
文员
5-7千/月
文员经验不限本科国际贸易外贸外贸跟单
【岗位职责】
1. 负责外贸订单的数据处理
2. 负责采购订单的数据处理
3. 其他国际贸易相关工作
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上
2. 外语:英语(4级及以上)
3. 工作认真、仔细,有较强的责任感
4. 有良好的沟通、协调能力和团队合作精神
【福利待遇】
1. 五险一金
2. 奖金:年终奖、绩效奖金
3. 假期:法定节假日、带薪年假、周末双休
4. 涨薪机会
文员经验不限高中弹性工作制
众帮管家招聘文员25--35岁会电脑会AI熟悉各短视频平台工资2000--4000工作时间早8--晚5地址新天地大厦1405联系电话同步
上海思芮27届储备干部
7千-1万/月
文员经验不限硕士管理培训生
【岗位】 【集团直聘】27届管培生 (总监级导师带教 )
【薪资待遇】 毕业前实习薪资 100-120元/天(提供免费住宿),
转正月薪:7K - 10K/月
【岗位亮点】
专为在校大学生设计的成长通道,聚焦培养企业核心梯队人才。
高管直通车:由公司总监层级管理者直接指导,全程带教。
深入参与战略运营、交付中心、人力资源等关键部门的真实高价值项目。
快速晋升机制:2-3年内有望成长为基层管理或业务骨干力量。
【职位描述】
1、结合公司发展战略,定岗至目标岗位,全面掌握业务运作流程。
2、协助部门主管推进重点任务,涵盖数据分析、团队协作及流程改进等工作。
3、作为管理储备人员,接受系统化领导力培养,未来独立负责核心业务或团队管理工作。
【任职要求】
教育背景:
1、2027年毕业的本科/硕士/海外留学生
2、院校优先范围:211/985/双一流高校,硕士学历者若表现突出可放宽至普通院校
3、专业方向:管理类、计算机类相关专业
综合素质:
1、专业基础扎实,学业成绩位列专业前茅;
2、学习适应能力强,能应对多项目并行与业务场景变化;
3、执行高效,能够准确完成标准化工作任务;
4、具备服务意识和良好的沟通表达能力;
5、注重细节,避免数据、文档及操作中的低级错误;
6、善于协作,可有效支持跨岗位协同工作;
7、抗压能力强,适应项目周期中的高强度节奏与问题处理。
【为什么选择我们?】
平台实力强:深耕ITO领域,沈阳本土行业领军企业,业务持续扩张,稳定性高。
福利齐全:六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 免费公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检
【面试流程】
简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放
董事会管培生 民企500强 五险一金
6-9千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助省区总/区域总进行日常团队运营。
2. 负责客户运营维护,提升销售业绩等。
3. 跟访一线销售团队,总结并发掘团队需完善的问题及流程。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历。
2. 退伍军人或销冠优先考虑。
3. 接受短期出差。
4. 会开车。
5. 对于自己职业生涯发展有高远的追求,渴望在事业上做出一番成就。
6. 有责任感,有担当,致力于带领团队为我们的顾客不断推出更多自主品牌的绿色健康食品、饮品和日用品。
文员
招聘:公司业务发展,招聘电工从业人员两名,空调维修工两名,综合维修工两名4000到6000,招网络设备安装人员一名,综合学徒工五人,文员一名会做表格运用电脑熟练优先,交五险,中午管吃,每个月两天休息,如果不休息可以加满勤奖:联系人韩经理:
电话:
文员助理
4-6千/月
文员经验不限学历不限文员助理
1.负责人员招聘及相关事务处理;
2.负责抖音本地生活团购平台的套餐上架、后台运营管理及与达人对接等相关工作;
3.协助处理总经理日常各项事务。
4.熟练使用WPS、PPT等常用办公软件
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力;
2.能熟练操作抖音团购后台并掌握相关运营流程;
3.有责任心,能高效完成上级交办的任务。
文员经验不限大专网络客服接受排班接受能力强有耐心
工作内容:移动端和pc软件产品使用流程及功能介绍;会员退费挽留和产品异常bug反馈等 薪资待遇:2000+200满勤+浮动绩效,综合薪资3000-3500 工作时间:八小时排班制,夜班有补助,双休(排休),法定休 岗位要求:大专及以上学历(有相对经验可放宽)
焊工1-4天
营口老边道口招聘焊工,工作时间为3-4天,负责维修对辊料仓和破碎除尘管线,薪资为350元一天。有意者可来电联系。
辽宁营口招聘前台钢筋工,日工资330元,按月结算并支付70%。有意者请来电联系。
钢筋工
辽宁营口招聘前台钢筋工,日工资330元,按月结算并支付70%。有意者请来电联系。
辽宁营口招工:招养石斑鱼夫妻工一对工资11000元供吃预资俩人60个池子一天刷20个池子
1.1万/月
水产养殖月结
招工:招养石斑鱼夫妻工一对工资11000元供吃预资俩人60个池子一天刷20个池子
辽宁营口招工:招养石斑鱼夫妻工一对工资11000元供吃预资俩人60个池子一天刷20个池子
1.1万/月
水产养殖月结
招工:招养石斑鱼夫妻工一对工资11000元供吃预资俩人60个池子一天刷20个池子
门卫包吃1-2人月结
招聘门岗安全员,1名,50岁以下,倒班(上24小时休24小时)待遇:月薪4000元食堂三餐免费电话:
活动策划
7千-1.2万/月
活动策划经验不限大专
1.负责线上活动的策划与落地执行,活动撰写,资源协调
2.参与线下活动的现场执行与协调
3.针对活动需求,协助处理用户体验,输出优化建议
4.配合团队推进日常运营工作,协助对接内外部资源
5.薪资可谈
任职要求
1.对活动运营,项目执行有相关经验
2.出色的沟通能力
3.具备较强的执行力与跟进意识
活动策划
4-5千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责:
1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行,包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘
2.深入理解客户需求与品牌调性,定制创意活动策略并推动落地实施
3.协调内外部资源,高效对接供应商、场地、媒体及执行团队,保障活动顺利开展
4.运用数据分析工具评估活动效果,持续优化策划方法与执行标准
5. 关注行业趋势与新兴玩法,定期输出创意提案与案例沉淀
任职要求:
1. 具备活动策划相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,具备优秀文案功底与视觉审美能力
3.熟练使用Office、PS或基础视频剪辑工具者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务处理能力
5.有互联网、快消、文旅等行业活动经验者更受青睐
企划专员
4-6千/月
活动策划1-3年学历不限
岗位职责
1. 协助制定各商场年度 / 季度营销活动方案,统筹三店活动的统一规划与落地执行。
2. 负责活动物料文案、设计对接(海报、DM、公众号推文等)。
3. 运营商场公众号、抖音等新媒体,负责内容策划、发布与数据复盘。
4. 对接商户,收集整合促销信息,协调三店内外部资源与排期。
5. 跟踪活动效果,整理数据报表并输出复盘分析。
6. 协助三店美陈布置、节假日主题活动及开业庆典等企划事项。
7. 完成上级交办的其他企划事务。
任职要求
1. 有商业地产、购物中心或零售企划相关经验者优先,也欢迎热爱企划、学习能力强的新人。
2. 具备较好的文字功底和活动策划能力,熟悉新媒体运营。
3. 能熟练使用 Office 及 PS/AI 等常用办公、设计软件。
4. 沟通协调能力强,工作认真负责,能适应多店协同及节假日活动工作节奏。
5. 认同公司文化,服从工作安排,能长期稳定发展。
策划部
6千-1万/月
活动策划1-3年大专
策划部(退伍军人优先考虑)
核心职能:赛事整体策划、活动方案定制、赛事包装、主题打造、活动创意落地
1. 负责公司所有赛事IP,整体活动策划、年度赛事主题策划、单站赛事活动方案撰写。
2. 负责赛事特色环节设计、开幕式、颁奖仪式、互动活动、特色展演等创意内容策划,提升赛事观赏性与氛围感。
3. 制作赛事整体执行方案、活动流程方案、落地细则、活动亮点包装、赛事对外介绍文案框架。
4. 配合文宣部输出宣传策划思路、传播主题、活动卖点、宣传节奏,指导全平台宣传方向。
5. 配合市场招商部打造赛事亮点、权益亮点、活动亮点,为招商物料、赞助方案提供策划支撑。
6. 负责新赛事活动模式研发、赛事玩法升级、品牌活动创新,持续提升赛事IP影响力与商业价值。
7. 统筹赛事各类活动资料、策划方案、活动模板沉淀归档,建立公司标准化赛事策划体系。
活动策划执行专员
4-6千/月
活动策划1-3年本科
一、岗位职责
1、全品类活动创意与方案输出
负责品牌线上 + 线下全渠道营销活动独立策划,包含:宠物线下游园会、养宠科普沙龙、鲜食试吃体验、宠物体检联名活动、线上小红书 / 抖音宠物打卡、社群宠主福利活动、新品鲜食上市推广、定制配方系统客户转化活动;独立输出完整策划 PPT,包含主题创意、流程、预算、转化路径、宣传节奏。
2、活动全流程落地统筹执行
前期:场地对接、搭建商 / 摄影 / 主播 / KOL 供应商筛选比价、物料清单制作、成本预算管控,严控活动 ROI;
中期:现场总控、人员分工、宠物现场安全管理、突发问题应急处理(宠物应激、流程调整、物料短缺);
后期:收集活动数据(到场人数、留资、下单转化、曝光、社群新增),撰写完整复盘报告,沉淀活动 SOP、优化后续活动方案。
3、活动传播内容与物料统筹
撰写活动全套文案:推文、短视频脚本、社群话术、海报文案、现场展架文案;对接设计团队输出视觉需求,把控活动海报、伴手礼、展陈、宣传短视频整体风格;联动新媒体同步宣发,打造活动传播话题。
4、行业资源拓展与联名活动
对接本地宠物医院、宠物店、宠物训练机构、宠物博主、养宠社群,策划跨界联名活动;搭建本地宠物渠道资源库,长期维护合作关系,持续低成本获客。
5、配合定制配方系统做用户运营活动
围绕宠物全数据采集、个性化鲜食定制系统设计拉新、留存、复购活动(免费宠物营养测评、体检配方定制福利、老宠主转介绍活动),通过活动沉淀精准客户,提升鲜食订单转化。
6、竞品与市场调研
定期调研同行宠物食品品牌活动玩法,提炼可复用创意,结合养宠人群消费痛点迭代活动模式。
二、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新媒体、会展策划相关专业;1-3 年活动策划完整独立操盘经验,有宠物行业 / 食品快消活动经验优先;
2、能独立完成整套活动方案撰写、预算核算、现场统筹,过往有线下落地活动完整案例(投递简历需附带活动案例);
3、文案功底扎实,会写种草文案、短视频脚本,熟练使用 PPT/Excel,会 Canva / 基础 PS 加分;
4、深度喜爱猫狗,了解养宠人群需求,懂宠物线下活动基础安全规范;
5、极强沟通协调、多任务并行能力,抗压性强,活动落地阶段可配合短期加班 / 外出;
6、数据敏感,关注活动获客、转化、复购指标,以结果为导向;
7、有本地宠物门店、宠物医院、宠物博主资源者优先录用。
三、薪资福利
薪资结构:基础工资 + 月度绩效 + 活动项目提成 + 年终奖金;
基础福利:五险一金、带薪年假、节日礼品、员工鲜食福利、年度体检;
成长福利:品牌全链路营销培训、宠物营养学知识培训、活动全流程标准化体系;
团队氛围:年轻化团队,无复杂层级,创意自由,方案落地资源全力支持。
四、我们能提供什么
赛道优势:宠物鲜食赛道高速增长,自有宠物配方定制系统,差异化产品好做活动转化;
完整支持:设计、新媒体、销售团队协同配合,充足活动预算;
成长空间:可独立负责全年品牌营销活动,优秀者晋升营销主管。
办公室内勤
3-4千/月
文员经验不限大专接受无行政专员/助理经验办公室内勤五险一金双休
【岗位职责】
1. 负责社保办理及账户管理;
2. 薪资核算;
3. 采购流程账目录入;
4. 处理内部通知传达工作;
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
2. 熟练使用常用办公软件,能够高效完成文档处理;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4. 有基本的文书写作能力,能适应快节奏的办公环境;
临时工有提成包住包吃3-5人月结全职白班晚班都可以 兼职也可以 公司事少
传媒公司热招启事
- 招聘对象:20-48 岁,年龄范围宽泛,无需担心门槛限制
- 核心要求:会手机打字即可上手,沟通能力强优先;零工作经验也能快速学会
- 工作时间:早8点-晚5点规律作息,每月公休两个半天;支持加班,加班费+提成当天结算
- 薪资水平:5000//10000能力强赚得多
- 人员要求:诚招想踏实赚钱的伙伴,三天打鱼两天晒网者勿扰
联系电话
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实文书起草
1.会使用电脑。
2.资料管理,档案管理
3.会拟合同。
4.协助经理做好助理工作。
招聘临时工(周结)工资:100元/天时间:早8晚5点,管吃岗位:装袋,封口地址:西市区二线
100元/天
临时工包吃周结
招聘临时工(周结)工资:100元/天时间:早8晚5点,管吃岗位:装袋,封口地址:西市区二线
临时工1-2人
找一个热爱狗狗的人9点到10点能帮忙遛狗的,狗子是拉布拉多就带狗子尿尿拉就行最多半个小时就完事一天十块钱,时间大概不到1个月,明天上岗地址站前友爱家园
前台
2-3千/月
前台1-3年学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住上一休一熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验
前台接待收银系统
策划
4-6千/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1.主导公司整体品牌及市场活动策划,制定年度/季度策划方案并推动落地执行
2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理
3.深入分析行业趋势与用户需求,输出创意策划案及传播策略
4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源,确保项目高效协同与效果达成
5.监测策划活动数据表现,持续优化策略并输出复盘报告
任职要求:
1. 具备策划相关岗位工作经验,熟悉策划全流程与方法论
2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力
3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具
4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验
5.逻辑清晰、沟通高效,具备团队协作意识与责任心
综合管理主管
5-6千/月
行政专员/助理1-3年高中
行政事务管理:
1.负责服务站运营相关数据的整理与维护
3.统筹办公用品的采购计划及库存管理工作
4.参与制定服务站日常行政管理制度,并跟进落实执行情况
5.对公司各类文件、合同及档案资料进行电子化归档,保障信息的完整性与准确性
6.审核员工报销申请,核实报销单据的真实性、合规性及齐全性,按公司流程完成审批
7.办理固定资产的采购申报、到货验收、领用登记及报废处理,确保资产有效管控与安全使用
人事辅助工作:
1.汇总员工考勤记录与排班安排,协助核算基础薪酬数据
2.配合完成员工入职、离职等相关手续办理
4.支持事业部人员招聘工作,包括面试协调、入职准备等事宜
财务对接支持:
1.核对客户维修结算单与系统录入数据是否一致
2.收集整理日常费用报销凭证,并提交至财务部门审核
客户服务支持:
1.跟踪客户预约情况并及时提醒服务进度
2.记录客户投诉与建议信息,移交相关部门处理
3.更新维护客户档案资料,开展定期满意度回访
4.协助编制服务报告、保养提醒通知等材料
跨部门协作:
1.与各事业部保持工作衔接与信息互通
1.协助部长完成经营数据的汇总整理及分析报表制作
2.协调平台与事业部之间的临时任务及沟通事项
栏目概述
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