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1、全面负责技术部各项工作，做好内部协调与外部配合工作。 2、执行集团公司的管理体系文件，使本部门的各项工作做到程序化、规范化、标准化。 3、组织施工技术调查、设计文件及图纸审核、施工图现场核对，并及时将核对问题反馈项目总工。 4、参与编制项目总体策划书及实施性施工组织设计、技术策划书；参与本项目重、难点工程、危大工程及首件工程施工方案的编制及优化调整；组织编制一般工程及冬、雨季施工方案及相关措施；组织编制本部门相关作业指导书、二级技术交底。 5、负责组织对项目部各级技术干部、质检员、施工员、材料员进行施工作业方法、操作规程及施工技术要求、重大危险源应急救援措施等内容做技术交底。 6、对专业施工队伍的技术人员进行业务上的检查、监督、指导，检查施工方案的落实情况，发现问题及时解决。 7、在总工程师的领导下负责设计变更工作。 8、检查、指导施工技术总结和专题总结的编制。 9、负责对新技术、新工艺、新材料、新设备“四新”成果和工法进行研究、引进、吸收、推广和应用。 10、在总工程师的领导下制定科研课题项目，并进行实施、开发和技术指导。 11、参与工程安全、质量事故的处理，并制定相应处理措施。 12、完成领导交办的其他事项。

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岗位名称：维修工；装卸工；质检员/生产班长。 岗位要求：1.维修工：负责设备维护、故障排查及日常修理工作；年龄2747岁之间。2.装卸工：负责货物的搬运与装卸工作；年龄2553岁之间；一箱雪糕约重6斤，工作环境需保持干净卫生。3.质检员/生产班长：负责产品质量检查与生产管理；年龄2542岁之间。 薪资待遇：1.维修工：薪资55006000元，旺季需两班倒，提供五险。2.装卸工：薪资50005500元。3.质检员/生产班长：薪资45006000元，旺季需两班倒，提供五险。

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