岗位职责; 1、按标准操作流程饲养猪群; 2、负责栋舍内环控管理，根据季节、气候的变化，调节舍内的温度、湿度及空气质量，保持环境卫生; 3、猪只常见疾病的识别与治疗; 4、参与猪群销售转群工作; 5、负责日常消毒工作; 6、负责栋舍内设备的定时巡检工作。 岗位要求: 1、初中及以上学历，一年以上相关工作经历; 2、年龄25-45岁，身体健康; 3、吃苦耐劳，能服从管理，执行力强; 4、能接受封闭式的工作环境。 职位福利:五险、包住、包吃、绩效奖金、节日福利、带薪年假.

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【特别注明】公司直招！！！ 一、工作内容: 1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发，公司分配一批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送。配送范围：10公里划分片区，可以就近选择；早晚配送时间自由；销售提成10%-40% 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 二、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成（最高40）+配送费＋奖金。综合收入8000—12000元，上不封顶，公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿，提供柴米油盐。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 三、上班时间:早晚送一次，国家法定节假日公司统一放假。 四、工作地点—就近安排 （符合要求，电话主动联系，优先接待） 吴、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监，管理层享受公司特殊待遇，高额提成+管理津贴，月综合收入可达20000以上。 五、任职要求:18-50岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手带教）；

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工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通，介绍并推广教育类产品 2、解答客户咨询问题，推动销售目标达成 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力及说服力 2、能高效维护客户关系，提高客户满意度 3、熟悉教育行业，具备较强的市场适应能力

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工作内容 1、借助电话渠道与潜在客户沟通，介绍并推广教育类产品 2、及时回应客户咨询，推动销售达成 任职要求： 1、拥有良好的表达能力和说服力 2、善于维护客户关系，提高客户体验与满意度 3、熟悉教育领域，具备较强的市场适应能力

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 岗位职责： 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成 2.销售高收入。 [福利待遇] 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚，晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息5个小时 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔，不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利; [全国300多家门店，就近安排]

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岗位福利：入职即缴纳五险+每日下午茶+公司组织带薪培训+配备工作手机及专属微信+提供精准客户资源+多项电子产品激励（配备专业话术，全程培训支持，手机话费公司全额报销） 一、公司发展前景： 1.企业具备成熟运营体系，现面向社会广纳英才。 2.入职享带薪系统培训，晋升通道畅通，成长速度快，能力突出者最快2个月可晋升主管，4个月晋升部门经理。 二、工作内容： 1.公司提供互联网平台自主提交的精准意向客户资源（高转化率客户），业绩保底2W； 2.通过电话沟通解答客户贷款疑问，并引导客户到店，协助制定个性化贷款方案； 三、薪资架构： 1.底薪7000元起+奖金（200-3000元）+提成（20%-40%）+现金红包+电子设备奖励（含苹果手机）—最高奖励达15000元 2.提成标准： 回款1-6万元：提成15% 回款6-10万元：提成20% 回款10-15万元：提成25% 回款15-20万元：提成30% 回款20万元以上：提成40% 3.月度现金激励：288元至8000元不等 四、晋升体系： 学徒→顾问→储备主管→正式主管→部门经理→储备区长→正式区长 晋升说明：团队整体提成为10%–20% 晋升周期：最快2个月一次晋升，达成业绩目标即可晋级，优秀者一年内晋升至公司负责人，年薪可达300万以上 年龄要求：19-40岁

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工作内容： 1、借助电话及线上渠道与客户沟通，介绍并推广公司产品 2、准确把握客户需求，制定针对性方案推动成交 3、持续跟进客户，提升服务体验，保障客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户互动技巧 2、能及时应对市场动态，灵活调整工作策略 3、态度积极，热爱销售事业，愿意长期发展 工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1:底薪4500+提成（10%-60%）+开单奖励； 2：每周不定时下午茶，水果零食供应充足，氛围轻松； 3：完善的新手培训机制，5A办公环境，零经验可上手，学习成长快，开单更容易 4:晋升通道：业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人

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