岗位职责: 1.负责企业各类文件的分类、整理与归档，保障资料的完整性与可追溯性； 2.承担日常行政事务处理，包括文档打印、复印及扫描等相关工作； 3.配合团队成员开展项目支持与协调，确保工作有序推进； 4.参与会议安排与前期准备，协助保障会议顺利进行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效完成日常办公事务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与同事保持顺畅交流； 4.工作细致认真，具备高度的责任感和信息保密观念。

岗位职责： 1.负责日常文档管理工作，包括文件的撰写、复印、扫描及分类归档； 2.协助开展部门内外联络，保障信息传达及时准确； 3.维持办公区域正常运转，负责办公耗材与固定资产的日常管理； 4.配合组织会议事务，如准备材料、记录内容及落实后续事项； 5.响应客户问询，维护客户联系，促进服务质量提升。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，具备基础文书处理技能； 2.具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务； 3.工作细致认真，责任心强，拥有良好的表达与沟通能力； 4.具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 5.有文职类相关工作经验者优先考虑。

办公室文件，财务，最好懂食品安全

工作地点：桥北粮油市场 要求：熟练操作各类办公软件，具备良好的沟通协调能力，短期务工者请勿打扰 薪资待遇：底薪+补助+工龄工资+月休四天

找一个会用电脑的文员，月工资3000，活简单

电脑线上操作（互联网国外项目，支持多台电脑同时运行） 为节省双方时间，特别说明：需具备熟练的电脑操作能力！ 电脑操作熟练！！ 电脑操作熟练！！！ 重要事项强调三遍！！！ 每周休息一天，无需加班，薪资结构为底薪2700元+5%提成 因咨询量较大，消息回复可能不及时，欢迎直接联系沟通！ 任职要求： 1.具备大专及以上学历。 2.熟练掌握电脑操作，尤其熟悉办公软件，Excel使用需达到熟练水平。 3.该岗位人才培养周期较长，注重员工稳定性，期望长期发展。

学历要求：大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先考虑。 技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本的图文排版技能。 能力要求：工作态度细致严谨，责任心强、执行力高，具有良好的沟通与协调能力。

要求熟练掌握办公软件，负责整理施工日常资料

办公室文员，主要负责整理施工过程资料，熟练操作办公软件，有上进心

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件归档与信息记录维护； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障办公运作有序进行； 3、参与公司内部会议，做好会议纪要及资料整理工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、适应高效工作节奏，具备多任务并行处理能力。

农村水厕安装力工

岗位名称：货车司机拉钢材（A2驾照）、大载新电车拉钢材司机、国六标载拉钢材司机； 岗位要求：1.驾龄3年以上；2.听从指挥，服从管理；3.踏实肯干，成熟稳重。 薪资待遇：1.货车司机拉钢材（A2驾照）：月薪1.3万以上；2.大载新电车拉钢材司机：月薪15000元以上；3.国六标载拉钢材司机：月薪13000元以上。

红山区室内改厨房下水，水钻打眼的联系，做排水的联系

招聘前庭服务员，要求态度端正、听从指挥，工作时段为8:301:40、下午工作时间为下午4点至晚9点零四十左右，优先考虑年龄在内蒙古赤峰地区范围内的应聘者。

还有擦玻璃和搞卫生的人吗，用四个，想干联系我，，着急明天就干

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

文职，做单子，叫车，对账

负责每天车辆的安排，和送货单的统计，要求认真负责，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基本数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备基础文书写作能力，能独立完成通知、纪要等常规文稿撰写 5.无不良从业记录

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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岗位职责： 1.策略规划：围绕医院发展战略，拟定年度、季度及月度市场推广方案、预算安排与考核指标。 2.团队管理：统筹市场专员团队，开展任务分解、过程跟踪、业务培训及绩效评估工作。 3.渠道与销售管理：主导重点渠道的开发与关系维护，督导团队完成销售转化全流程，对整体客户引流效果和营收成果负责。 4.品牌与活动管理：全面负责线上线下品牌传播体系搭建及大型营销活动的组织与落地执行。 5.数据分析：跟踪市场关键数据，评估资源投入效益，持续调整优化推广策略，提升运营效率。 任职要求： 1.具备三年以上市场推广工作经验，其中至少一年带领团队经历，有口腔医疗或健康服务行业经验者优先考虑。 2.具有较强的市场策划能力、数据洞察能力和系统化思维，曾主导并成功落地市场项目。 3.拥有广泛渠道合作资源，熟悉销售流程管理，目标意识强，能推动团队达成业绩指标。 4.具备良好的领导才能、跨部门沟通能力和团队培育意识。 5.熟练操作常用办公软件及数据分析工具。 我们提供： 具有竞争力的薪酬包：基本薪资+团队绩效奖励+年终奖金 正规二级医院平台，核心管理岗，提供充分成长机会与发展空间 健全的管理类培训机制与清晰的职业发展路径 五险、带薪年休假、节日关怀福利、员工及其家属享有的口腔健康服务权益

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