一、岗位要求： 1、年龄：25-38以内， 2、身体健康，无违法违纪行为，要求做职业病入职体检； 3、工作时间:能接受两班倒 二、薪资福利待遇： 1、五险一金，自由调休 2、高温、防寒津贴各补贴3个月，300元/月 3、包住，吃饭补贴25元/天，第一个月会先补，园区有食堂 4、薪资组成： 集体计件综合8000-12000 5、车间中央空调开放。 6、有年假

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岗位要求：年龄22-42岁，有工厂工作经验优先 薪资待遇：试用期7000-8000 转正之后8500-12000班组集体计件 包吃住五险一金以及年假 高温防寒补贴300/月 工作内容：生产风力发电叶片的生产操作工

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1、工作内容：恒温车间，负责风电叶片的铺层、合膜、打磨、灌注等工序岗位。 2、年龄要求：24-40周岁以内，无违法犯罪记录，身体健康。 3、薪资:试用期255元/天；试用期后转集体计件8.5 k -12 k /月，上不封顶多劳多得。 4、提供床上用品，4-6人间带卫浴，拎包入住 5、高温、防寒津贴各补3个月，300元/月(全年发放6个月） 6、缴纳五险一金。

1、需具备电厂电工、仪表仪器或大型设备售后服务及运维相关工作经验； 具备CEMS设备运行维护经验者优先考虑； 2、能够适应出差，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，具备基本沟通协调能力； 3、工作地点：鄂尔多斯鄂托克旗蒙西高新技术工业园 加分项 具备以下领域从业经验者优先：自动化设备·仪器仪表·电气机械/器材

1）编制矿山采矿规划，拟定开采技术方案； 2）承担矿山前期勘查、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定矿山采掘进度计划，并负责监督执行； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产目标的落实； 5）对矿山采掘现场提供技术指导，实施监督与安全管理。 任职要求： 1. 采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2. 需具备采矿中级职称

1）编制矿山开采技术方案，制定采矿作业计划； 2）承担矿山前期调研、生产设计及安全设计等文件的编制工作； 3）制定采掘工程进度计划，并监督执行与落实； 4）负责采矿生产过程中的技术管理及生产任务的达成； 5）对采掘现场提供技术指导，实施监督管控，落实安全管理职责。 任职要求： 1. 采矿相关专业，5年以上露天矿山全职工作经验（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 2. 需具备采矿中级职称

岗位职责：负责火电厂运行设备的日常巡检、基础操作、参数监视与调整等工作。 任职要求：本科及以上学历，电气工程及其自动化、热能与动力工程等相关专业；具备相关工作经验者优先考虑。

1. 配合工程师开展冶金工艺改进、数据收集及试验分析工作； 2. 监控生产过程参数，及时记录异常情况并提出优化建议。 3. 本科及以上学历，冶金工程、材料工程、化学工程与工艺、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先； 4. 具备较强的责任意识，善于团队合作，能够适应现场作业环境。

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