我们是深耕多年的本土品牌企业，因业务持续拓展，现诚邀有实力的人才加入我们的团队！ 岗位职责： 1、负责金融产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定的客户网络。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、形象良好，气质佳，品行端正，诚实守信，无不良习惯，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力及团队合作意识； 4、持有驾照，能接受短期省内出差； 5、熟悉银行体系运作，或具备与银行对接相关工作经验者优先； 6、本岗位为管理储备方向，需具备扎实的业务能力，拥有多年商务洽谈经验，精通谈判技巧与客户开发策略。 薪酬福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成双休+五险一金+提供住宿+公司配车支持 健全的晋升通道，表现突出者有机会进入公司核心管理层 PS：对于特别优秀者，上述条件可适度放宽，福利待遇亦可相应提升，欢迎你的加入！

厂家业务主管/业务员 工作地址:葫芦岛市（覆盖等周边区域） 3000-10000元/月（底薪+绩效+提成，上不封顶） 负责葫芦岛区域市场开发，完成终端网点覆盖（商超、餐饮、便利店等）；执行产品推广计划，包括陈列维护、促销活动策划及执行；定期走访客户，收集市场反馈，优化渠道策略；监控区域销售数据，确保回款及时性及库存健康度熟悉葫芦岛渠道资源，具备（商超/餐饮/KTV）开发能力，能独立完成市场调研、竞品分析及销售策略制定 有意向的直接打电话

【薪资】 底薪4000元+提成（含绩效奖金），支持日结：提成比例高达30%~50%，当日工作当日结算工资。设有新手保护期，无需担心初期收入，专人一对一指导带你快速上手，保障前期收益。另设多种奖励机制，包括日奖、月奖、季度奖等……收入与付出成正比，上限由你决定，赚多少全凭努力。 【福利待遇】 1、提供大连市内免费住宿，出差期间飞机、高铁、火车、邮轮等交通费用全额报销，住宿环境配套齐全（含冰箱、洗衣机等），配有宽敞阳台，夜晚可观星，周末可烧烤，住处距离公司仅10分钟步行路程 2、公司每年组织4次省内及跨省团队活动，结合旅游与能力提升培训，全程费用报销；每次晋升均享多重实物或现金奖励（如手机、手表、家电、品牌服饰、香水、口红、免费自驾游机会等） 【工作内容】 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、根据个人意愿安排出差，实现边工作边旅行 【任职要求】 1、年龄16-28周岁，品行良好，无论有无经验均可报名，公司将安排导师全程免费带教 2、心态积极，渴望自我突破，希望锻炼表达能力、提升人际沟通技巧，拓展视野的年轻人士

岗位职责: 1.维护并拓展客户资源，提升客户合作体验； 2.跟踪行业市场变化，及时优化销售方案以适应环境调整； 3.负责产品推广工作，完成既定销售任务； 4.汇总市场反馈信息，为产品优化及新品研发提供有效依据； 5.配合团队协作推进销售进程，确保业绩目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.工作积极主动，具备独立处理问题的能力； 3.富有团队协作精神，能够与成员共同推动目标实现； 4.对市场发展方向具有较强判断力和敏感度； 5.具备扎实的客户服务理念，能准确响应并满足客户需求。

薪资待遇 1.底薪8k+高比例提成15%-40%+绩效奖金，收入上不封顶。 年度奖励3000-3W+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度团建旅游。激励礼品包括华为、苹果系列产品（耳机、平板、15、15pro、16、16pro、电脑）：综合月均收入可达3W以上 2.按规定缴纳五险 3.提供带薪岗前培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力达标者最快2个月晋升主管，6个月可升任部门经理，最快9个月内有机会成为公司负责人 4.员工福利体系完善：含社保缴纳、婚假、产假、陪护假、生日礼金、节日福利等。定期组织户外拓展、公费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影、游戏互动、下午茶、红包雨等，精彩不断 5.每月安排团队聚餐，每季度组织外出旅游 百万年薪晋升机制： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理/储备区长→正式区长 不清楚也没关系：团队整体提成比例10%至20% 晋升频次：每两个月一次晋升机会，达成业绩目标即刻晋升，最快 一年内晋升至分公司负责人，年收入可达300W+ 岗位职责 1.客户在线提交资料，主要负责审核客户信息完整性，协助安排面签环节（客户资源由公司统一推送，无需自行拓客） 任职要求 1.不限经验，欢迎零基础人员加入 2.有自我突破意愿，渴望挑战高收入的你！ 公司同步为新人提供系统化培训，团队以95后为主，工作氛围轻松和谐，同事间相处融洽，期待你的加入~

任职要求: 不限年龄、学历； 只要你渴望增加收入，有突破自我的勇气，希望快速摆脱当前经济压力，想在短期内实现经济独立、成家立业，愿意改善家庭生活条件， 期待在亲友面前拥有更多自信与话语权，那就欢迎你来尝试这个机会！！ 工作氛围: 公司配备系统的培训机制，各级主管认真负责，提供全程指导，一对一帮扶，有效解决初入行业可能遇到的适应难题，助你迅速迈入正轨，实现预期收益，且个人能力越突出，回报越高！！ 薪资待遇极具竞争力： 薪资区间：稳扎稳打6000-11000元/月，最低保障6000元，按单计酬，付出越多收获越多，公司每日派发5-10单； 工作时间: 无需打卡，不用坐班，可灵活安排休息，时间自主，无地推任务，无陌生拜访，无加班要求！

【负责区域】沈阳及周边地区 【候选人要求】 1、2年以上工作经验 2、有客户资源 3、年龄不限，能力第一 4、开发医院，维护上量，能够把控客户，完成公司制定的销售任务，对季度以及年度工作有明确的规划。 5、近期安排面试，欢迎优秀自荐或推荐。 【福利待遇】 1.五险一金，法休双休 2.薪资面议

【你最关心的薪资问题】 1.综合收入5000+开户奖励60-200/户+流水返佣每月递增800元+设备奖励15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日礼遇+生日关怀+定期团队出游 社保类型：六险一金 2.试用期全额薪资发放，另有专项扶持期保障 3.享受国家法定节假日+带薪年休假（12~23天） 4.免费提供下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食畅享不限量 5.每月组织团建活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效奖金 6.每年安排一次员工健康体检 7.企业依法缴纳六险一金 【工作内容】 1.开展商户拓展，负责辖区内商家对接，推动商户入驻并使用收钱吧《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》系列产品 2.快速响应商户意见、投诉及建议，持续提升客户满意度 3.巩固与商户的长期合作关系，提升区域市场覆盖率和业务占有率 【岗位要求】 1.中专及以上学历，欢迎应届生报名 2.性格积极，具备抗压能力，富有进取心 3.具备持续学习与自我提升的意识 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：计件提成 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口直达（奉天银座A1601、1602、1604室）

工作内容：新会员的开发和拓展，维护老顾客的客情关系，认真落实执行公司的活动流程，努力提升个人的销售业绩，服从店长和店经理的日常管理和工作安排。 职位要求：男女不限，年龄20-45周岁，认可企业文化，有理想有追求，有良好的服务意识和吃苦耐劳的精神。具备良好的沟通能力，目标感强，责任心强，执行力强，根据店长制定的计划目标努力完成。有过同行经验和退伍军人优先，接受毕业实习生。

一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 5.负责产品销售，实现销售目标。 6.维护新老客户，确保客户满意度。 二、任职资格: 1、具备良好的沟通技巧与销售策略; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄22-35岁，身体健康，热爱电子数码; 5、能够独立处理销售过程，一定的谈判能力； 6、对销售工作充满热情，有较强的责任心； 三、工作待遇 1、具有竞争力的薪资待遇，月薪4000-8000元，具体根据个人业绩和能力而定。 2、早班8:00～14:30、晚班14:00～20:30每天工作6.5小时，实行两个班次倒班制，能够合理安排工作与生活。 3、公司为员工缴纳五险。 4、良好的升职空间，表现优秀者有机会晋升为店长及其他管理岗位。

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