干过燃气挂表的有双证的优先主要是户内施工挂表.安装有经验的提前录取.每个月5号准时发工资.招聘徐州港华燃气招挂表维修人员.5-10人，接触过的.干过的.有证的优先录取，没干过的.能接受考证.可以先学习，先上岗.后考试.工资按户发工资，每个月5号准时发.不拖欠工资，要长期的，不要兼职，要能干的活的，眼高手低，不服从安排.不服从管理的勿扰，绕道，有事可以提前请假。有意向的电话联系

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【岗位职责】 1、负责小区内供暖管道的现场维修、改造及安装焊接工作。 2、熟练运用氩电联焊（TIG/SMAW） 等工艺，确保焊接质量符合标准。 3、能够独立或配合完成管道的测量、下料、切割及组对配管。 4、严格遵守安全操作规程，做好工作区域的安全防护。 5、负责自带焊机（如需要）及工具的日常维护保养。 【任职要求】 1、，年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。 2、必须持有有效的焊工操作证。熟练掌握氩电联焊技术，具备独立配管能力。 3、有管道焊接经验，有供暖、压力管道或相关行业经验者优先。 4、吃苦耐劳，责任心强，有良好的安全意识和服务意识。 5、入职前需通过公司安排的指定项目体检，。 6、能够参与公司组织的安全培训和技术培训，并通过相关考核。 【工作地点】 徐州市各小区供暖管道维修现场 【我们提供】 薪资待遇：月薪9000元 福利保障：，提供劳保用品（手套、工作服、防护面罩等） 【联系方式】 联系人：孙主任电话：邮箱： 办公地址：徐州市泉山区科技大厦10层1010室

杨山路招工：包吃住，五险 一、管工（有焊工证） 待遇：8小时长白班，单休，缴纳五险，9000+ 要求： 1、熟练掌握管道单线图的绘制，看懂流程图及管道平面布置图 2、掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求; 3、年龄50周岁以下，从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先 4、持有管工证、登高证优先 二、普工：有登高证优先 1、50岁以下，工人; 2、必须会使用角磨机、切割机、手拉葫芦等工具; 工作内容：主要辅助厂区检修等 上班时间：7:30-17:30，上6休1 工资5500左右，交社保，有工作餐，健康体检 工作地址：大黄山杨山路协鑫

徐州市鼓楼区招空调安装/维修、水暖安装/维修、管道安装/维修、工地小工/杂工

中能工程部招：管工，面试时间等通知 待遇：8小时长白班，单休，缴纳五险，9000+ 要求： 1、熟练掌握管道单线图的绘制，看懂流程图及管道平面布置图 2、掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求; 3、年龄50周岁以下，从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先 4、持有管工证或者焊工证（另有登高证优先）。

江苏徐州。中能项目部招：管工（明天上午面试） 待遇：8小时长白班，单休，缴纳五险，薪资面议 要求： 1、熟练掌握管道单线图的绘制，看懂流程图及管道平面布置图 2、掌握常用材料的规格型号、性能及施工要求; 3、年龄50周岁以下，从事过石油化工行业日常维保或大型石油化工项目建设者优先 4、持有管工证（另有登高证优先） 电话同号

徐州市沛县招管道安装/维修，镀锌管施工，需要有国证（应急管理局发布的登高作业证）

徐州市泉山区招风机盘管水空调丝接管安装

岗位名称：管工（核电技能培训四期学员） 岗位要求：1.年龄在2042周岁之间；2.掌握管工图纸识别和安装实操技能；3.能够进行管工施工放线、切割打磨、预制安装等操作。 薪资待遇：综合月薪1200015000元，有五险。

"时薪30元/小时?（行业顶尖，按月结算每月10号） 综合月薪8500-9000元?（月休4天，多劳多得） 免费包吃住?（空调宿舍+每日三餐） 做六休一?（加班费按国家规定1.5-3倍） 手机/电脑屏幕组装、成品包装； 操作半自动化设备，完成产品质检 ?年龄?：16-42周岁 ?态度?：吃苦耐劳，接受两班倒（可申请固定班次）； ?经验?：无需经验，当天培训上岗。 免费福利?：工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品（米/油）； ?晋升通道?：3个月可竞聘组长（时薪涨至32元/小时）； ?稳岗奖励?：做满3个月额外奖励1500元； ?返乡报销?：春节（凭票最高补贴500元）。 ?当天安排?：面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。"

负责艺考生戏导课程的授课（江苏校区） 注意注意：要求偏向写作方向，不是表演方向哈 岗位职责： 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务，落实教学安排； 2、参与导演班课程体系的规划与设计； 3、为学生提供专业化的学习辅导，确保授课质量稳定达标； 4、协同教学总监完成阶段性学情评估及考试命题工作； 5、组织并带领本班学生赴各大传媒类院校参加艺术类校考； 6、主动参与机构举办的公开课、招生宣讲等各类教学相关活动。 职位要求： 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历； 2、具备戏导方向艺考教学经验，有招生工作经验者优先考虑； 3、了解国内主流艺术院校戏导专业的考试流程、考核重点及相关标准； 4、热爱教育行业，具备较强的敬业精神和责任意识； 员工福利： 1、为员工缴纳保险； 2、每年享有15天带薪年假，享受国家法定节假日、节日福利等； 3、提供良好的职业发展通道，晋升机制公开透明，设有定期薪资调整制度； 4、团队以95后为主，管理扁平高效，工作氛围轻松融洽，定期开展下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等活动； 5、办公环境舒适开阔，配备冰箱、微波炉、医疗箱、智能零食柜等便利设施。 培训学习： 1、入职期间提供带薪培训，涵盖企业文化与制度规范等内容； 2、在职期间安排阶段性专业培训，持续提升业务能力； 3、支持内部跨岗发展，鼓励多维度成长，增强综合竞争力。 晋升空间： 纵向：教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向：初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人

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