
建筑方案助理设计师(招2人)
7000-10000元/月
建筑设计5-10年本科及以上SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责:
1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观,能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。
2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思,协同完成方案设计任务,包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等;
3. 参与项目全过程设计工作,整理各阶段所需汇报材料、报告文档等;
4. 具备良好的造型设计能力,擅长建筑立面设计及渲染表现。
任职资格:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,******
2. 热爱建筑设计行业,具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力,了解相关设计规范;
3. 熟练使用计算机办公软件,精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具;
4. 具有较强的沟通协调能力,具备一定组织管理经验者优先;
5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。
薪资:税前月发9-10k,不含项目奖金和其他福利。
其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)、双休(6.5小时工作制)。
建筑设计工程师
9000-12000元/月
建筑设计5-10年本科及以上
岗位职责:
1、承担建筑施工图设计工作,涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善;
2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务;
3、统筹各专业在施工图阶段的配合,把控整体设计方向与技术路线;
4、协调各专业间的设计衔接,及时解决设计过程中出现的技术问题,保障设计质量与项目进度;
5、对接客户,了解并整理需求信息,根据项目特点制定统一的技术执行标准;
6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范,能准确应用于实际设计工作中;
7、具备施工工艺与建造成本评估能力,确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、5年以上建筑设计工作经验,具备住宅项目施工图设计实操经历;
3、具备完整的建筑工程设计能力,熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件;
4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规;
5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进跨专业协作;
6、具有良好的职业态度与责任心,基础扎实,能承受高强度工作节奏与压力。
薪酬范围:9-12K/月
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1.依据项目具体需求,开展建筑结构的设计及图纸绘制工作;
2.与客户保持良好对接,确保设计方案满足客户需求;
3.在既定时间内高效完成设计图纸的绘制及相关修改任务。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力以及团队协作意识;
2.能够准确理解并落实设计师的工作指令;
3.拥有一定的建筑设计实践经历和创新思维;
4.具备与客户顺畅沟通、明确需求的能力。
一级市政工程建造师
1000-2000元/月
一级建造师经验不限学历不限其他市政工程经验一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1、全面负责市政工程项目从前期策划至竣工交付的全过程管控与技术指导,保障工程的质量、安全及工期目标实现;
2、参与市政基础设施项目的施工组织设计,编制科学合理的施工技术方案;
3、对施工现场实施有效监管,及时处理施工中遇到的技术问题,确保工程进度按既定计划推进;
4、统筹协调各参建方与政府相关部门的工作关系,办理项目所需各项手续,确保项目顺利实施。
任职要求:
1、具备市政工程类相关专业学历背景,持有国家一级建造师执业资格证书;
2、拥有扎实的市政工程项目管理实践经验,熟知市政工程施工流程及相关技术标准;
3、具备较强的团队领导能力,能组织团队高效达成项目建设目标;
4、具备出色的沟通与协调能力,可快速响应并解决现场问题,推动项目有序开展。
二级建造师
4000-6000元/月
一级建造师经验不限学历不限二级建造师安全员B证
1、全面负责工程施工合同的履约工作,牵头编制实施计划,统筹项目从开工到竣工验收全过程管理,对工程质量、安全、成本及工期负总责,实施全程监督与控制,确保各项合同目标顺利达成,提升客户满意度
2、实时掌握项目进度与质量动态,及时协调解决施工过程中各类问题,推动工程按既定节点推进,定期汇报施工进度计划及实际执行情况
3、参与项目投标相关工作,协助优化技术方案与商务文件,助力提升公司中标率,配合完成投标阶段的各项任务支持
4、负责项目报监、验收及交付等手续办理,协调与建设单位、监理单位、政府主管部门等相关外部单位的沟通对接工作
任职要求:
需具备二级建造师、一级建造师、建安B证、二级造价师、一级造价师或建筑类中高级职称之一
招聘CAD制图人员
3000-8000元/月
设计师
公司简介:
江苏省水利勘测设计研究院江西分公司属国有总公司下属分公司,主要面对江西省水利市场设计施工总承包项目,为适应公司持续发展需要,拟招聘应届毕业生,计5人左右,常驻江西分公司办公。毕业满3年具备工程师(建造师)职称,可以按照个人意愿总院或分公司(扬州-南京-江西)调配工作。
岗位介绍
一、水工设计(6名)
3K~8K/九江/本科及以上
需求专业:
水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程)
岗位职责:
1、工程制图、项目管理等;
2、配合项目经理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
二、助理水工设计(零售)(6名)
2K~6K/九江/大专及以上
需求专业:
水利水电工程/水利建筑工程/其它专业(土木工程、建筑工程)
岗位职责:
1、工程制图、项目管理等;
2、配合项目经理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,男女不限;
福利待遇:
1、带薪休假5天
2、每年一次旅游
联系方式:
联系人:秦海波
联系电话:
联系邮箱:@qq.com
联系地址:江西省九江市浔阳区庐峰北路102号三楼
建筑设计工程师
7000-12000元/月
建筑设计1-3年本科及以上建筑设计师钢结构设计师建筑结构设计师土木/土建工程师建筑工程师二级注册建筑师一级注册建筑师
岗位要求:
1、具备专科及以上学历;
2、有一年以上相关设计经验者优先,应届毕业生需取得本科学历;
3、有工作经验的设计人员年收入8-15万元;
4、应届毕业生一经录用,首年保障薪资不低于4.5万元;
公司福利:
1、公司统一购买保险;
2、提供专业培训发展机会;
3、每周一至周六上午工作,国家法定节假日正常休假;
4、每年组织员工体检及外出旅游活动;
5、公司为员工提供住宿安排;
设计主管/经理
6000-11000元/月
建筑设计经验不限大专及以上设计主管设计总监设计经理主案设计师
一、统筹制定本部门各项管理制度与业务流程。依据公司整体战略及部门发展目标,拟定工作计划并推动落实。
二、结合设计师的专业能力与研发方向合理分配任务。负责设计图稿的最终审核,确保按时向技术部门交付合格的设计资料。
三、在确认公司项目内容准确无误后,进行最终提交确认。
四、具备独立思考与执行能力,能高效完成上级交办的各项任务,主动解决实际问题,沟通协调能力强。
加分项
具备以下行业背景者优先:建筑设计
建筑设计工程师
6000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 可独立承担建筑设计任务,包括方案构思及施工图绘制。
2. 具备市政、室内或建筑类相关项目实践经历。
3. 根据项目实际需求提出创新性设计思路与解决方案,确保设计兼顾实用性与美观性。
4. 参与设计方案评审,持续优化和完善设计成果。
任职要求:
1. 精通Photoshop、CAD等专业设计工具。
2. 拥有良好的美学素养与创意能力,能独立输出高品质设计成果。
3. 具备较强的沟通协调能力,善于团队协作,能够高效对接团队成员。
4. 对设计潮流具备敏锐感知力,乐于持续学习并掌握新兴技术。
岗位福利:
早9晚5:30 大小休 有项目提成
江西赣州铂金湾国光招聘临促6人,2.19~,120元/天,有健康证,电话联系:谢女士
120元/天
促销员
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(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
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正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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招工人数:若干
工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号
江西赣州招聘:技术工程师薪资:4500-5000职位详情:工作时间:上午:08:00-12
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上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00
技术部经理/技术工程师要求、20-45岁,熟练电脑软件安装维护、电脑硬件维修技术、网络管理技术、OA办公技术及IT和办公设备耗材.(数码工程复印/打印机.工程扫描仪,大幅面绘图仪,数码黑白(彩色)复印机等)维修维护,从事过相关职业者优先录用。市场销售:1、熟练使用电脑,2、二年以上工作经验.3有兴趣从事办公设备、IT产品销售,4、有销售经验者优先。底薪3500-5000元,另加业务提成,具体可面议,有意者请投简历先、20-45岁,从事OA办公技术及IT和办公设备耗材.(数码工程复印/打印机.工程扫描仪,大幅面绘图仪,数码黑白(彩色)复印机等维修,
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岗位要求:服从公司统一管理安排、善于处理人际关系、为人诚恳、大方、礼貌有责任心,进取心。五官端正,虚心好学,态度积极,工作有交通费、电话费、全勤医意外伤害保险,工龄工资每增一年,每年根据公司发展情况。享受国家法定节假日,带薪休假。
工作地点:赣州市。
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工作地点:赣州市。
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现场勘测,绘制装修图纸,能制作效果图,熟悉消防规范者优先
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科及以上工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力,能够按时保质保量达成任务目标,富有团队合作意识,积极配合工作分配,严格遵守公司各项规章制度
建筑结构设计工程师
8000-10000元/月
建筑设计3-5年大专及以上天正建筑力学相关专业可兼职土木工程相关专业民用建筑结构工程师PKPM商业建筑
岗位职责:
1. 按照项目具体要求,完成建筑结构方案设计及施工图绘制;
2. 与客户对接交流,确保设计方案满足客户需求;
3. 在既定周期内高效完成图纸的出图及后续修改工作。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力及协作意识;
2. 能准确领会并落实设计负责人给出的技术指令;
3. 拥有基础的建筑设计实践经历和创新思维;
4. 具备与客户顺畅沟通协调的能力。
建筑方案主创设计师(住宅类)
1.2-1.6万元/月
建筑设计10年以上本科及以上
岗位职责:
1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等);
2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题;
3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作;
4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动;
5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先;
2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先;
3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。
薪酬范围:12-16K/月
建筑高级设计师
8000-13000元/月
一级建造师经验不限本科及以上
持有有效的注册建筑一级资格证书。
具备扎实的建筑专业理论基础,掌握建筑设计相关规范、标准及行业最新发展情况。
有大型或中型建筑项目设计经历者优先,能够独立完成建筑专业设计工作,解决设计过程中的各类技术难题。
非注册建筑专业工程师:1名
需担任过专业技术负责人,主导完成中型及以上项目不少于2项,或主导完成大型项目不少于1项。
具备丰富的实际设计经验,熟悉项目设计各阶段流程,可有效协调各专业间的技术配合。
具备良好的沟通能力和团队合作意识,工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力。
需提供四库一平台业绩截图
建筑方案设计副主管
1.6-2万元/月
建筑设计10年以上本科及以上SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人
岗位职责:
1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见;
2. 依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求;
3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任;
4. 配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行;
5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景;
2. 拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先;
3. 具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程;
4. 沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报;
5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识;
6. 认同公司企业文化理念。
薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
栏目概述
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