熟悉Excel表格。合同档案，管理资料，下单跟踪货源。

岗位职责： · 负责公司各类文书材料（合同、报告、通知等）的接收、发送、登记、归档及保管工作，确保资料分类明确、便于查阅； · 定期对文件柜进行整理，清除过期或无效文件，并按档案管理规范完成电子化转换或数据备份； · 承担文件的打印、复印、装订与分发任务（如“打印文件”类操作），确保格式符合标准（包括页边距、字体、页码等），紧急文件优先处理。 商务报价支持 · 根据业务团队需求，汇总产品/服务定价信息和成本数据，协助编制报价单（可能涉及Excel公式运用、Word文档排版）； · 核实报价单内容的准确性（如单位、数量、折扣条款），确保与现行政策或协议要求保持一致； · 按客户或项目维度整理并保存报价历史记录，便于后续跟踪或审计需要。 作为信息中转节点，协调各部门间文件传递与流转。

您好，我们是一家板材店，地址在津海建材城，想找一位有财务经验（内帐）爱学习的文员，试用期3500元八点上班，六点下班，提供中晚餐社保表现好一个月也可转正，平时节假日有休息，但是没有那么多天，额外有年终奖。岗位职责:①录入库出库单②应收帐款应付帐款③日常流水账④做报表⑤合同归档

1、负责各类文稿的打印与传送，以及文件资料的领取和分发。 2、处理各类文件的接收、登记、传阅、回收、整理、归档及保密事务。 3、承担办公室日常事务管理，包括接待来访人员、处理投诉、收发传真、考勤统计、电话接听等工作。 4、参与部门会议的前期准备，撰写并发布会议通知，做好会议记录及相关材料的整理工作。 5、收集相关信息资料，为领导决策提供信息支持。 【岗位要求】 1、具备大专及以上学历。 2、责任心强，具备良好的职业操守。 3、身体健康，仪表整洁大方。 4、具备较强的文书表达能力，熟练操作常用办公软件

联系订单库存管理

会操作CAD，会熟练使用办公软件，一周休息一天，中午有工作餐

岗位职责 此岗位为内勤方向！！！！ 1. 全程办理企业注册、变更、注销等工商相关事务 2. 代办各类行业许可资质的申报及审批进度跟进 3. 协助客户整理申报资料，确保材料齐全合规 4. 与工商、税务等相关政府部门对接，推进业务流程 5. 回应客户疑问，给予专业的政策解读与建议 6. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，有工商税务实操经验者优先 2、具备较强的学习能力、协调能力和沟通技巧，能迅速融入新工作环境 3、掌握财务、税务领域的相关政策法规知识 4、具有一年及以上工商税务外勤工作经验者优先，工作认真细致，责任心强，具备良好沟通能力与团队意识 5、熟悉电脑基本操作；有相关从业经历者优先

岗位职责 1.参加公司组织的培训学习，熟悉岗位职责、业务流程、行业及集团平台； 2.负责所在岗位的业务开拓和日常管理等诸项工作； 3.根据集团人才梯队建设规划进行定向培养，并执行完成工作目标； 4.协助完成领导交代的其他事项。 二、任职资格 1.普通高校本科以上学历，工程管理、旅游管理、人力资源管理、汉语言文学、经济学、金融学、财务管理、审计、市场营销、企业管理等专业； 2.品学兼优，在校期间表现良好，无不良记录，专业知识扎实；3.具备突出的开拓创新能力、分析判断能力、沟通交流能力、自我驱动能力；4.具有良好的学习、协调、创新意识，良好的团队合作精神和执行力。

对电脑熟悉的

兼职居家办公，要求熟悉办公软件，

【招聘】一飞汽配物流招聘长期装卸配送员，都是轻货。 配送范围：10公里内 交通工具：4米2货车 薪资待遇：月薪2500-4000 工作时间：上午10:00—15:00（下午休息） ✅要求：年龄20-45岁，，吃苦耐劳，服从安排 工作地址：秀英区富集路2-1号一飞快运 ☎联系电话：（同步） 一飞汽配物流专注于汽配配送服务，拥有完善的配送体系和良好的工作环境。我们期待您的加入，共创辉煌！ 欢迎有意者联系！

定安林记牛肉店(农垦贤濂店)招聘配菜1名、服务员2各、洗碗工1名 电话、

有没有喷浆小工要两个，工地在三亚，工资 7000 一个月，电话:

海口蓝天路咖啡厅找中工，厨师，在咖啡厅厨房工作过优先，假期四天，包食宿，有意联系

陵水黎族自治县招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、归档、会议记录及办公用品管理 2. 协助政务大厅/医院/等单位开展窗口接待、信息录入、数据统计与报表整理工作 3. 对接内外部部门，协调沟通各类行政支持事项，保障工作流程顺畅高效 4. 按规范完成五险一金申报、考勤登记、档案更新等基础人事辅助工作 5. 严格遵守保密规定，妥善保管涉密或敏感资料，确保信息安全 市东区某医院正式工，行政岗，护士岗各一名 年龄：18-35岁，男女不限，全日制大专以上学历， 交五险一金，到手工资6000-8000

因公司发展需要，特招聘长期夜班人员。 1.勤杂工：6名 2.文员：2名 3.工资待遇：4000-5000元 4.工作时间：凌晨12点至早上9点 要求： 吃苦耐劳，工作认真负责，年龄55周岁以下。会开货车优选考虑

招聘文员团队招聘 平均工资4500～10000（城东方向） [红包]电话客服业务员，年龄18--28周岁以内，男女不限，性格开朗外向，认真负责。 [福]每天8：00-6.30上六休一 试用期基本工资综合工资5000～10000上不封顶 [福]试用期后基本工资2500提成；年收入10左右看个人业绩 [福]注：需要能接受直播 会简单使用电脑，有较好的沟通能力和应变能力有销售文员经验者优先录用！

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【兼职招聘】 门店货品整理（三亚湾壹号） 兼职内容：根据现场需要整理货品上架 薪资待遇： （除夕、初一、初二、初三）： 60元/小时 其他时间： 40元/小时 每天工作8小时，薪资按小时结算，节假日薪资优厚 明天可上岗、春节期间能连续工作，35岁以下有相关经验优先 有意者电：

工作地点：三亚 有线线路专业接口2人； 有线线路设计员5人； 有线设备专业接口1人； 长期项目，节后到岗，带简历私聊！ 安女士 ！

一、岗位职责 1.开拓新客户资源，推动市场扩展； 2.协同总经理工作，具备一定管理素养，能有效带领团队； 3.主导客户接洽与合同签订，承担商务谈判任务； 4.负责渠道维护与客户关系管理，完善客户资料归档 二、任职要求 1.统招大专及以上学历，具有扎实的销售背景及一年以上团队管理经历； 2.具备出色的沟通技巧和表达能力，擅长商务洽谈，能精准捕捉客户需求； 3.本地拥有客户资源或具备多年市场营销实战经验者优先； 4.承担团队搭建与日常管理工作； 5.持有驾照者可优先录用； 三、福利待遇 底薪+团队提成++提供午餐+六险一金+双休+法定节假日 公司地址：海南省海口市龙华区国贸路56号北京大厦19G房。

相信我，我们能为你带来的远不止是一份工作，还有无限的发展空间与惊喜~ 1、薪资标准：日结薪酬根据个人能力及地区经济水平有所差异，优秀人才薪资可面议，上不封顶； 2、基本福利：五险+岗前培训+带薪休假+优秀员工奖励基金+工龄奖+其他； 3、日常关怀：定期培训、团队出游； 4、特别福利：内部员工享产品专属优惠价等； 任职要求： 1、态度：具备奉献精神，性格乐观开朗，富有团队意识，工作主动积极，有耐心与责任心，能吃苦耐劳； 2、学历：全日制大专及以上，专业不限； 3、能力：具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品及市场推广有敏锐度，逻辑清晰、条理分明；沟通表达能力强，具备出色的洞察力、策划组织能力与执行力，勇于突破与创新； 4、经验：有市场相关工作经验者优先考虑； 我们期待你能够： 1、独立开展市场调研，分析并反馈竞争动态，挖掘并拓展线下合作渠道； 2、带领团队高效协作，统筹管理团队内外事务与任务分配； 3、负责指定区域内渠道开拓及大客户关系的维护、跟进与业务支持； 4、制定活动推广方案，并做好合作客户的日常维护、协调、执行与管理； 5、协同网推、市场、电销运营等部门推进线上线下推广活动的落地执行； 6、高效完成上级交办的各项任务，助力达成部门年度目标；

负责协助经理日常工作

招聘寒假工 电话 工作地点：陵水县城

负责手松页简单容易上手。工资180一天早上8:30到晚上8:30，工资月结。

岗位职责： 1、负责门店商品销售及订单信息的录入与核对，每日与财务人员完成对账工作。 2、准确审核并录入商品销售数据，确保数据的完整性与真实性。 3、接收并核查销售送货单内容，保证订单信息无误。 4、保持店铺环境整洁卫生，到货后及时整理货品资料并录入系统，生成对应二维码等操作。 5、配合日常调货工作，提供相应的检验报告。 6、更新产品价格信息，并第一时间向上级汇报最新报价。 7、汇总缺货商品情况，及时反馈给主管领导。 8、同步更新小程序内的商品图片内容。 9、对新到商品进行拍照、资料收集，并完成小程序上架流程。 10、编制并维护客户专用报价表。 11、每日及时登记进货台账。 12、每月按期完成盘点任务，核对盘点数据并完成入账处理。 13、协助完成日常点单工作。 要求： 1、熟练掌握常用办公软件，具备较强的学习能力。 2、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心。 3、上班时间：A班：7：30-17：00       B班：7：30-11：00 13:30-19：00

目标清晰：寻单、沟通、签约成交

1、负责公司人事行政制度的建立、修订和完善； 2、负责公司人员招聘、培训工作； 3、负责人员薪酬核算； 4、负责员工关系和绩效管理； 5、负责社保和公积金申报； 6、负责公司人员管理及日常的人事事务； 7、负责公司日常行政事务； 8、负责公司日常办公用品或后勤用品的采购； 9、负责公司日常用品的出入库管理； 10、负责公司车辆及司机的日常管理； 11、领导安排的其他工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉人力资源六大模块，有三年以以上同岗位工作经验； 2、熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律、法规； 3、良好的沟通及协调能力； 4、有责任心，抗压能力强；