1.试验肉牛饲养工作：根据试验老师需求进行分群饲喂配制不同的日粮； 2.生产数据统计：负责记录每天牛只采食量，按月汇报至负责人处；定期进行牛只称重工作； 3.日粮接收及每日使用记录：负责到场饲、草料及原料的检验、验收、盘点工作，每日记录精粗料使用情况，在盘点时如出现饲草料不足情况及时向负责人汇报； 4.负责本部门所有车辆的使用、保养和维护工作； 5.负责肉牛饲养区域及饲粮放置区域的现场管理及卫生工作； 6.水槽清洗工作：清洗冬季每7天一次，夏季3天一次，饮水槽内无污物、无绿苔、不浑浊，保证饮水干净、充足，冬季及时观察水槽情况，水槽结冰及时处理，及时观察水槽内存水情况，确保水槽内水量充足； 7.牛只站立区粪污清理：每天需清理1次，保证牛只吃料时通道无粪污或较少粪污； 8.饲喂通道清理：每天至少清理1次。

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岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，确保动物健康生长 2.定期开展疫病监测与预防接种，配合兽医完成常见病诊疗及疫情应急处置 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病与用药情况），建立规范养殖档案 4.严格执行生物安全制度，落实防疫隔离、无害化处理等

找一个长期喂牛的。有拌草机，四十六个牛，大牛十个，小条子36个，不起圈，不打料，上午。就三小时活。下午也是两小时。管吃住，2500.活在开发区。杜家一村

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一.公司简介 惠耳听力是一家专注于助听器研发、生产、验配及服务的高新技术企业，长期致力于为听障人群提供高品质的产品与专业服务。企业已通过国际医疗器械质量管理体系认证，并在浙江、上海、广东、江苏、山东、湖北、河南、湖南、江西、安徽、四川、陕西、福建、天津、重庆等省、直辖市设立了1700余家专业听力连锁服务机构（截止到2025年7月），拥有3000余名专业服务人员（截止到2025年7月），持续为广大听障用户提供真诚、细致的服务支持。 二.任职要求 1.具备大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 2.仪容整洁，具备良好的亲和力 3.性格外向开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识 4.有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位工作 5.在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 6.能够接受阶段性外派安排，适应出差工作 三.工作内容 1.学习并掌握销售流程及相关技术知识，熟练运用于实际工作 2.对所辖区域门店员工开展专业化培训 3.根据公司部署，组织并带领区域门店人员执行市场宣传与业务拓展活动 4.监督并评估区域内门店员工的工作执行成效 5.及时向上级反馈门店运营中遇到的问题，并提出可行改进方案 四.工作地点 目前惠耳听力在全国各地均设有办事处（或筹建计划） 初期根据公司发展需求统一调配，后期结合户籍所在地或个人意向进行安排 五.薪资待遇和培养方式 (一)第一年为带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、半年职业定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 此阶段学员薪资：5000至6000元，如驻外另有住宿补贴 (二)通过考核后独立管理少量门店 此阶段区域主管薪资：6000至8000元 (三)晋升为区域经理或大区副总 此阶段依据所辖门店数量核定薪资：12000至18000元

动物检疫协检员 具有王爷府镇本地户籍，遵守宪法和法律法规；品行端正，无违法违纪记录，具备良好的职业道德；身体健康，能适应基层检疫工作（如夜间值班、户外作业）；相关工作经验优先；曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、失信联合惩戒对象等不得报考。协助官方兽医开展屠宰检疫、产地检疫、外来动物及产品报验、现场采样及其他相关交办的工作；镇政府交办的其他工作。 薪资福利:协检员补助为每人每月1000元，补助及发放方式按上级要求进行调整。协检员补助一律通过“一卡通”发放到位。 招工人数:2名 报名时间：2026年4月1日 - 2026年4月6日止；选聘程序及方式：报名（本人提供相关符合招聘条件的证明材料报王爷府镇畜牧站，确定初步候选人）、审核（畜牧站组织人员对报名材料进行审核，并通过谈话、查阅资料、实地走访等方式对报名人员进行考察）、考试（笔试：畜牧兽医基础知识测试）、公示（对通过考试合格人员名单进行公示，公示期为5个工作日，公示结果无异议进入试用期）；聘用：公示期满后，经旗农牧部门、乡镇政府共同审定后，由镇人民政府与拟聘人员签订协检员聘用协议，并报旗农牧局主管部门备案。岗前培训及安排上岗，由乡镇畜牧站组织开展岗前培训，使其了解掌握动物检疫法规、操作技能、生物安全知识等岗位所需基本技能，熟悉岗位工作标准及相关要求，上岗后立即开展工作，未接受培训的不允许上岗。

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