华泰人寿保险企业家，底薪8000+佣金+福利，作为客户与保险公司之间的专业桥梁，通过需求分析、产品定制和全流程服务，帮助客户实现风险管理与资产配置的最优化。

打造了“保险+医养”的“新寿险”模式，让保险不再是冰冷的合约，而是通向 “活力养老、高端医疗、卓越理财、生命关怀 ”的“幸福通行证” 我们遍布全国的养老社区等医养康宁实体 对大健康、养老、财富管理 领域充满热情 渴望不断学习成长，具备优秀的沟通能力与服务意识 拥有一定的学习背景或工作经验跨行业优秀人才&海归精英！ 期待在一个有前景、有温度、有资源的平台上实现价值

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

底薪8000，主要负责保险产品的市场推广、客户开发及售后维护，核心职责包括客户需求分析、个性化方案制定、保单销售及后续服务保障。

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场激励奖金，前期月入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期收入稳定在8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速适应。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及年假待遇 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为车主必备项目，市场基础稳固，业务易开展，晋升通道宽广，客户数据优质，提成机制优厚，享有国营单位员工同等福利。公司属国营企业，保障完善，职业发展平台广阔。

中国人寿的现在招保单服务专员，主要是维系老客户，有保险意识的客户，给靠客户做基础的保单服务（讲解保险责任、如何拿钱、理赔、信息变更、添加受益人等），邀请客户参加公司活动（体检、生日会、采摘、插花、手工DIY等），增加客户与公司的沟通，二次开发。时间自由，全靠自律，没有职场潜规则，没有退休年龄，考勤宽松，只考勤上班8.20，不考勤下班。 旅游家电等奖励方案多，除了工资定时按月发放，晋升体系完善，，全部股份由国务院持股，业内第一。 沭阳公司今年百万年薪有好几个，30万年薪只排50名左右，20万排百十名，工作地点沭阳广州路

职位描述 工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）方式与车主客户沟通，完成车险续保及相关售后支持服务；（无需外出跑业务） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬待遇 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场激励奖金，前期月收入3.5-4k，综合月入5000至8000元；后期业绩稳定后月收入8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制为长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力； 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险成为刚需，业务开展顺畅，成长空间广阔，客户数据优质，提成机制优厚，享受国营企业员工同等福利。公司为国营性质，福利体系完善，职业发展平台稳定且前景可观。

工作内容： 1、通过多渠道拓展客户资源，积极获取潜在合作机会； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成； 3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发老客户的合作潜力； 5、定期回访合作客户，巩固信任，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位保持高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网认知和思维方式； 4、乐于接受新鲜事物，对互联网领域充满兴趣； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售方法、客户分层等内容； 2、配备专属导师一对一指导，陪同实战拜访签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享会，在实践中总结提升，实现共同进步； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、有冲劲的年轻人共同享受奋斗过程； 2、丰富的人文关怀福利：日常聚餐、团建活动等精彩不断； 3、客户来源多元：公司分配资源+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、激励福利：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异者可获评为优秀员工、优秀主管、优秀经理、优秀总监，并有机会参与公司分红； 6、薪资发放时间：每月15日准时发放，如遇节假日则提前支付； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、具备成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导； 10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上祝贺、贺卡、蛋糕以及集体庆生，感受家庭般的温暖； 11、提供多样化外部学习机会，包括专业培训、社团交流、考察参访、读书会及营销管理课程； 晋升机会： 1、面试合格后安排为期一周的带薪培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系； 2、职业发展路径：销售顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 营销总监 → 分公司总经理 → 事业合伙人； 上班时间： 1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30； 2、休假安排：实行大小周制度（一周双休、一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假；

职位描述： 负责公司业务条线的日常运营管理，依据总公司制定的经营方针与制度流程，整合调配资源，协调所辖渠道、机构及部门的协同运作，确保完成总公司下达的各项经营任务指标。 任职要求： 1、无任何内部违规记录及监管机构处罚情况； 2、具备相关管理岗位工作经验； 能力要求： 1、熟悉本地寿险市场发展态势，掌握寿险行业基本运营模式；具备较强的团队领导力、绩效管理能力、团队激励与培养经验，拥有出色的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平； 2、能够根据总公司下达的经营目标，制定分公司业务发展战略与实施规划，全面主导公司运营管理工作，落实总公司各项政策与流程要求，统筹资源配置，推动各渠道、机构与部门高效协作，实现分公司整体经营目标及保费计划达成。

宿迁沭阳招工地小工/杂工

新河西外环，招4个裹保鲜膜，要手快，130一天，早8点晚6，

宿迁市泗洪县招工地小工/杂工

明天需要一名临时裁剪，1500件衣服京淮服装城9号楼许祥永

宿迁市宿豫区明天早上招工地小工/杂工1名工资日结150块钱供中午饭！

通过电话建联，来二次开发客户。

【公司福利】 超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享有国内外旅游资格，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。背景，晋升机制公开透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件即可获得升职加薪资格，提供多元化成长路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部员工中选拔培养。 客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，发音清晰，普通话标准，具备较强的语言表达能力； 2. 大专及以上学历，实习生无经验亦可接受，专业不限；表现优异者学历可放宽至高中； 3. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通交流，拥有良好的人际互动能力； 4. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，做事坚持到底； 5. 欢迎应届毕业生及实习生加入，可开具实习证明！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内办公，常白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车用户需每年投保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 公司安排系统化带薪培训，零基础也可快速上手开展工作。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容： 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇： 基础工作量＋提成奖金（基础工资3000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利： 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式： 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

岗位职责： 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容： 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇： 基础工作量＋提成奖金（基础工资6000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利： 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式： 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

一、 招募对象 保险营销员（） 二、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。 5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 四、 您将获得 1. 多元收入体系：，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。 五、联系方式 联系人：谢经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及回款流程 4.定期整理客户信息与销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、建材等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.认同公司文化，愿与企业长期共同成长

诚聘精英 1、业务员（全职/兼职）薪资（1800-3000） 2、区域代理（面向全市招募区域合作代理人）薪资（4000-8000） 面试咨询：宿迁言律科技咨询有限公司 联系电话

信贷客户经理 岗位职责： 1、开展家庭消费贷产品的市场推广，接待客户咨询并指导客户完成相关贷款手续； 2、组织实施贷前调查工作，收集整理客户资料，为审批决策提供真实可靠的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、有2年以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或具备2年以上其他行业销售团队管理经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 有其他行业销售、地面推广、面对面销售经验的优秀人才亦可考虑，具有房产销售或信用卡地推背景者优先录用； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力和责任心，品行端正，思想积极，无违法违规记录。 薪酬待遇： 1、年薪范围10-30万元，具体薪资面谈。

亮点：可小白公司正式员工，周末双休，入职即缴社保。室内办公无需外出、带薪培训。内部晋升空间大、办公环境舒适、年轻化团队。 一、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责底薪+高提成+新人补贴+全勤奖+过节费,综合薪资7K+（上不封顶）。平均工薪资稳定在7000-12000以上。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、过节费，激励，年终奖，大型年夜荣誉晚宴，年休假最高13天/年 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 7，没有试用期，没有试岗期，没有实习期 8、完善的晋升体系，一年4次晋升评聘机会。 二：工作内容：通过电话或企业VX联系车主客户办理续费业务。精准客源，业务好做，提成高！（经验不限带薪培训有人带）工作轻松。 三、职位要求: 1、高中以上学历，可白板 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心

招人啦！我们这里有清晰的目标、靠谱的伙伴、温暖的氛围，还有你想要的薪资和成长~我们在等待眼里有光、手里有活、心里有热情的你，坐标泗洪，等一个同频的伙伴！" 工作地点:泗洪县长江西路26号F栋201 工作要求:有团队精神，销售能力强/:strong，会聊天能吃苦耐劳，驾龄3年以上 薪资待遇:3000-20000不封顶 有意者与张经理联系:

智邦卫生材料科技有限公司 欢迎咨询应聘： 销售专员2名， ，26-35岁，大专及以上文凭，有销售经验优先，薪资：底薪4500。 福利待遇：缴纳五险，远距离提供免费食宿。欢迎大家报名 地址：泗阳高新开发区庐山路东侧发展大道南侧

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你好，我们是一家健身，羽毛球，篮球综合运动空间。我们现招聘：前台，前台经理，销售，销售主管，销售经理，行政人事，主播，直播运营。私人教练，教练总监。水吧操作员。营养餐厨师有兴趣了解一下我们团队吗？

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