岗位职责:汽车销售，新车二手车销售

二手车销售顾问若干名，年龄22～****，男女不限，大专及以上学历，持有驾照者优先，熟练操作网络工具，具备良好的沟通协调与学习能力，退伍军人或有二手车行业工作经验者优先考虑，入职即缴纳五险 万品麒林名车汇坐落于葫芦岛市核心地段，交通便捷，是本地唯一一家涵盖售前与售后全流程服务的二手车4S机构，主营高中低端二手车、新车及平行进口车。售后服务涵盖车辆维修、保养、钣金喷漆、汽车装饰改装等项目，同时为中国人民保险公司指定车辆拆解中心。 万品麒林打造全市领先的二手车业务平台，助你充分施展销售才能，加入我们，实现月薪过万，成就白领梦想

岗位职责： 负责接待到店客户，积极主动地向客户讲解汽车产品相关信息，包括车型配置、性能参数、价格政策及购车优惠活动等内容，耐心解答客户在购车过程中提出的各类问题； 结合客户的实际需求、预算范围及购车偏好，为客户推荐适宜的车型，提供专业化的购车指导，并协助安排试乘试驾体验； 持续跟进客户购车意向，通过电话、微信等方式与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升成交率； 配合客户完成购车全流程手续，如签署购车合同、办理贷款、保险及上牌等事项，保障购车流程高效顺畅； 收集客户对产品和服务的反馈意见，及时整理并提交至公司相关部门，助力产品升级与服务优化； 达成公司下达的销售任务目标，积极参与各类销售培训及促销活动，持续提升个人业务能力与专业水平。 任职要求： 年龄20-35周岁，高中及以上学历，专业不限，有汽车销售工作经验者优先考虑； 热爱汽车领域，熟悉主流车型信息，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识； 性格外向、工作积极，能承受一定工作压力，具有良好的团队合作精神，掌握基础销售技巧与谈判方法； 持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆，具备试乘试驾过程中的讲解能力； 形象端正，具备良好的职业操守和责任意识。 工资构成：底薪2000起，提成结构面议

汽车行业主播招聘 岗位职责： 按照厂家标准参与短视频内容制作，完成每月既定的直播场次目标 任职要求： 形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅，工作态度积极主动，具备独立完成视频拍摄及基础剪辑的能力，能够适应夜班直播安排 行业经验： 有相关从业经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪5000元起，具体提成方案面议

岗位职责： 负责整车销售服务，积极接待到店客户，挖掘客户购车需求，提供专业细致的购车解答与方案建议 任职要求： 学历不限，热爱汽车销售工作，具备较强的销售主动性和服务意识 持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑 行业经验： 有相关经验者优先，无经验者亦可培养 薪资待遇： 底薪2000+高比例提成（上不封顶），综合月收入5-10k

我们是一家致力于为客户提供高品质汽车产品与专业服务的汽车销售企业，因业务拓展需求，现诚招多名汽车销售顾问，欢迎热爱汽车行业的您加入我们充满活力的团队！ 岗位职责 1.负责客户到店接待，耐心解答客户关于车型配置、性能参数、售价及金融贷款等相关咨询。 2.结合客户的实际需求与预算情况，推荐适宜的车型，提供专业的购车方案建议。 3.协助客户完成试乘试驾流程，全面讲解车辆的驾驶体验、安全功能及核心优势。 4.对接意向客户，通过电话、微信等渠道持续跟进，维护客户关系，推动成交转化。 5.负责销售合同的签订、后续流程跟进及客户服务工作，保障客户满意度。 6.积极参与公司安排的产品知识与销售技能提升培训，持续增强专业能力。 任职要求 1.年龄*******，性别不限，学历不限，具备汽车销售经验者优先考虑。 2.具有良好的语言表达能力、亲和力和服务意识，能准确理解并响应客户需求。 3.工作态度积极，责任心强，富有进取心和团队协作精神，适应一定强度的工作节奏。 4.持有C1或以上驾驶证，驾驶技术熟练者优先录用。 5.对汽车领域有浓厚兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 薪资福利 1.薪酬结构：底薪2000元+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，月综合收入5000-15000元，上不封顶，多劳多得。 2.福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪年假、法定节假日福利、生日关怀、节日礼品等。 3.培训晋升：提供系统化的岗前培训、产品培训及销售技巧指导，助力快速胜任岗位；表现优异者可获得晋升机会，向管理方向发展。 4.其他福利：定期开展团队活动、组织员工旅游，打造积极融洽的工作环境；享受员工专属购车优惠。 工作时间及地点 -工作时间：8:30-16:30，每月休息4天。

工作内容 1、执行汽车销售全流程，涵盖客户接待、产品讲解及签约成交等环节 2、持续跟进客户关系，保障服务品质，提高客户满意水平 3、配合团队协作，合力达成整体销售任务 任职要求： 1、拥有出色的沟通能力和主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，并给予专业化的解决方案 3、乐于参与团队工作，具备良好的协同合作精神

负责汽车销售展厅全面工作

汽车行业主播招聘 岗位职责：按照厂商标准开展短视频录制，完成每月既定的直播场次目标 任职要求：形象良好，表达清晰流畅，具备较强沟通能力，工作态度积极，可独立完成视频拍摄及基础剪辑任务，能够适应夜间直播安排 行业经验：具备相关从业经历者优先考虑 薪资待遇：底薪5000元起，具体提成方案面议

我们是一家致力于为客户提供高品质汽车产品与专业服务的汽车销售企业，因业务拓展需求，现诚邀热爱汽车行业的优秀人才加入，共同开拓市场，招聘汽车销售顾问若干名，欢迎充满激情的你成为我们的一员！ 岗位职责 1. 负责到店客户的接待工作，耐心细致地解答客户关于车型配置、性能参数、售价政策、金融方案等方面的咨询问题。 2. 结合客户的实际用车需求与预算范围，精准推荐匹配的车型，提供专业的选车建议与购车指导。 3. 组织并协助客户完成试乘试驾流程，全面展示车辆的驾驶体验、安全功能及核心优势。 4. 持续跟进潜在客户，通过电话、微信等渠道保持有效沟通，推动销售转化。 5. 负责销售合同的签署、订单执行跟踪以及后续客户服务，保障客户购车全过程满意度。 6. 积极参加公司安排的产品知识学习、销售技能提升等相关培训，不断提升专业素养。 任职要求 1. 年龄*******，性别不限，学历不限，具备汽车销售从业经历者优先考虑。 2. 具备较强的沟通能力、服务意识和亲和力，能够准确理解并响应客户需求。 3. 工作态度端正，主动性强，富有责任心和进取精神，具备良好的团队协作能力，能适应快节奏的工作环境。 4. 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶经验者优先录用。 5. 对汽车领域有浓厚热情，乐于学习汽车技术与市场相关知识。 薪资福利 1. 薪酬结构：基本工资2000元+高比例提成+绩效奖金+各类补贴，月综合收入5000-15000元，收入上不封顶，多劳多得。 2. 福利待遇：依法缴纳五险一金，享有带薪年休假、法定节假日福利、生日关怀、节日礼品等员工关怀项目。 3. 成长支持：提供系统化的入职培训、产品专项培训及销售能力提升课程，助力职业发展；业绩突出者可获得晋升机会，迈向管理岗位。 4. 其他福利：定期开展团队活动、集体旅游等团建项目，打造和谐活跃的工作氛围；享受内部员工购车优惠权益。 工作时间及地点 -工作时间：8:30-16:30，每月休息4天。

葫芦岛新区中餐店招聘:洗碗工一名，工资3500/4000联系电话

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1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

1.负责客户开发与跟踪，主动接待进店客户，通过需求分析精准匹配购车需求，建立长期信任关系。 2.专业介绍车辆参数、性能配置、技术亮点及金融保险政策，熟练开展试乘试驾服务，解答客户全方面疑问。 3.推进销售洽谈与成交，灵活应对价格议价，协助客户完成合同签订、付款及上牌等全流程手续。 4.维护客户关系，提供交车讲解、首保提醒等售后跟踪服务，挖掘老客户转介绍资源，拓展客源。 5.关注行业动态与竞品信息，参与门店促销活动执行，及时反馈市场与客户需求。

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务；2，负责整理各车型的销售资料及客户档案；3，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。任职资格： 1，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2，良好的沟通和表达能力，应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 3，良好的团队协作精神和客户服务意识；

岗位职责： 1、开展二手车的专业化鉴定评估，确保评估结论客观、精准； 2、对接意向客户，提供车辆相关的专业解答与评估支持； 3、结合市场动态与实车情况，提出科学的收售价格建议； 4、持续维护客户关系，提高客户体验及企业品牌美誉度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能准确把握客户需求； 2、掌握二手车行业知识，熟悉各类型车辆及其技术状况评估流程； 3、热爱汽车领域，有志于在二手车评估方向长期发展； 4、具备良好的职业操守，诚实守信，责任心强。

灯具洁具卫浴渠道销售员，负责绥中，建昌。会开车，适应出差

工作时间:早九晚六，午休一小时 薪资待遇:1.每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假 2.无责任底薪4500元+提成+绩效奖金 3.办公环境舒适，团队氛围和谐，无需加班 工作要求:1.年龄****** 2.接受零经验人员，入职提供带薪培训，简单易上手 3.具备明确目标，渴望收入提升，愿意迎接高薪挑战 4.热爱销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，积极进取，配合公司管理，重视团队协作

主要负责粮油，在市内各负责片区的销售，客情维护，铺货，补货等销售工作！

工作时间：1.早九晚六，午休一小时 薪资待遇：2.每周六固定休息，法定假日带薪休息 3.无责底薪4000+500满勤+提成+奖金 5.公司办公环境好，团队气氛融洽，不加班 工作要求：1.年龄18-30岁 2.公司接受新手小白，入职带薪培训，轻松易学 3.有目标，想赚钱的心态，敢于挑战自我，挑战高薪。 4.热爱销售工作，细心耐心，责任心强，积极乐观向上，服从公司安排，注重团队合作。 员工福利：节日礼品，有无线网，团建聚餐，员工旅游。

工作时间：早九晚六，午休一小时 薪资待遇： 1.每周六固定休息，法定节假日带薪休假 2.无责底薪4500+提成+奖金 3.办公环境优越，团队氛围和谐，无需加班 工作要求： 1.年龄****** 2.公司欢迎零经验人员。提供带薪培训，上手简单 3.具备目标感，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有耐心与责任感，态度积极，配合公司管理，重视团队协作 员工福利：节日礼品，生日礼品，配备无线网络，团队聚餐，不定期组织旅游，保底工资

【·葫芦岛招聘信息】 龙港区水果店招聘销售客服： 工作时间： ①全班：早9点～晚9点 ②倒班（早班）： 早9点～下午3：30 ③倒班（晚班）： 下午2：30～晚9点 月休两天 年龄要求：20-40岁 工作内容及要求： 销售水果，回复顾客和，处理售后问题 要求：手脚麻利，眼里有活。有责任心，有团队意识。 薪资： ①全班：底薪3800＋满勤200＋销售提成+年底奖金 ②倒班：底薪2300＋满勤200＋销售提成+年底奖金 联系电话：

销售初高中课程 电话销售岗位 有相关经验或具备学历者优先考虑

招聘社区网格员“服务顾问岗”，主要负责公司老客户的售后服务工作，包括约见客户、更新原单逾期信息、处理售后理赔、协助领取生存金及分红、办理投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等。若客户原单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索提交至销售经理。服务顾问仅承担售前及售后的一对一服务职责，非电话销售岗位！非电话销售！请仔细阅读岗位描述，已明确说明的内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，尤其是银行客户经理背景者，将优先纳入“聘才”计划录用。可预约面试，具体事宜面谈。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30 3、双休制，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁以上，形象良好，气质出众，具备较强的语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融行业或相关服务领域工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名 教育水平: 初中以上学历，两年以上快消品、酒类行业销售经验 岗位职责： 维护现有客户，开发新客户，提高服务水平，不漏店、不跳店，按公司规划路线拜访，达成销售指标，解决客户问题 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+ 三年买车，五年买房——高提成+高激励，助你快速实现财富目标！ 快乐工作，潇洒生活——团队氛围超赞，工作开心，生活更精彩！ 优雅办公环境——舒适职场，让你每天干劲十足！ 丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖，培训晋升无忧，带你一路开挂！

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力。 职位亮点： 1、无责底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、团建活动、节日福利及多样员工关怀； 5、参与各类市场推广活动，有机会与互联网行业资深人士深入交流，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与业绩增长。