岗位职责： 1.独立开展甲醛治理施工，包括封闭剂喷涂、催化分解处理等作业 2.细心、耐心做好前期整理工作 3.规范使用检测仪器与治理设备，做好日常保养及安全防护 4.提供岗前培训 任职要求： 1.身体健康，能适应登高、收纳设备及短时密闭空间作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，能耐心解答客户疑问 3.有环保、家装、物业或检测相关经验者优先 4.持有CMA内审员、环境检测员或相关培训证书者优先

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

除甲醛喷涂施工，不会的话有人教。不偷懒，老实肯干，服从安排。

【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

苏州市相城区招甲醛治理/检测，兼职，有人教

苏州市吴中区招甲醛治理/检测

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完成材料热处理的一般调查。包括：变更前后的品质评价、试验品的品质确认、竞品的对比评价等 完成材料热处理的不良调查。包括：轴承制造过程中的各类不良调查、市场返回的失效品调查等 完成领导交代的其他工作。 金属材料/材料加工/热处理等专业背景，大专及以上学历。 具有2年以上的品质保证部门或技术部门的热处理质检、金相检验、失效分析岗位的工作经验，轴承行业优先。或者具有2年以上的第三方检测/认证行业的上述岗位的工作经验。

品质检验员（年龄20-50） 1.终检-球径检验1人，终检-尺寸检：4人 2.身体健康，视力良好，5天8小时薪资3000-4500；加班薪资6000左右。 福利待遇：入职缴纳社保，15号发薪。

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1、首件确认： 严格按照SOP（作业指导书）和客户图纸要求，执行产线开机前的首件确认工作，确保产品参数符合标准。 2. 巡检监控： 对生产制程进行定时巡检,抽检执行 3、各类改善对策定期确认 4、报表记录： 如实填写巡检记录表、首件记录表及不良品报废单，确保数据真实可追溯。 【任职要求】 1. 20-40岁，1年以上电子或线束行业IPQC工作经验，熟悉线束生产工艺流程者优先。 2. 会使用卡尺、千分尺等基本测量工具；能看懂简单的工程图纸或线束排版图。 3. 工作严谨，原则性强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力。 初中及以上学历，视力佳

长白班 坐班 不穿无尘衣 【厍浜联发】19/小时 长白班 不穿无尘衣 坐着上班 工作轻松 工作餐免费 恒温车间 手工活 上班可带手机 有1月内体检单可不体检 车间主要做机器人线束 年龄18-38岁 后日结19/小时 点对点10.5小时 加班稳定 90天工期 也可以长期做 注: 要正常离职 因 需预留3天工资 企业人性化管理 申请离职都会批 厂在瑞仪五厂附近 距离:厍浜 同兴村 九里湖比较近 不面试 不体检 随时看车间 【庞金路鼎政】日结220/天 工作餐免费 工作轻松 不穿无尘衣 坐着上班 伙食好 12元/餐标准 男女 年龄16-48岁 品保/IQC/ IPQC/测试/检验 会操机台 必须有经验 没经验不要 后日结 工资210/天+10元夜补 点对点 上班时间8:30到20:30 90天工期 也可以期做 厂在丰川附近 距离庞阳/凌益 村/叶泽湖/山湖花园都比较近。

苏州市张家港市招钢结构油漆工，大工要求有高空证有工作经验的2~3名。8个小时。中午包一顿饭。其它没有。有意者联系。

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主要职责 一、供应商开发与评估： 1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定，涵盖潜在供应商评估（PSA）、过程审核（PA）以及产品审核（VDA 6.3/Formel Q）等环节。 2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。 二、先期质量策划（APQP）： 1、主导并参与供应商端的APQP实施，确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。 2、审核供应商提交的流程图（Flow Chart）、控制计划（CP）、过程失效模式分析（PFMEA）、测量系统分析（MSA）等相关技术文件。 三、生产过程监控： 1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查，监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。 2、推动供应商应用统计过程控制（SPC）和防错机制（Poka-Yoke），提升制程稳定性。 四、质量问题解决： 1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人，牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。 2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具，引导供应商完成根本原因排查，制定并落实纠正与预防措施（CAPA），并持续追踪措施有效性。 五、绩效管理与提升： 1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系，包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。 2、定期组织绩效回顾会议，推动持续改进项目（CIP），对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。 六、变更管理： 统筹管理供应商涉及的所有变更事项（如工程、材料、工艺、生产地变更），确保所有变更经过充分验证、审批，并符合工程变更（ECN/PCN）管理规范。 七、跨部门协作： 与研发（R&D）、采购（Sourcing）、制造（Manufacturing）及客户质量（CQE）团队高效协同，保障供应链全流程的质量联动与信息互通。 任职要求 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。 2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验，其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统（电机、电控、减速器）或核心部件（如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体）领域。 3、熟练掌握质量管理五大工具（APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP）。 4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求，掌握VDA 6.3过程审核方法。 5、具备扎实的机械图纸解读能力，精通GD&T（几何尺寸与公差）标准。 6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。 7、掌握常见制造工艺知识，如金属加工（铸造、锻造、机加工）、热处理、注塑成型、电子组装等。 8、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效对接内外部团队及供应商。 9、有整车厂（OEM）或电驱系统一级供应商（如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等）工作经验者优先。