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诚聘消防水管安装的力工/管工/管道焊工/主管 佣金：1、力工普工（只会挖土辅助维修）：每小时30元；2、水管工（熟练压槽切管安装水管：每小时33元；3、水管烧焊工（熟练烧焊钢管也会安装水管）：每小时35元+；4、水管维修主管（熟练安装各类水管+烧焊+开车+代班施工）每小时40元+；根据能力定具体工资；每天工作8-10个小时；每天8点集合开始算，坐车路上也算工资；包住不包吃；每月大约休3天。每月10号前发上月工资（工资包含了社保费用），本公司需要可长期工且鼓励多劳多得所以奖金会多。所有佣金按实际工作小时计。可以借支；基本工资计算式：每月上班27天*9*30=7290元 以上4类工种谁能烧焊钢管都另外有奖金： 钢管烧焊奖金：1、DN80及以下两道奖金50元，每次最多不超过100元，2、DN100-150两道；奖金100元！，每次最多不超过150元，3、DN200-400两道：奖金150元，每次最多不超过200元。说明：比如一次烧了DN50共计5道口则按本次最多100元计，以下均如此；比如一次烧了DN50共2道+DN100共2道则按最高的200元本次的所有奖金。如果一次只烧焊一道或者一处或者一个法兰，则按两道的一半给予奖金！比如只烧了1个DN100法兰则给予奖金50元！，正常工作引起的返工所造成的损失由公司负责 工作时间：仓库上班开始（8点集合开始算，坐车路上也算佣金）至下班（停止工作）期间算作工作时间。 年终奖金:1000—5000元。要求：全年无长期请假者根据全年表现定。 出差的车和住宿费用实报;工作时间： 工作内容:开挖土方（初期要做此工作也是在算了解各类地下环境；如碰上大型安装工程则大工不需做此基本工作）和安装维修各类水管，2-3个月后能力成熟可独立带队施工时，则不需做开挖等基本工作，只做带队和管道安装工作。 出宿：公司提供免费的宿舍，水电费自行负责；试用期内公司免费买意外保险， 以上职位包住宿舍（出差时包住店）不包吃,公司买意外保险,节日有奖金,培训后上岗。 我是公司不是工地，所做的工作没有那么辛苦但一定要长期做才能学到技术才能提高佣金，

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31号开始面试政策45以下奖励10000元不变 45-55奖励5000奖励发方日期：3月30在职奖励百分之五十，4月30在职奖励百分之五十。春节放假日期2月15号-2月21（七天假） 初六必须到岗。 招聘要求：18-55岁，男女不限，认识字就行，身体健康，手上不能受过伤，不能花眼 工作时间：08:00—21:00，吃饭，按12小时考勤计算，两班倒的岗位，夜班补贴30元/晚（含夜班餐补） 16-21元/时，岗位不同工资有差异 额外有超产绩效，每月工时普遍在300以上，月综合工资6000元以上，第三个月开始月综合工资普遍7000元左右，每月25号发上个月工资 食宿福利：吃饭白班每天补贴16元，夜班每天补贴30元（含夜班补贴），住宿免费水电均摊，每周可以预支钱

1.定期对消防系统进行全面检测、维护，包括火灾自动报警系统、消防水系统、防排烟系统等，确保系统正常运行。 2.及时响应并处理消防设备故障，迅速排查问题根源，采取有效修复措施，保障消防安全。 3.详细记录维保工作内容、设备运行状况、故障处理情况等，建立完整准确的消防维保档案。 4.参与制定消防维保计划和应急预案，定期组织消防演练，提升客户消防安全意识与应急处置能力。 三、任职要求 1.持有中级及以上消防设施操作员证书，具备消防维保工作经验优先。 2.熟悉各类消防系统的工作原理、操作规程和维护要点，能够独立完成消防设备的故障排查与维修。 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责、严谨细致，有较强的团队协作精神。 4.能够适应加班和应急出勤安排，具备应对突发消防事件的快速反应能力。 四、薪资福利 1.富有竞争力的薪资待遇：[5000-7000]元/月，根据经验和能力面议。 2.完善的福利体系：五险、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.广阔的发展空间：公司重视人才培养，为员工提供良好的晋升机会和职业发展规划。 五、工作地点 相城区、园区 六、应聘方式 联系人：孙后峰

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我司为大型焊工基地以焊托盘货柜集装箱为主，可接受学徒，无证，熟练工先发图片匹配，提供吃住，全程免费 1、参与焊接工作，学习并掌握焊接技能 2、配合团队完成项目任务，确保工作质量 3、积极参与培训，提升个人专业技能 任职要求： 1、具备良好的学习能力和团队合作精神 2、能够适应学徒岗位，积极参与实践学习 3、对焊接工作有浓厚兴趣，愿意接受挑战