岗位职责: 1. 负责整车销售及到店客户的咨询接待服务； 2. 客户信息的维护与及时更新，确保数据真实有效； 3. 主动开展市场推广活动，完成既定销售任务； 4. 精准把握客户实际需求，提供针对性产品建议； 任职要求: 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务理念； 3. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 富有团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 5. 工作认真负责，能在高强度环境下稳定发挥。 工作时间: 8:30-18:00

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车咨询服务，全面介绍产品性能与核心优势； 2. 持续维护并积极拓展客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3. 制定并落实销售计划，确保个人及团队销售指标的达成； 4. 参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协同跟进售后环节，保障客户长期使用体验与满意程度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效引导客户需求； 2. 具有强烈的销售意愿和进取意识，适应一定强度的工作节奏； 3. 拥有良好的团队协作精神，能够与成员协同完成任务目标； 4. 对汽车领域有高度热情，熟悉行业发展趋势与市场变化； 5. 持有合法有效的驾驶执照，掌握基本驾驶操作技能。

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区开展二手车商户拜访，对接客户资源，高效传递产品信息； 2、客户管理：维护车商业务关系，推动订单达成，协助完成合同签署； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品内容及政策动态，提升业务响应速度； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具有较强的沟通能力、学习能力和抗压能力； 3、积极进取，做事细致，责任心强，能快速适应新环境与任务； 【公司福利】 2、12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日礼金，高温/低温补贴，团队团建、聚餐，节日暖心关怀…… 4、年终红包，年度抽奖活动 办公环境优越，团队氛围融洽，服务流程高效，平台支持有力！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2022，不再等待，敢拼你就来

岗位职责: 1. 负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作； 2. 客户信息的维护与及时更新，确保资料完整准确； 3. 主动开展市场推广活动，完成既定销售任务； 4. 深入了解客户实际需求，提供针对性的产品建议； 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力与谈判水平； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户服务意识； 3. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅交流配合； 5. 有责任心，能在压力环境下保持稳定的工作表现。 工作时间: 8:30-18:00

-汽车展示与讲解：通过直播形式全面介绍车辆的外观设计、内部构造、动力性能、配置功能及优劣势，配合实车操作演示（如功能使用、空间体验等），帮助观众直观掌握车型信息。 -互动与答疑：及时回应直播间观众提出的各类问题，涵盖购车价格、优惠活动、办理流程、日常养护等内容，营造活跃的互动氛围，提升用户参与积极性。 -促进转化：引导观众关注直播进程、参与线上活动（如试驾预约、购车下单等），协同团队达成销售或客户引流目标，助力潜在客户向实际成交转化。 辅助职责 -内容策划：参与制定直播脚本及主题方案，结合市场热点和车型特性规划互动形式与讲解重点，提升内容吸引力。 -品牌推广：传播汽车品牌的核心理念与文化内涵，维护品牌正面形象，增强观众对品牌的认知度与认同感。 -数据反馈：跟踪直播关键数据（如观看量、互动率、转化效果等），归纳总结直播表现并提供有效反馈，协助团队持续优化直播运营策略。

- 汽车展示与讲解：通过直播形式全面介绍车辆的外观设计、内部构造、动力性能、配置功能及优势与不足，结合实车操作演示（如功能使用、空间体验等），帮助观众更直观地掌握车型信息。 - 互动与答疑：及时回应直播间观众提出的各类问题，涵盖售价信息、优惠活动、购车步骤、日常养护等内容，营造活跃的互动氛围，提升用户参与积极性。 - 促进转化：引导观众关注直播进程、参与线上活动（如试驾预约、购车下单等），协同团队达成销售或客户引流目标，助力潜在客户向实际成交转化。 辅助职责 - 内容策划：参与直播内容规划与脚本撰写，围绕市场热点及车型亮点设计互动形式与讲解重点，提升直播吸引力。 - 品牌推广：传播品牌核心理念与文化内涵，维护品牌正面形象，增强观众对品牌的认知度与认同感。 - 数据反馈：跟踪直播关键数据（如观看量、互动频率、转化效果等），进行总结分析并向团队反馈，协助优化后续直播运营策略。

1. 具备车辆检测、评估、保险查勘、维修或二手车相关业务经验。 2. 善于与客户交流，准确把握需求，提高工单转化效果。 3. 能熟练使用专业设备并结合实践经验判断二手车维修状况。 4. 工作踏实，承受压力能力强，自备交通工具。

招聘销售，上进心强，服从安排

岗位职责: 1. 承担高端新能源汽车的销售任务，为客户提供专业化的购车咨询服务 2. 持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度 3. 关注市场变化趋势，优化销售方法与客户交互体验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战经验 2. 能够自主达成销售目标，具备扎实的市场洞察力 3. 主动融入团队协作，能在高强度工作节奏中稳定发挥

薪资待遇： 底薪7-8k+提成，综合收入20K-28K 入职即缴纳五险一金 节假日发放礼品及3倍工资 工作内容： 1.负责展车维护，保持展厅环境整洁及秩序良好 2.开展客户邀约与接待工作，组织活动，推动到店试驾，促进潜在客户转化成交 3.及时响应客户需求，协助解决各类问题 4.汇总客户意见与反馈，持续优化服务流程与体验 5.提供高标准服务体验，完成个人销售任务目标 任职要求： 1.大专学历，专业不限 2.持有有效驾照 3.具备汽车销售经验，有新能源行业背景者优先

骏硕物业招聘，招聘保安数名，，年龄65岁以下，身体健康，吃苦内劳，服从管理，内保洁3名，外保洁2名，身体健康，吃苦内劳，服从管理，工资面议。地址区大庆路阳光小区，联系人要师傅电话

急用油工金川来5至6位学校维修

2.24 ※麻辣烫店诚聘 各岗位人员数名薪资待遇4500-5000/月（休息2天） 店内主营外卖有外卖店从业经验者优先。 联系电话:

招聘顶班师傅1名顶两天，新城区东北菜馆，350一天，联系电话白师傅

需要一个测漏水的，

招聘销售顾问： 带薪学习：1500/月，1个月后转正 转正底薪：3000/月，（平均月薪10000以上） 要求：形象好、气质佳、有良好的沟通能力，积极乐观，家庭稳定。 销售经理1名：有汽车销售经验2年以上！ 提供从事汽车销售工作收入证明。 公司“一口价”销售模式，简单透明；有稳定客户、稳定的团队师傅；有销售经理分配订单客户。

岗位职责： 1、配合公司营销策略，完成销售业绩 2、性格开朗大方，有团队精神 3、遵守公司的规章制度 4、公司有完善的晋升机制

工作地点：华北路510号别克4s店（地铁1号线华北路C口200米） 福利待遇： 1、入职缴纳社保； 2、提供丰富的员工餐； 3、上班时间早8:30-晚17:30，单休。 岗位职责： 1、展厅客户的接待与洽谈； 2、向客户介绍品牌车的性能、配置及价格； 3、为客户提供试乘试驾。 任职要求： 1、1年以上销售经验（不限行业），有汽车行业优先； 2、有驾照会开车优先。

作为管理后备，业务精英小组长培养，明确的晋升和优秀的后备培养机制，导师手把手教，入职即可参加企业管理培养班级，带薪学习，在这里你可以学习到企业老师的优秀管理课程，提升自己管理能力，以及职业化能力，三个月晋升区域营销管理层不是梦，移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程将你打造成优秀的管理者和专业的营销人员，享受高额利润分红！下一个销冠就是你，职等你来！！！ 一、薪资福利 （1）前三个月新手培养阶段，导师一对一带教，保障底薪，无绩效考核： 高中最高薪酬7000元：底薪补贴4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000+ 3000职务绩效 （2）发展期，薪酬自主制，行业内超高业绩奖比例55%-80%，收入无上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，补贴，浮动绩效，业绩奖 前期薪酬A1-A4级别可选择 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600+55%-80%的业绩奖 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000+55%-80%的业绩奖 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效6800+55%-80%的业绩奖 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效7500+55%-80%的业绩奖 发展中期定岗最高可达底薪11000+高比例业绩奖，入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！作为储备干部，中后期晋升管理层更是有额外高利润分红！！！ （3）岗位福利 五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 二、发展路径 营销储干晋升方向 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 1、优秀导师拥有丰富营销经验一对一带教，行业特有闯关表培养机制，干部培训营，为你的专业度保驾护航以及打造团队管理能力 2、每月一次晋升机会，晋升公平切透明，最快7天做店长，2个月做副总，公司应届生3个月内成为片区管理人不是梦 3、战狼团管理后备培训，区域营销副总裁直接培训带教，作为后备培养 三、岗位内容 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种营销方法，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 四、任职资格 只要你想挑战高薪高奖金，无论你是刚毕业，还是想要转行，新手、小白，实习生均可投递，专业导师一对一带教，优秀员工前辈热情帮助，三个月的学习阶段，上手速度快，将你打造成专业营销经纪人。只要你想挑战高薪，想要成为优秀管理者，欢迎加入我们的团队！ 五、工作地点 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，有意向可以联系

我司专注于3-50万全品牌《新车》销售业务。 1、依托抖音百万粉丝账号直播引流（抖音搜索：凹凸车汇），每月投入百万级广告费用，精准覆盖云贵川地区客户资源，所分配客户均为高意向购车用户。 2、无需外出奔波或风吹日晒，仅需在办公室通过电话或微信进行客户邀约，后续由公司专业谈判团队对接，为客户匹配合适的购车方案，车辆成交后即可获得高额提成。 3、团队氛围年轻活跃，管理灵活开放，无繁琐制度束缚，上级不施加业绩压力，收入高低完全取决于个人能力与努力程度。 二、薪资待遇： 1、底薪3000元+21%~46%阶梯提成（单车提成到账约4000-10000元），月售1-2台轻松破万，成交3-5台可收入2-3万元。 2、新人专享奖励机制：签单奖金+入职福利+周末激励补贴。 三、工作时间： 9:00～18:00（含1小时午休），每月休息4天，不强制加班，支持自由调休或集中休假安排。 四、公司福利： 1、晋升通道多元且迅速 2、入职周年纪念福利，每月设有团队绩效奖金 3、员工享受内部购车专属优惠价 4、享有带薪年假、带薪旅游等多重福利，奖金发放频繁丰厚 五、任职要求： 1、年龄18～40周岁，性别不限，无需持有驾照； 2、欢迎零经验人员加入，部门主管提供一对一实操带教； 3、对汽车行业有热情，熟悉主流汽车产品者优先考虑； 4、具备良好沟通技巧及客户服务意识。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求变化，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合公司开展各类促销及品牌宣传活动 5.定期汇报销售进展，提交客户拜访记录与销售数据分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备基本沟通能力和学习意愿 2.经验不限，有销售相关经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识和团队协作精神 4.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.熟悉所在工作城市的市场情况，具备一定本地资源者优先

市场部经理公司培训统一上岗六日双休小白也可轻松上手

公司简介】 我司是持助贷经营执照的正规金融服务平台，主做全内蒙各大银行贷款咨询和贷款业务，办公区环境优雅，在地铁站附近，交通便利。公司注重优秀人才培养，晋升机制公平完善。（分公司新开业急聘大量销售人才，待遇好领导好同事好） 【薪资待遇】无KPI考核 1.底薪无责5k+高提成15%-45%+3000-30000高额奖金+五险一金+开单奖+苹果手机、平板等奖励。 2.法定节假日、春节15天假期，全部都是带薪休假，不加班！事少 3.提供优质住宿，环境好，离公司近，交通便利。 4.团队聚餐每月一次、每四月一次外出团建、生日福利、节假日礼品等，公司提供休息室，微波炉，冰箱。办公环境优雅舒适。 5.公司完善的晋升机制【业务经理——主管——区长——合伙人】 【工作内容】 公司提供精准意向客户数据（无需打骚扰电话，不用看客户脸色） 1.打电话添加有贷款意向客户的微信 2.邀约意向客户上门面签 3.了解客户资质并签约（有主管帮谈单） 【任职要求】 1.不看学历不看经验，具有良好的抗压性、稳定性、学习能力强。 接受小白，有无经验均可，公司提供专业话术，和新人一对一的培训，上手快。 2.愿意挑战高薪，有明确的赚钱目标。 3.普通话标准，语言流利。 【公司的成立愿景】 公司给每一位小伙伴者一个年薪百万的机会，选择比努力重要，金融贷款是一个只要你肯付出就高回报率的一个行业，期待有欲望想挣钱的伙伴们加入我们这个大家庭！ 欢迎随时联系我哦!!!

高薪招聘客户经理 底薪5000，提成12.5%，有兴趣可以聊聊 正常上班时间早上8点50之前打卡，中午12点下午两点半晚上7点半之后打卡 主要工作内容是公司提供客源，通过电话联系客户，邀约客户到店，配合设计师谈单。 地址：兴安北路龙发装饰 联系电话：温经理

销售员

招聘业务2名男女都可以，要有一定销售经验，工资待遇面谈。

年龄要求：20周岁以上 性别要求：无 学历要求：高中以上学历 经验要求：从事过市场销售相关工作尤其是建材装修类者优先考虑，销售类相专业的应届毕业生优先考虑，优先考虑家在金川开发区居住者。 主要工作内容：从事市场客户信息收集工作，有个人主要负责区域，对接目标客户，引导客户做进一步沟通，协助公司相关部门完成客户签单工作。

招销售专员

行方驻场！！！到面即可参观办公环境，深入了解后续工作场景，请勿致电打扰，谢绝电话岗位推销 岗位亮点 1. 工作氛围轻松，办公节奏灵活自主 2. 团队关系融洽，专注本职工作，相处如家人般和谐 3. 绩效激励丰厚，保底薪资6k-8k，上不封顶 4. 缴纳社保，提供年度体检，节日福利齐全（有节必过） 5. 团队成员年轻有活力

有销售和地推经验优先，大量招人。工资5000提成，有五险。开会少，时间自由。每月10号开资。1