段。

毕业时间：2023年 招聘截止时间：2027.05.19 1. 具备相关工作经验者优先考虑（不限行业） 2. 可零基础、零经验上岗，公司提供专业培训团队，开展系统化岗前培训 3. 设置七天试用期 4. 每月固定无责任底薪3500元 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境良好，定期组织团队建设活动 7. 节假日享受公司福利待遇 8. 需具备责任心，工作踏实肯干 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-19:30 10. 工作内容：学习并掌握成为合格室内设计师所需各项技能 11. 入职后由公司安排对应专业设计师进行带教（实行师徒制） 12. 不提供食宿安排

岗位职责: 1.与客户进行深入交流，准确把握需求并开展室内空间设计； 2.独立负责设计项目从接洽到落地执行的全过程； 3.持续优化和提升设计方案的质量与细节表现； 4.关注室内设计领域的最新动态，保持设计理念的前沿性。 任职要求： 1.具有良好的美学素养及对设计工作的高度热忱； 2.能够独立对接客户，精准理解并实现客户需求； 3.工作认真负责，追求卓越的设计成果； 4.具备较强的协作意识，善于与团队成员顺畅沟通。

岗位职责： 1、主导家居装饰项目的设计统筹，涵盖空间布局规划、色彩方案制定及材质选配； 2、独立完成全套设计方案，确保设计理念与客户实际需求精准匹配； 3、与客户保持高效沟通，准确把握需求并输出专业性设计指导； 4、全程跟进施工进展，保障设计执行落地与最终效果还原； 5、积极参与团队创意研讨，推动整体设计水平与创新思维的提升。 任职要求： 1、具备系统的美学素养与设计理论功底，对居家空间设计有深入理解； 2、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 3、具备出色的沟通协调与项目推进能力，能有效整合多方资源； 4、富有团队协作意识，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 5、热爱家装设计领域，持续追踪行业设计潮流，具备主动学习意识。

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对室内设计有经验优先

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、效果图制作及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业装修建议并完成预算编制 3.协调施工团队落实设计方案，跟进现场进度与工艺质量 4.参与材料选型与软装搭配，提升整体设计落地效果 5. 配合市场或销售部门参与客户洽谈，提供设计支持 任职要求： 1.热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间表达能力 2. 具备基础CAD、3Dmax或酷家乐等设计软件操作能力 3.性格开朗，沟通能力强，有客户服务意识 4.有家装销售、设计助理或相关实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

重点重点重点！！！ 招募家装/公装设计师合伙人，无需个人获客，公司提供客户资源+施工团队，为你打造设计师个人ip账号赋能，通过公域引流+私域成交。 全流程闭环，创新商业模式打破常规，助你突破收入现状。 工作接单自由，资源有保障，有专业的运营团队帮你对接客户，获取客户的信息跟需求等，后由设计师直接跟客户沟通，包括对接材料商等等。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及材料、软装搭配建议 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与成本控制，合理选用装饰材料与工艺 5.配合完成竣工验收及后期服务，提升客户满意度 任职要求： 1.熟悉AutoCAD、SketchUp、酷家乐或3ds Max等设计软件，能独立完成整套施工图 2. 具备良好的审美能力与空间规划能力，有实际落地案例者优先 3.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多项目并行 4. 具备基础建筑装饰规范知识，了解常用主辅材特性与施工工艺 5. 学历不限，有装修/室内设计相关工作经验者优先

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

新能源电力项目，有机电二级建造师证，二级建造师，建筑专业优先

招二级建造师，带证

岗位职责: 1. 负责室内设计项目的方案构思与落地执行 2. 对接客户，准确把握需求并输出专业设计规划 3. 配合团队完成项目整体规划及细节优化 任职要求: 1. 具备扎实的设计思维与创新意识 2. 具有良好的沟通能力，保障设计方案贴合客户实际需求 3. 富有团队协作意识，能与成员协同推动项目顺利进行

室内设计，实习生也可以。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2025.12.31 1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验人员可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 月薪结构为每月5000元底薪+业绩提成 5. 提供同行业中具有竞争力的提成比例 6. 办公环境优良，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求应聘者具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时段：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项实操技能 11. 入职后由公司安排资深设计师进行一对一指导（实行师徒带教模式） 12. 食宿需自行解决 13. 实习人员工作满一个月可申请实习证明盖章

1. 具备相关工作经验者优先考虑（行业不限） 2. 无基础、无经验者可通过系统培训上岗，公司配备专业讲师提供全面岗前培训 3. 设有七天试用期 4. 每月固定底薪5000元，不扣责任绩效 5. 享有行业内具竞争力的提成机制 6. 办公环境优越，团队定期组织团建活动 7. 节假日享受公司发放的福利待遇 8. 要求具备责任心，工作态度踏实认真 9. 工作时间：8:50-12:00，14:30-18:30 10. 工作内容：学习并掌握与室内设计师岗位匹配的各项技能 11. 入职后由公司安排专业设计师进行一对一指导（实行师徒制培养模式） 12. 食宿需自行解决

1.具备相关工作经验者，不限行业，优先考虑。 2.无基础、无经验人员，可通过系统培训后上岗。 3.公司配备专业讲师，提供全面的岗前培训支持。 4.设置七天试用期。 5.工作时间：上午8:50-12:00，下午14:30-19:00，每周一固定休息。 6.工作职责：学习并掌握室内设计师所需各项技能，服从上级工作安排。 7.月薪结构为三千元无责任底薪，享受业内最高比例提成，上不封顶。 8.办公环境优越，节假日享福利待遇，定期组织团建活动，日常提供小零食（食宿自理）。 9.要求责任心强、踏实勤奋，具备基本职业素养。 10.入职后由公司指派资深设计师进行一对一指导（实行师徒制）。

招聘全屋定制室内设计师，可驻店设计，工资面议，可兼职

全职成手设计师对工装、商装、家装施工设计有5年以上经验，会做预算会独立谈单，能出图纸和看图纸等，会用设计软件等

岗位职责: 1. 协助室内设计师开展设计项目的前期调研与概念构思工作。 2. 参与团队内部讨论，共同探讨设计方向及项目具体实施细节。 3. 在项目推进过程中，配合设计师完成方案的优化与细化调整。 4. 负责客户沟通协调，确保设计方案精准契合客户需求。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2. 热爱室内设计行业，具备积极应对设计难题的意愿与能力。 3. 能够在动态的工作环境中迅速掌握新知识并适应任务变化。 4. 具备一定客户服务背景，善于理解客户诉求并有效落实。