岗位职责: 1.主动推进家装领域渠道开发工作，扩大业务覆盖范围； 2.与客户保持高效沟通，精准把握客户实际需求； 3.整合内部支持资源，为客户定制专业化的家装服务方案； 4.持续优化客户关系，定期开展服务回访与反馈收集； 5.与团队协同配合，合力达成既定销售任务目标。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力及良好的客户服务意识； 2.拥有出色的沟通表达能力和积极的团队协作态度； 3.熟悉家装行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势； 4.工作认真负责，适应一定强度的工作节奏； 5.掌握客户关系管理方法，具备问题处理与应对能力。

岗位职责： 1.客户开拓：针对批发商、经销商、品牌方等B端客户，推广公司自主研发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化业务流程、降低人力成本、提升运营效率与销售业绩。 2.需求分析：通过实地拜访、电话沟通、行业展会等多种方式，深入挖掘客户在经营中的痛点（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供定制化的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率高达90%。工作3至6个月后，可逐步实现转介绍获客。 ①休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息； ②薪酬结构：底薪3500-5000元，最高享受25%提成，另有跳点激励，提成稳定发放； -晋升通道：从销售标兵到团队主管，再到区域负责人，晋升由个人能力决定； -额外奖励：设立季度旅游、超额完成奖金、老客户续费分红等多项激励机制。

有销售经验者优先考虑 岗位福利： 我们实行全员共享型提成制度，提成依据为门店整体营业额，不局限于个人业绩。无论市场淡季或旺季，依靠团队协作确保收入持续稳定。你的每一份努力都将推动整体业绩提升，收获更可观、更可靠的回报！想增加收入的欢迎加入！ 工作时间：销售岗7-5 免费提供早餐和午餐 岗位职责： 1.负责比熊犬的售卖工作，提供高品质客户服务 2.维持良好的客户关系，提升客户满意水平 3.配合解决销售流程中的各类问题，保障交易顺利完成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户顺畅交流 2.可独立承担销售任务，执行力强 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进工作

1、薪资构成：综合月收入8000元，实行多劳多得机制 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车餐饮服务相关工作，以服务为核心、销售为辅助，负责乘客订餐配送，包括在早中晚用餐高峰时段接收订单、盒饭加热及饮品送至各车厢等服务环节 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务任务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好服务形象，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男女不限，年龄18～44周岁，无犯罪记录、无不良嗜好、无信用卡逾期情况；女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，五官端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年以上销售或服务业相关工作经验者优先 8、教育背景：初中及以上学历

销售电动车有团队合作精神，吃苦耐劳。语言组织能力特强，表达能力强。最好能直播。

一、岗位职责 1、深入了解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业技术水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信任； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑（亦可接受零基础新人），对美容、养发及时尚领域有浓厚兴趣； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，做事细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度，认真对待每一项任务； 5、适应能力强，性格乐观进取，愿意与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入3000-4000元，与当月实际出勤天数挂钩； 2、工作时间：8:30-午休-18:00或9:00-18:00，具体安排依据门店运营情况而定； 3、转正后薪酬：底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金+手工提成+业绩提成，综合月收入4K-8K，上不封顶

早九晚六周末双休不加班 岗位职责： 1.负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常运维支持； 2.为客户提供技术协助与咨询，及时处理客户在操作中出现的技术疑问。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与应变解决问题的能力； 2.熟悉SAAS产品基本架构，可独立完成系统的部署与基础维护工作。 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

招聘岗位：二手车销售 工作要求：**** 底薪：有责底薪5000元/月 提成范围：车款的10%提成（高提成） 工作时间：早8:30-晚4:00 周日休息、单休、月休4天（可自由选择休假，无特殊情况不连休）节假日正常休息 能力决定收入！！！！ 福利待遇 1.团队成员均为年轻群体，沟通顺畅，充满活力。 2.入职满一年公司提供代步工具，业绩优异者优先享有。 薪资标准：5000-8000（普通水平） 10000-30000（积极进取者）真实可靠！！！ 3.老板性格亲和，管理灵活，工作氛围轻松。 4.每月至少组织两次团建活动（费用由老板承担） 5.业绩优秀者设有额外奖励机制。 6.接受零经验新人！零经验！零经验！前期安排专人指导，薪资待遇与老员工相同。 7.出差为自愿参与性质，相关费用全额报销。 8.公司统一提供食宿支持。 9.客户资源由公司分配，无需自行拓客，避免风吹日晒奔波。 期待您的加入！！！！！ 主营二手车销售业务，欢迎新手，新人配备导师，实行一对一师徒制。 手把手教学：客户资源获取方式、洞察客户需求心理，轻松赚钱，边实践边掌握行业知识。

负责通过微信维护公司现有客户，将直播链接推送给客户并引导观看 为微信端客户提供售前、售中及售后相关服务支持 无经验者可带教上岗 工作时间：9:00-18:30 薪资结构：底薪+提成+五险一金，综合收入6-8K以上，无责任底薪4000元 无需外出拓展客户，公司提供稳定客源，专注客户维护即可 非贷款岗位、非主播岗、非催收工作、非信用卡推广

啤酒批发招聘装卸工一名，地点消防，月工资3000，活不累，下午3点就完活。完活就下班，管饭。没有年龄限制，联系电话林

西芬宋记手擀面招刷碗工 早8点半一晚8点半 底薪4000十200满勤=4200/月 电话

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招聘本溪地区的钢结构喷漆工两名，采用计件工资制度。

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团队成员 薪资福利:奖金绩效团建 工作地址:北地产权处对面西芬路直行90米

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年龄30~55岁，学历中专以上，家住市内，工作时间上午8.30分~11点。负责本溪部分片区及服务 薪资福利:入职交保险，收入3000以上 招工人数:2名 工作地址:站前中心地点，交通方便

【岗位职责】 ·引导上机客户，客户点单送货 ·协助维护店内环境整洁 【职位要求】 ·学历不限，无经验要求 ·工作态度积极，有责任心热爱电竞 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：2500-3500元/月 ·基础薪资：2600元/月2800元/月 满勤200等于3000有晋升空间 白班晚班可选 ·

节日前后临时员工 干活麻利。早八晚八 薪资福利:150元/一天，管一顿饭 招工人数:2名 更多招聘请看--免费登记发布

招聘聚氨酯喷涂人员。供吃住。待遇好。月薪10000-20000。有底薪6000一天补助100。要求能吃苦耐劳。不晕高者优先。

自习室招夜班管理员，年龄32岁到45岁之间 工作时间:19:00-24:00工资每天60元；每周休息1天，有提成。 要求；有责任心，有耐心，有良好的沟通能力。 联系人:张校长电话:工作地点:消防三角地

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的整理与归档提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供车辆维修、保养、保险理赔等现场支持服务； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，具有团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型业绩提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀。 四、完善培训与晋升机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、开展业务技能强化培训、品牌话术演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看能力，有能力就有舞台 五、工作地点：根据居住地就近安排至各4S店

本溪市本溪满族自治县招外墙漆/真石漆做板活一个人三四天活，干完账清