装修设计师1-2人
因工作室团队发展需要,现增配设计师2名!招聘要求:①较好的设计能力②较好的工作态度③较好的沟通能力④较好的服务意识⑤较好的解决问题能力⑥有理想、正能量、能抗压、积极且向上⑦5年以上工作经验,且有创意的设计理念!招聘热线:
监理装修设计师
✅ 徐州彭城茗居装饰设计工程有限公司岗位:家装顾问薪资:8000-20000元/月岗位:全屋定制设计师(8000-10000)薪资:8000-10000元/月岗位:全屋定制销售薪资:4000-20000元/月岗位:家装项目监理薪资:7000-15000元/月✅ 奥利威电子科技有限公司岗位:电子仪表开关组装工 (上班时间自由)(单人计件4000-6000,有工作餐)薪资:4000-7000元/月岗位:仓管(4500-5000)薪资:4500-5000元/月
装修设计师月结
江苏徐州诚聘英才岗位:深化设计师任职要求:1、室内设计、装潢设计、工业设计及艺术相关设计专业毕业,大专及以上学历;2、熟练使用AutoCAD软件;3、有2年以上,室内木门,隐形门,护墙板,柜类工厂深化设计、拆单、下单工作经验者优先;4、能独立完成全屋高端家居(门扇、护墙板、柜类等)设计方案;5、有责任感、善于沟通,表达能力强,有团队协作精神,能承受一定工作压力;工作地点:省邳州市官湖镇工资:面议联系电话:卢经理:
徐州招工厂焊工
8000-12000元/月
工厂焊工包住包吃月结焊工证
徐工施维英新厂 要求:单道焊,持证长白班,8-9小时。前期30/小时,能顶岗计件制(合成四五百一天),综合薪资:8000--12000+。包吃住。。
装修木工焊工15-30天1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
跟木工焊室内装修要有经验,要求有住建委的焊工证,工资400元一天不管吃但管住,一天9个小时,年龄不超55
会计店长
安溪城厢镇河滨南路2052号安溪县城厢长实建材商行在招职位设计师 [安溪县]8000-12000元/月·13薪 经验不限学历不限会计 [安溪县]3500-5000元/月·13薪 经验不限学历不限店长 [安溪县]3500-8000元/月·13薪 经验不限学历不限销售员/导购员 [安溪县]3500-8000元/月·13薪 经验不限学历不限送货员 [安溪县]5000-7500元/月·13薪 经验不限学历不限/短视频运营专员 [安溪县]4000-8000元/月 1年学历不限 王先生人事经理
杭州富阳区急招装修室内设计师
8000-15000元/月
装修设计师3-5人月结
浙江日海装饰工程有限公司▷ 室内设计师 3名任职要求:1、熟练掌握各种制图软件,五年以上设计经验 2、25-40周岁薪资待遇:8000-15000 福利待遇:五险、法定节假日、休假制度、奖励计划、包吃住、销售奖金、十三薪、综合补贴▷ 市场部助理 5名任职要求:1、自带资源,帮助市场部经理开拓市场,配合其他部门工作 2、20-35周岁薪资待遇:5000-6000 福利待遇:五险、综合补贴、年终奖励、销售奖金、休假制度,法定节假日▷ 市场部经理 1名任职要求:1、自带资源,可以带领团队,五年以上市场管理经验 2、30-40周岁薪资待遇:福利待遇:五险、综合补贴、年终奖励、销售奖金、休假制度,法定节假日工作地址:富阳区富春街道金平路19号603室联系电话:
徐州急招一级建造师
10000-15000元/月
建造师月结全职兼职
岗位内容:1.负责项目现场的勘察、设计、施工等全过程管理;2.制定项目的进度计划,及时调整项目实施方案;3.对建筑方案、施工图进行审核,并提出改进建议;4.指导施工单位进行现场施工过程管理;5.参与项目招投标活动以及合同谈判。任职要求:1.具备相应行业资质证书;2.三年及以上建筑工程领域管理经验,熟悉建筑施工流程及相关法律法规;3.具备良好的团队协作能力和沟通表达能力;4.工作认真细致,具备一定的风险控制意识;
装修设计师
家装全屋定制设计师工作职责:1、负责根据客户预约上门量尺,并与客户确认方案细节。2、负责客户整个家居定制方案的设计和可视化。职位要求:1、能够使用CAD等设计软件。2、具备较强的沟通表达能力,有2年左右家居设计等相关行业工作经验。
设计师
详图设计师1、熟练掌握CAD、TAKLA详图软件;2、精通钢结构生产工艺,吃苦耐劳,踏实肯干,无学历要求,有一定的工作经验优先。薪资福利:5000-10000元/月工作地址:省徐州市丰县S322
景观设计师园林设计师1-2人
景观园林设计师助理会平面设计,CAD,SU建模,D5,渲染招工人数:一名工作地址:睢宁县睢城街道东城社区毛一组城东花鸟鱼虫古玩市场
二级建造师
招聘山东省内二建(机电带b证)或其他省份一建(机电带b);注册山东公司两个月交社保,驻徐州项目,管吃住,待遇可谈。联系电话
建筑设计师
薪资:变电土建设计师岗位职责:1、现场勘察收资,外部沟通交流,现场技术服务;2、独立完成220kV及以下土建专业可研、初设、施工图设计及审核工作;3、配合其它专业完成设计审图、交底、工代服务、竣工验收、设计回访等工作;4、配合领导分配其它工作。任职要求:1、本科学历,220千伏及以下送变电工程设计工作5年以上。2、具有中级工程师及以上职称;3、掌握送变电工程设计专业知识,具备变电站土建及暖通消防专业独立的设计能力。4、办公地点徐州。公司福利: 2、 系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、外部培训等)。3、 定期举办丰富多彩的员工活动(员工聚餐、户外活动、员工体检等)。4、 节日福利礼金(端午节、中秋节、春节联欢等)。5、 提倡带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)。6、 公司免费提供工作餐、通讯补贴、公寓住宿等。
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