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招聘：仓库分拣员薪资：6000-9000元/月1．初中及以上学历，吃苦耐劳，对服务行业充满热情，具有相关的体力劳动经验者优先。2．工作时间：凌晨0:00至11:00（中间有息时间）3．可以接受冷库工作（零下15-18度）4．年龄18-40岁以下，男女不限（需要24小时的核酸报告）岗位职责1、负责冷库货物出、入库的拣货和卸货搬运工作；2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐、正确；3、有冻库分拣员、搬卸工经验的优先录取；4、有力气，有责任心，能服从安排；亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。5、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。

招聘：叉车司机薪资：5000-6000元/月1.按照装卸及配送要求，合理、安全地装卸配送物料。协助仓管员进行仓库物资管理，配合仓管员做好仓库盘点工作，在货场、仓库、物流配送中心等场所，驾驶叉车进行货物装卸和搬运。2.严格执行安全作业规范，及时完成货物上下架任务。3.核对货物标识，查并核对出入库货物的品种、规格及数量，确保出入库准确无误，并在规定的时间内完成。4.完成作业后，将叉车设备归位5.严格遵守公司安全规定和国家安全法律法规，工作中实时贯彻安全第一的思想.工作要求：1.高位叉车、铲车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证；（丰田叉车）2.可以接受冷库工作（零下15-18度），面试需要24小时核酸3.年龄20-45岁之间上班时间23:00-8:00薪资：面谈

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岗位职责:1，负责门禁设备的布线，安装，调试及售后工作2，负责处理和解决客户反馈各种售后问题，以及跟进确认售后问题的解决3，与客户进行简单的设备使用交接培训及售后问题的技术指导4，日常工作过程中与厂家进行技术交流沟通，制定可行的安装或售后方案，在现场配合厂家技术指导进行安装或售后任职要求:1，有强烈的责任心及客户同理心，能够妥善处理和满足客户及公司的相关要求2，因此岗位工作需要开车活动在吉安市各地区范围内，需具备熟练的驾驶技能及熟悉吉安地区路况，会开蓝牌货车者优先3，具备一定的机电设备维修或门禁设备及门禁系统安装，具备基本的强弱电安全意识4，因设备安装调试需要，能熟练操作电脑并具备基本的电脑操作能力5，能够熟练使用各种类型的安装机电工具如电锤，电镐，手磨机并具备足够的安全意识6，因极少部分工作场景需要，如有基础的电焊技能者优先岗位福利:1，可自由排休2到3天，排休提前报备即可2，按要求完成售后可享受对应售后的提成奖励，能力优秀者所享受的提成上不封顶3，季度奖金及年底奖金，根据上一季度或整年的工作情况及客户反馈情况发送额外奖金4，法定节假日的传统佳节统一发放红包或礼品5，工作日或加班均享受餐补，加班额外补贴

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