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赛轮轮胎（新厂、通勤、五险一金） ★赛轮集团（沈阳）有限公司★ 上市公司，股票代码（601058） 长白班 免费通勤 企业直签合同，入职五险一金 超级人性化的智能工厂 招聘岗位: 生产操作工为主，维修工，叉车工，主要工作轮胎生产制造。 应聘要求: 只限工人，年龄20-38周岁。必须会写字，有工厂经验，身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。 工作时间: 三班倒： 早班（07:00～15:00） 中班（15:00～23:00） 夜班（23:00～07:00） 一周一次倒班，每天8小时，月休4-5天。 薪资说明: 试用期1-3个月，转正工资4000-6000/月，每月15日准时发放上月工资，如遇节假日提前发放。 食宿说明: 公司提供职工福利食堂。提供公寓宿舍，350元/月。市内有通勤。 其他福利: 五险一金，免费通勤，工龄补贴，中夜班补贴，高温补贴，技能补贴，采暖补贴，结婚礼金，生日蛋糕，等。 工作地址:辽宁省沈阳市铁西区岳大线与浑蒲总干渠交叉口东北方向630米左右。（原普林斯通）。。

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大东延峰汽车内饰 物流操作工 【工作内容】 拉地牛运送物料 【岗位要求】、18-45周岁，身体健康，无任何疾病，能接受倒班，有相关汽车制造工作经验优先。 【工作时间】早7-晚7 晚7-早7，单休：一周一倒班 【薪资待遇】 1.20元/时，每月18号发放工资，招商银行卡。 2.管一顿饭 3.无通勤，无住宿。 【工作地址】大东区轩畅路2号。 注意： 1.员工面试需要带身份证原件，不能迟到！！！ 2.不要穿短裤，拖鞋。 3. 4.。。

浑南吉利分拣/装卸同步招聘！！可预支！ 工作内容：吉利汽车外部零件分拣装卸等工作； 岗位要求：18-50周岁 工作时间：早8晚8，周末休息（不加班早8晚5）； 薪资待遇：分拣19元/小时，装卸22元/小时，（每周可预支500）； 工作地点：浑南万维物流园；。

工作地址:各大直属票务中心、航空服务公司，及具有机票运营工作相关的企业（或单位），面向全国分配，以省会城市为主 试用期工资：3000 -6000左右（表现优秀者提前转正） 转正后综合工资6000-12000左右，上不封顶，以上薪资为行业内平均薪资；签订正式的《劳动用工合同》(直签合同)，薪资及保险按当地政府规定及企业规定发放及缴纳 负责处理日常国内、国际机票业务的预定、运价、审核 、结算；负责国内、国际团队的机位申请；负责办理旅客的机票客服、查询、预定、出票、退票、客票变更、来回程客票等 18–28周岁。（条件优秀可放宽）大专以上学历；退伍军人

熟练掌握钢结构知识，可自主设计结构图纸，独立完成绘图任务。会CAD、3D3S、PKPM、迈达斯软件者优先。

1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，环境工程、大气污染防治、化学工程、环境科学、机电工程、环保装备设计、采暖通风、给排水、建筑工程等相关专业，具备绘图经验者优先考虑。 2. 具有1年以上工程绘图相关工作经验，掌握废气处理基本工艺流程，熟悉项目前期图纸设计流程，有环保工程绘图、三维建模或钢结构设计经历者优先；能够准确理解技术要求并完成图纸绘制，具备初步工程量统计能力，可参与标准图集的整理与优化工作，协助技术部门统一绘图规范，提高出图效率。 3. 精通CAD等制图软件，能配合废气工程师完成项目初期的工艺流程图、设备布置图、风管及水管布局图，确保图纸规范性与准确性，满足项目实际需求；熟练操作三维设计软件（如SolidWorks、3DMax等）及钢结构设计工具（如PKPM），可独立完成设备三维布置图、管线施工三维图，清晰表达设备与管道的空间布局。 4. 具备基本的设备认知能力，在采购任务繁忙时，可承担设备询价辅助工作，协助采购部门完成基础性的询价对接与信息整理。

广州中筑金属制品有限公司 设计师招聘 广州中筑金属制品有限公司诚招设计师，欢迎有意向者投递简历！ 岗位职责 1. 负责公司临建产品（活动板房、集装箱房、轻钢别墅、钢结构等）的方案设计、施工图绘制，确保设计符合生产标准及客户需求； 2. 熟练运用CAD、Photoshop等设计软件，完成产品结构、外观等设计图制作，配合生产部门解决生产过程中的设计问题； 3. 参与产品研发与优化，结合市场需求和行业趋势，提出设计改进方案，提升产品竞争力； 4. 配合销售团队，根据客户定制需求提供设计支持，输出符合要求的设计方案及报价辅助资料； 5. 整理设计档案，规范设计流程，确保设计图纸的准确性与完整性。 岗位要求 1. 大专及以上学历，建筑设计、钢结构工程、工业设计等相关专业优先； 2. 熟练掌握CAD、Photoshop等设计软件，有钢结构或临建产品设计经验者优先； 3. 具备良好的空间想象力和审美能力，能独立完成设计方案及图纸绘制； 4. 个性严谨细致，沟通能力强，能积极配合团队推进项目，具备较强的学习能力和问题解决能力； 5. 有1年以上相关设计经验者优先，优秀应届毕业生（有设计实习经历者）亦可投递，公司提供系统培训支持。 薪资待遇 1. 3个月试用期，试用期内完成考核可提前申请转正，，享受项目奖金； 2. 免费包吃住，工资月结。 联系方式 联系人：刘如意 联系电话：

职位内容： 1、负责楼梯及护栏五金类产品的结构开发与设计； 2、依据客户具体需求完成产品方案并绘制精准的施工图纸； 3、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备楼梯护栏类产品设计相关经验，熟悉钢结构设计者优先； 2、熟练操作CAD等主流设计软件； 3、本科及以上学历，具备良好的沟通能力与创新设计思维； 4、工作细致耐心，态度积极主动，富有创意且责任感强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利

一、基本任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，土木工程、结构工程、工民建、工程力学等相关专业。 部分头部/甲级设计院要求211/985院校或硕士学历。 2. 工作经验（核心门槛） 初级：具备3-5年结构设计经验，可独立承担中小型加固项目的设计任务。 中级/资深：拥有5-10年相关经验，完整参与过加固项目全过程（方案→计算→施工图→施工配合）。 加分项：具有甲级设计院工作经历、钢结构设计能力或现场施工/技术支持背景。 熟悉主流加固技术，如碳纤维加固、粘钢、植筋、裂缝处理、增大截面、外包型钢、预应力加固等。 3. 证书与职称（加分/优先） 必备：取得中级及以上工程师职称。 优先：持有注册结构工程师（一/二级）或注册岩土工程师资格。 其他：具备检测/加固类培训证书、BIM相关认证者更优。 二、专业能力要求 1. 专业知识与规范 熟练掌握《混凝土结构加固设计规范》（GB 50367）、《钢结构加固设计标准》（GB 51367）、《既有建筑鉴定与加固通用规范》（GB 55021）等关键规范。 了解既有建筑结构检测、评估、加固及改造的全流程技术体系。 具备扎实的结构力学、材料力学基础，掌握有限元分析方法，能开展结构安全性与耐久性评价。 2. 软件技能（必备） 制图：熟练使用AutoCAD、天正建筑/结构软件，具备施工图绘制能力。 计算分析：精通PKPM、YJK、MIDAS、ETABS、3D3S、理正结构等至少两种软件。 加分项：掌握Revit（BIM）、SAP2000、ANSYS、ABAQUS等有限元分析工具。 办公软件：熟练操作Office套件（Word/Excel/PPT），用于编制计算书和汇报材料。 3. 核心业务能力 能够独立完成现场勘查、检测数据解读、加固方案比选、计算书编写、施工图设计及技术交底工作。 具备方案优化能力，在安全、经济性和施工可行性之间实现平衡，提出合理化建议。 能配合施工现场，解决技术难题，处理设计变更，并参与验收支持。 具备良好沟通协调能力，可与业主、监理、施工单位及检测机构高效协作。 三、综合素质要求 工作严谨细致，责任心强，重视结构安全细节。 学习能力强，能持续跟进最新规范、材料与工艺发展动态。 抗压能力强，适应多项目并行推进及阶段性出差需求。 表达清晰，具备独立进行方案汇报和技术评审的能力。 四、岗位职责 承担既有建筑及构筑物的结构鉴定、加固设计、计算分析与施工图绘制工作。 编制结构计算书、设计说明、材料清单及相关技术交底文件。 参与现场踏勘、施工配合、技术问题处理、设计变更及竣工验收支持。 参与设计方案评审、图纸会审、规范培训以及新技术研发工作。

岗位职责: 1. 负责展售道具的出图及加工制作流程 2. 具备展会展示类木结构或铁艺CAD全套图纸绘制经验，熟悉钣金结构设计 3. 熟练操作CAD、SOLIDWORKS软件，掌握CorelDRAW转xdf等文件处理技能 4. 有木结构设计或美陈结构设计经验者优先考虑 5. 工作态度严谨，具备良好的沟通能力，服务意识强，具有团队协作精神 薪资7500至12000，根据个人能力面议，设计院背景者优先 工作时间早九点半至晚五点半，提供午餐，周休一天，缴纳五险 试用期7天

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岗位职责： 1、负责门窗（幕墙）新产品的构思、项目启动及全流程研发指导 2、提出创新型产品理念，并带领研发团队完成产品实现 3、分析现有门窗幕墙相关专利技术，开展突破性技术研发 4、从产品外观设计、功能优化、性能提升及新型材料应用等方面推动创新 5、结合市场实际需求与行业发展趋势，实施“销售一代、研发一代、预研一代”的产品战略 任职要求： 年龄：35-45岁（能力优异者可适度放宽） 学历/专业：本科及以上学历 专业背景：机械类相关专业（含工业设计方向） 工作经验：具备10年以上门窗幕墙领域从业经历 语言能力：英语水平良好 综合素质：富有想象力、敏锐的观察能力、较强的归纳总结能力、逻辑分析能力及良好的沟通协作能力

招聘家电展厅设计师，做效果图施工图。

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-工作内容：负责制冷系统（如冷水机组、冷库，空调系统等）的方案设计、技术选型、计算模拟和图纸绘制；独立完成压缩机、冷凝器、蒸发器等核心制冷部件的计算与选型；参与新产品的样机试制、性能测试等工作；编写设计说明书、测试大纲等各类技术文档；对现有产品进行技术优化和成本控制，确保设计方案符合相关标准与法规。 ​ -任职要求：要求本科及以上学历，制冷与低温工程、热能与动力工程等相关专业；精通制冷原理与系统设计，能熟练运用CoolPack、REFPROP等进行系统模拟与计算，以及AutoCAD等设计软件进行工程制图；熟悉国内外制冷行业相关标准与规范，了解主流制冷配件品牌的产品特性；具备良好的技术分析和解决问题的能力，以及沟通协调能力和团队合作精神。 ​

CAD设计绘图，拆分图纸并核算材料 职位福利：五险一金、包吃、节日福利、免费停车

电气供配电设计，主要包括：城镇燃气场站、石油天然气厂站、基础化工精细化工工厂、管道阴保防腐、充电站、光伏设计 1、负责项目方或装置变配电部分电气设计； 2、负责工厂或装置的照明设计（包括室内 、室外及厂区道路照明、特殊照明）及其他用电供电设计； 3、负责建、构筑物及设备、容器、管道的防雷、防静电保护与电气接地系统设计（防静电接地应由各有关专业提出接地地点、条件）与储罐、管道的阴极保护设计； 4、负责管道和设备的电伴热系统设计并向区域配电箱供电，负责编制电伴热询购文件； 5、根据相关专业提供的危险场所划分调查表及标注有释放源位置的设备布置图； 6、按自控专业的委托，完成自控仪表检测信号与电气设备连锁系统的安装设计。 任职要求： 1、电气工程及其自动化专业本科及以上；有5年以上电气设计工作经验，有石化行业电气设计工作经验或有化工类似设计院设计经历者优先，审核人优先； 2、熟悉电气设计（偏强电）的原理，熟悉电气规范和技术要求；熟知设计工作程序和编制设计文件的编制方法； 3、对光伏发电、电解水制氢等清洁能源有一定了解，有这方面设计经验者优先； 4、熟练使用相关的设计软件；有较强的自学能力； 5、有较强的语言表达能力和文字编制能力/良好的沟通协调能力/优秀的团队协作意识和责任心； 6、年龄在 ，优秀者可放宽。有注册电力工程师证优先考虑。 7.按照职能职等定薪，员级4000起薪，高工及有经验的工资可达2W以上，项目奖金另外给付。 8.双休五险一金

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