熟悉做图5年以上经验，各种风格效果图都要会

量房谈单签单跟工地

有经验者优先。

1. 掌握现场测量与尺寸记录流程 2. 熟练使用CAD软件，具备独立完成整套施工图纸绘制能力，含大样图、剖面图及节点详图 3. 根据需要配合主案设计师开展工作，同时协助公司管理层完成相关事务 4. 精通CAD、酷家乐等相关设计办公软件

（1）配合业务与客户沟通，明确设计方案细节； （2）协助进行成本分析及报价工作； （3）配合业务完成项目后期结算相关事宜。 （4）负责现场尺寸复核并绘制下单图纸，及时与拆单人员确认细节并跟进进度； （5）提出物料采购的预估需求； （6）核验样品的质量与规格准确性； （7）指导并支持现场安装工作的实施。 （8）具备软装方案设计能力者优先考虑

在部门负责人指导下，独立承担装饰项目的设计任务， 积极进取，具备相关经验，责任心强者优先录用。

岗位职责: 1. 根据客户实际需求制定设计方案，保障创意构思与落地执行的一致性。 2. 参与项目前期沟通，为客户提供建设性的设计专业意见。 3. 与团队高效协同，推进设计流程有序进行，并对成果质量进行有效把控。 任职要求： 1. 具备良好的设计思维与创新能力，可独立承担设计工作并交付成果。 2. 熟练掌握主流设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作。 3. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，能与团队紧密配合完成设计及现场实施任务。

自建房，住宅空间设计师

工作内容： 1、接待客户，沟通需求并提供个性化装修设计方案； 2、独立完成现场测量，设计平面方案及绘制施工图纸； 3、具备良好表达与协调能力，能够自主完成客户签约； 4、配合施工现场，参与项目交底及相关现场对接工作；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套施工图绘制 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作与客户服务意识 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

打磨工，清渣

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定 3.配合项目经理及其他工种（如水电、油漆）协同作业，确保工期与质量 4.对木制品进行打磨、补缝、防潮处理等收尾工作，保障成品美观与耐用 5.妥善保管工具材料，遵守现场安全规范，杜绝违规操作 任职要求： 1. 具备装修木工相关工作经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木材特性、五金配件及木工机械操作 3.动手能力强，注重细节，具备良好的尺寸把控与空间理解能力 4.吃苦耐劳，适应南通市海安市本地及周边短期驻场作业 5. 无学历限制，有木工证或相关培训证书者优先

叉车工 工作地址:南通外资仓库 周一周五2点 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，，在职6个月 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车，会26个字母即可，平叉、开电车，有叉车证即可 18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

钳工 工作地址:南通市启东市经开区 两班倒 月薪10000-15000元，6个月转正 有相关经验 25-40

叉车工 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，留任奖金1500元/在职6个月、第7个月发放工资时发放 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天；每月绩效奖金150元左右；节假日40元/小时 平叉开电车 18—45岁，有叉车证即可

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺及流行趋势

招设计师

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果 任职要求： 1. 熟悉装修施工工艺及常用装饰材料特性 2.具备独立完成整套设计方案的能力，熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.审美良好，对空间布局、色彩搭配及风格表达有较强把控力 4.沟通协调能力强，具备客户服务意识和团队协作精神 5.有工地现场经验或全案设计经验者优先

室内装修设计做报价完事能安排进场工人施工，录视频剪辑视频，懂推广，没事时候能直播

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】崇川、如皋、海门（门店10公里以内可以就近安排区域）

准确高效地落实公司商品销售计划，并按时达成各项任务目标。 专业能力及素质要求： 1、熟练掌握常用办公及操作软件：Excel表格、Word文档、收银系统 2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁 3、具备良好的沟通技巧、语言表达能力和应变能力，性格乐观，工作主动，能承受工作压力，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

南通市海门区招电焊、装修木工，要求有船厂施工经验，焊工有应急管理局发的证件，两个工种年龄不超55岁。初八开工

工作内容： 1、负责化工原料的销售与市场推广； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，开展竞争对手分析； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 职位要求： 1、具备团队合作意识，乐于接受挑战 2、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏 3、市场营销或相关专业背景优先 4、具有一定的市场洞察与判断能力，服务客户意识良好 5、年龄范围为22岁至40岁 工作时间：8:00—17:30 每周工作六天，周日安排休息 办公地点为高端写字楼，提供舒适现代化的办公环境 需外出主动开拓及拜访新老客户，要求具备较强的抗压能力和吃苦精神

岗位需求： 1.协助项目员完成雕刻文件、丝印文件的制作与管理工作。 2.配合设计部门推进并完成测量报告的编制与跟进任务。 3.学习项目员相关工作内容，具备向项目员岗位发展的潜力。 4.根据设计部提供的方案，协助完成整套图纸的绘制与整理。 5.协同公司大道具客服及设计人员，完成每日项目进展的拍照与反馈。 6.在已下单项目的生产过程中，配合设计师对调整或修改内容及时在厂内落实变更。 任职要求： 1.熟练操作CAD、AI、UG或Solidworks等设计软件。 2.具备1~2年道具行业相关工作经验。 3.具有较强的抗压能力，能适应因工作安排需要的加班。 4.对展览展示类道具的制作工艺有兴趣，学习意愿强，追求个人成长与技能提升。

接受无经验，一对一指导，可提供实习证明！ 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元+住房补贴2000元+阶梯提成15%-40%+奖金3000-30000元+新人开单奖励888元，入门简单，操作轻松，新员工首月平均收入达1万元以上 2. 双休制，不加班，缴纳五险，享受法定节假日休假，节日礼品福利，不定期发放红包，每月组织团队建设活动，提供下午茶点 3. 写字楼办公环境，楼下配套商场，星巴克、瑞幸、各类奶茶店齐全，生活便利 5. 团队以零零后为主，氛围年轻活跃，同事相处和谐融洽

岗位职责：通过电销，陌拜等方式获客并转化，维护好客户关系，长期经营任职要求：大专学历，有无经验均可岗位福利：带薪休假，带薪旅游，年终奖励

工作内容：通过电话拜访顾客，进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会。 职位要求：口齿伶俐，能够有很好的应变能力。 工作时间：8:00~17:00

吃苦耐劳，有上进心的，有团队精神，

如果你正感到迷茫，不妨加入我们，大平台，大未来 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化营销出海，帮助各行业充分挖掘线上数据价值的互联网技术服务公司。身处快速发展的B2BSaaS领域，行业正处于蓬勃上升期，是95后、00后理想的职业赛道。目前，公司在产品运营与技术服务方面于长三角乃至全国均处于领先位置。但我们也对人才有较高期待，请仔细阅读以下信息，感兴趣的朋友欢迎联系我。 【晋升通道】 1.专业销售路径：初级→中级→高级→资深 2.销售管理路径：主管→大区经理→大区总监 3.内部发展机会：培训师、技术开发、人事招聘等岗位，只要在现岗位表现优异，均支持内部转岗 【福利待遇】 一经录用，即可享受多元化的员工福利： 1.设立新人保护期，享有保底薪资及提成保障； 2.无责任底薪（根据业绩可上调）+高额提成+销冠奖励+多项奖金激励； 3.正式签订劳动合同，入职即缴纳五险一金； 4.每年组织出境游、周边团建、免费健康体检，节假日发放精美礼品； 5.办公环境整洁舒适，团队氛围轻松融洽。 【岗位职责】 1.开拓企业级客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系； 2.跟进渠道合作伙伴的用户拓展进展，积极推动用户增长，完成招商目标； 3.开展市场调研与需求分析，关注竞品动态，为公司战略发展提供有效建议。 【任职要求】 1.热爱交流，具备良好的沟通表达能力； 2.接受零经验培养，有1年以上销售、渠道或招商经验者优先考虑； 3.具备较强的组织执行、协调沟通、渠道管理及市场感知能力； 4.学习能力强，善于逻辑思考、归纳总结和策略推演； 5.能快速掌握产品知识，并深入理解其应用场景； 6.工作积极主动，富有热情，具备团队协作精神和高效执行力。 【岗位优势】 1.客户资源充足，每日精准派发新线索； 2.成交周期短，开单效率高，客户匹配度高； 3.公司高度重视该业务线，发展空间广阔； 4.项目竞争力强，业绩突出者月均收入过万，客户粘性强； 5.沟通方式多样，支持电话、微信沟通，也可邀约面谈。 【培训体系】 1.公司重视人才培养，岗前与在职期间均有系统培训，日常工作中遇到问题，培训师将全程指导； 2.实行师徒制，由销售冠军带教新人； 3.提供专业技能提升培训、个性化职业发展指导及管理能力培养。 面试要求： 请准备一份个人履历，要求简洁、直接、真实、生动、有亮点。 如果心动了，请尽快联系我，记得多发几次消息，因为咨询的人很多，优秀的人才需要主动展现自己。期待充满自信与冲劲的你！ 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖