1有驾驶证，开车熟手 2工作细心、有耐心 3工作积极、有责任心 4服从管理、听从指挥 5具备工匠精神，精益求精

能够独立拆装所有车型底盘件，发动机附件，车辆油水大保养。

会钣金喷漆烧焊有经验者优先。

欢迎来电咨询或前来面试！直接打电话可以马上安排面试！ 或导航（深圳宝安区福海街道重庆路190号卓科科技园103A栋)面试 1:熟悉新能源汽车结构及原理，持C1驾照，有一年以上经验者优先（学徒不要） 2:本公司主要维修新能源网约车，深耕汽车行业10年，客源稳定 3:掌握一定的汽车维修理论基础，且独立诊断，实操技能 4:诚招技术精湛，能吃苦耐劳，善于沟通人士加入我们的团队，（忙时会安排加班） 福利待遇：本公司包吃包住，宿舍有空调和热水器

精准薪资待遇（底薪+毛利提成，双份增收） 机修中工底薪：2500元/月+维修毛利25%提成，多劳多得，上不封顶 机修大工底薪：3500元/月维修毛利28%提成，多劳多得，上不封顶收入可观 工作安排（可补充） - 上班时间：08:00-19:00，中午休息1.5小时，长白班不熬夜 食宿福利（全包免费包吃住） --- 任职要求：需要有经验：身体健康：20-40岁

招聘：汽车维修 薪资：5-8K/月 岗位职责： 1、按派工单项目要求进行维修作业，不得漏项； 2、严格按照汽车维修工艺规范和维修技术要领进行维修作业； 3、负责本工序质量自检； 4、维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向客户或主管报告，不得擅自处理； 5、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 6、节约用料，随用随领，更换配件以旧换新； 7、管理好作业现场，做好零部件按规定摆设整齐有序，现场环境卫生清洁； 8、完成好主管交办的各项临时性工作。 任职资格： 1、初中或高中（中专）以上学历，具有机应机电、相关维修岗位等级证书优先； 2、3年以上汽车维修经验； 3、工作积极、踏实上进，有团队精神，熟悉汽车结构和相关知识，能独立处理维修工作； 4、持有驾照，热爱汽车行业，工作责任心强。 招聘人数：若干人

货车保养，换油，

招聘中工，包吃住，快保店，月休四天 年龄要求26—36 岗位职责: 1.负责汽车常规维护与保养作业。 2.参与车辆发动机及机电系统的拆装与检修。 3.协助完成车辆故障的初步诊断与处理。 4.配合团队完成维修任务并保证作业质量。 任职要求： 1.具备基本的汽车结构和工作原理知识； 2.能在指导下独立完成基础维修操作； 3.工作认真踏实，具有较强的责任心； 4.愿意持续学习并提升技术水平； 5.服从安排，具备良好的协作意识。

准时发工资，包吃包住，要求吃苦耐劳

招聘：房车电工 薪资：面议 5年以上相关工作经验，从事过汽车4S店的相关汽车维修即可； 2、有良好的设备安装及技术改造能力。 薪资待遇：面议 任职资格：吃苦耐劳、有团队精神！ 工作时间：26天、8小时、公司提供食宿。

招包款车位，要有质量意识。现金结账！ 地址：布吉华美工业区6栋206 电话：

招聘，眼镜激光熟手两名，地址安良，电话石，有需要的联系。

深圳市南山区垃圾收集，管住

坪山石井焊工 年龄：18-52岁（工人）（需要有焊工证） 45元/小时+包吃工作餐 自带碗筷 工作内容：钣金厂 自动化设备机柜机箱机架焊接，焊不锈钢、铁、铝，要有亚弧焊基础 工期1个月以上，也可以长期做，，，80元封顶 地址：坪山石井 8点~17点前集合面试，试工合格直接上班的 联系电话

煜颖汽车维修服务有限公司招聘以下岗位： A、办公室文员2名：限25岁—45岁，中专、高中、技校、职高及以上文化程度。熟悉办公软件。上班时间：两人轮换分班上，早班 8:00—17:00，晚班 10:00—20:30，一天只上一个班。一天调班一次。月休3天，可3天一起连休。试用期一个月，试用期工资3000元。+免费员工餐+意外伤害保险+年终奖金+工龄工资。 B、大车修理工：底盘维修。年龄18-45岁，薪资待遇面谈。 C、大车修理工学徒，年龄18–25岁，诚心想学修理技术的，薪资待遇面谈。 上班地址：楚雄市哨湾（滇中明珠假日酒店前行500米） 联系人：敖女士

拱极路土方车修大灯，，有人吗？？。

电话招机修工

六盘水市车管所附近招机修中工，大钣金师傅，钣金中工，油漆中工各一名，联系电话

白云区4S店高薪急招 ✅招主播、销售，月薪过万 ✅另有机电/钣金实习生岗 联系方式：蒋女士

【工作内容】 -负责自动化设备的安装、调试及日常维护工作； -参与电气系统的接线、布线及故障排查； -协助完成PLC程序的编写与调试，确保设备正常运行； -配合团队完成装配电工相关任务，保障生产流程顺利进行； -按照公司要求完成设备的定期检查与保养工作； -学习并掌握基本的电气控制原理和操作技能，提升专业能力。 【任职要求】 -年龄19-33周岁，初中以上学历，无需相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作意识； -能够识读简单英文标识，具备基本的26个英文字母认知能力； -持有本人有效身份证件，确保信息真实可靠。 【薪酬福利】 -薪资：8000元/月起，具体面议； -提供长白班工作制，每周单休； -公司包吃住，提供住宿及餐饮保障； -定期组织技能培训，提升员工专业技能与职业发展机会。

1.3年以上带组立中小型机壳类塑胶模具工作经验， 2、熟练运用UG软件查数看3D形状，参与新产品评审，试模跟进。 3、掌控新模及修改模各环节的工艺安排及进度跟进，有一定的双色模具组立经验， 4、做事细腻严谨，能带领师傅完成既定生产任务！

物流跟踪专员 工作地址:城西 6000-9000元/月 五险

工作内容： 1.负责在授权范围内检测报告的签发工作。 2.对检测报告出具的检测结果负相关责任。 3.负责指导检测站的运行规程，及具体的检测操作方法方式和检测标准。 职位要求 1.熟悉机动车安全技术检验检测业务和相关的法律法规和标准。 2.具有中级以上专业技术职称或者技师以上技术等级或具有机动车相关专业的大专学历及3年以上工作经验(从事机动车检验检测或二类以上汽车修理企业参与整车维修工作经历)。 3.熟悉环检设备日常自检和维护，能开车过线检测熟悉检测流程。

急招：我司因生产需要，现急招：①干区阻焊领班一名。②FQC熟手检验员一名。工资面议。有意者请致电：刘生。地址/西乡固戍

&深圳PCB工厂直招&： 1：测试熟手，2-3名； 2：FQC/IPQC阻焊，熟手各1名； 3：报价跟单员，熟手，3-4名； 4：电镀主管/电镀领班，精通沉铜图电蚀刻等，1名 5：锣板员（熟悉标特福/精德）熟手，2名 6：干区领班 熟手，1名 ； 7：物控主管（熟悉PCB仓管、物料供应和安全库存、成本管控）； 8：人事行政主管 （PCB工厂同岗位2年以上，； 9：普工 接放板 若干 ； 18-45岁，身体健康，样板/快板工厂经验优先； 工资发薪准时、工作环境良好、待遇丰厚 地址：深圳市宝安区福永富桥三区C1栋深圳市戴威利科技有限公司 可/致电 ：

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1. 有五年以上的铝单板焊接工作经验；2. 熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3. 有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7500元以上。

坑梓长白班企业招聘叉车司机 18-43岁，叉车司机，需要叉车证 工价25+1元/小时，包吃3餐，提供住宿，水电平摊， 工期一个月， 集合时间：1点 集合地点：开沃大厦。

1.及时完成普通车床或者数控车床组领班分派的生产任务。 2.严格按照机床操作规程和机床使用规范要求使用机床。 3.严格按照工艺文件和图纸加工工件。 4.负责设备日常维护与保养。 5.消除安全隐患，维护班组内岗位良好环境卫生。 6.遵循公司规章制度，服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力，团队高效协作能力。

一、岗位职责： 1. 自编自调，负责车铣复合加工的操作和维护，熟练操作三菱/新代等主流系统。 2.根据加工需求，制定和执行车铣复合加工方案 3.监控加工过程，确保产品质量和生产效率 4. 熟练使用卡尺、千分尺、高度规、二次元等量具，看懂机械图纸、公差标注与形位公差。 5. 做好机床日常点检、清洁、保养与润滑，规范填写生产报表、巡检记录、交接班记录，落实车间7S管理。 6. 严格执行安全生产操作规程，服从生产排产与现场管理，按时完成产能任务，配合品质、工艺改善工作。 7.带教学徒工，培养助手。 8.遵守安全规范，保持个人素养。 二、任职要求： 1.车铣复合3年以上经验 2.外贸订单 1年以上经验 3.熟悉不锈钢，工具钢，铝等材料 4. 熟悉精密零件加工 5. 能适应单散件，手板件，小批量，异形件加工。 6. 品质观念，责任心及对成本和效率的意识强。 7. 本公司主要是做欧美单，日本单。做过外贸欧美单 日本单，精密零件订单者优先考虑。 8. 工作热情认真，服从管理，能吃苦耐劳。 9. 无不良嗜好，生活自律，品德端正，不酗酒（酗酒者勿投）。 三、薪资福利： 1、综合月薪10000-15000元； 2、包吃住（宿舍配有空调、热水器、洗衣机），入职买社保； 3、所带教的学徒晋升调机技术员后，有奖励津贴； 4、晋升（学徒→操作员→调机→编程/师傅）。 工作时间：每周6天，加班按需。 工作地点：深圳市光明区马田街道新庄社区大围工业区B2区第7栋101。

要求： 1、汽车维修专业毕业，中专学历，六年以上汽车维修经验，有大众、奥迪、宝马4S店或专修店维修经验优先； 2、要有独立完成或主修常见发动机的大修经验； 3、有驾驶证，熟练驾驶； 4、有意愿在本店工作二年以上； 5、形象邋遢，不注重个人卫生者不招； 6、酗酒及重度游戏爱好者不招； 以下人员本店不招： 1、无上进心，想不劳而获，不愿意按提成发工资者； 2、做事不主动，不服从管理安排，执行力差； 招选适用人才是门店最重要的事情，招到合适的人是千里挑一；同样，员工找到合适的门店，合适的企业，也是百里挑一。招人与应聘是企业与员工彼此匹配的过程。 待遇：有员工宿舍，具体工资面议，工资是提成制,员工年收入高出行业平均水平，具体薪资根据维修业务量和个人能力而定。