岗位职责： 1.负责企业品牌活动的策划与执行，提升品牌知名度和市场影响力； 2.根据市场动态和企业战略，制定年度及专项营销计划； 3.协调内外部资源，确保策划方案的有效实施与落地； 4.收集行业信息，进行竞品分析，为策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备出色的创意策划能力，能够独立完成项目策划方案； 2.熟悉市场营销策略，了解节能设备行业动态； 3.优秀的沟通协调及项目管理能力，能够高效推进项目进程； 4.良好的团队合作精神，能够在压力下保持创新思维。

岗位职责: 1.策划并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类市场推广活动，加强客户参与度与品牌认同感 3.研判行业发展趋势，为产品优化与服务升级提供决策依据 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立完成市场推广项目的规划与落地执行 3.具备较强的市场敏感度，能及时响应环境变化 工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。 休息时间：月休4天。

岗位职责： 1.负责各类活动的创意策划与方案构思，确保策划内容兼具创新性与落地可行性； 2.整合内外部资源，对接客户需求，制定完整的活动执行流程与实施计划； 3.全程主导活动执行过程，涵盖场地规划、物料筹备及现场管控，保障活动有序开展； 4.活动完成后开展成效复盘与总结工作，汇总反馈意见并持续优化后续策划方案； 5.与团队成员及协作单位保持紧密沟通，确保信息同步与项目高效推进。 任职要求： 1.1年以上相关岗位工作经验 2.具备扎实的活动策划功底和创意思维，能独立完成项目整体策划； 3.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，善于处理多方协作关系； 4.工作严谨细致，执行力强，具备良好的应变与问题应对能力； 5.拥有实际活动执行经历，了解活动全流程及物料运作管理； 6.熟练操作常用办公软件，具备基础市场调研与数据分析能力。

1.为客户解答装修相关疑问，提供专业建议 2.邀请客户到公司面谈，协助其与设计师对接，推动签约达成 3.具备良好的沟通技巧，工作积极主动，有明确的收入提升目标和发展意愿 4.不限经验，应届生亦可申请，入职后有专人指导带教 5.薪资结构为底薪3k＋提成＋奖金，每月休息四天

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率； 2.策划并推进各类市场推广活动，确保品牌形象在多渠道传播中统一且突出； 3.持续开展市场调研，掌握行业发展趋势、竞争格局及新兴市场机遇； 4.与媒体、合作方等外部资源保持紧密协作，协同扩大品牌声量与认知度。 待遇：面议 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度，能独立完成市场活动的策划与落地执行； 2.拥有良好的团队领导能力，能够推动团队高效达成业务目标； 3.熟悉多元化营销手段与传播渠道，具备成功市场项目经验者优先； 4.工作积极主动，责任心强，适应快节奏市场环境并保持稳定输出。

负责监督并检查各岗位流程、标准及制度的落实执行，维护企业正常运营秩序，是企业经营管理人才的重要培养基地。 要求：大专及以上学历，专业不限，年龄40周岁以下，具备较强学习能力、坚持原则、踏实肯干，能够做到以厂为家，适应多岗位、复合型工作要求。 薪酬：试用期月薪3800元，转正后月薪4500元～9000元。

岗位为淘宝闪购外卖平台的BD岗位，会涉及地推/陌拜等工作 岗位职责： 1．负责区域内现有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新合作商户。 2．深入理解商户经营需求，提供定制化营销策略，完成商务洽谈并推动合作落地。 3．快速响应商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续优化合作关系，提高满意度。 4．通过实地拜访与现场推广，协助餐厅提升信息化与数据化运营水平。 职位要求： 1．行业背景不限，具备餐饮、面销、地推或O2O相关经验者优先考虑 2．具备较强的市场开拓意识，擅长陌生拜访及潜在客户挖掘 3．语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力 4．大专及以上学历 职位月薪：综合月薪5k-9K

1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划； 2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备； 3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长； 4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部； 5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

各位小伙伴，我们正在招人啦！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！公司氛围年轻有活力，团队友好互助，勇敢迈出一步，欢迎投递简历加入我们~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、带薪年假，法定节假日照常休息~ 二、【岗位职责】 1、全面掌握公司信息及产品特点； 2、在团队协作中完成产品的推广与销售任务，体现团队合作精神； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时落实公司及部门交办的日常事务及其他任务，及时汇报工作中遇到的问题并优化处理； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据变化有敏锐感知，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于协作与协调，表达能力佳，执行力强； 3、具备优良的职业操守和工作责任感。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降职位~ 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站5路、25路

各位小伙伴，我们正在火热招聘中！！！ 期待积极向上的你加入，不看经验深浅，不拼资历高低，只要你愿意投入、踏实肯干，就能在这里成长！ 公司00后团队氛围轻松，同事亲切好相处，别犹豫，勇敢迈出第一步，快来投递简历吧~~~~~ 一、【薪资福利】 1、试用期4000+提成+奖金，转正后4500+提成+奖金，提成上不封顶~ 2、免费提供住宿，享受节日福利及家属关怀~ 3、享有带薪年假，法定节假日正常休假~ 二、【岗位职责】 1、全面了解公司及所推广产品的相关信息； 2、协同团队完成产品的销售与市场推广，注重团队协作； 3、以省内短途旅行为形式开展出差工作，差旅费用由公司承担； 4、按时完成公司及部门交办的日常任务，及时汇报并优化工作中的问题； 三、【任职资格】 1、具备良好的规划与分析能力，富有创新思维，对产品运营和数据敏感，逻辑清晰、条理分明； 2、沟通顺畅，善于配合协作，表达能力强，执行力突出； 3、具备优良的职业操守与敬业态度。 四、【晋升空间】（内部晋升制） 销售代表--销售主管--销售总监--副经理--区域经理； 晋升通道全程内培，无外部空降人员 温馨提示： 面试地址：包头市昆都仑区钢铁大街国贸大厦5楼509 乘车路线：阿尔丁广场公交站5路、25路

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好消息！ 招骋20~30周岁高中生、中专生、大专、本科生，退役军人都可以报名 另外招骋35至48周岁想找五险一金稳定工作的可直接打☎联系

安全员 工作地址:户籍所在地就近分配 4000+ 缴纳五险

铁路接触网工、变电所值班员、信号工等技术型岗位 工作地址:根据户籍所在地及户籍所在地周边城市就近分配 实行大轮班工作制，上21-23天休7-9天 实习工资3000元左右/月，转正后综合工资4000-6000+

岗位职责： 1.负责会务及会展项目的前期筹备工作，包括场地勘察、流程策划及供应商协调 2.独立完成会议现场的布置、设备调试及人员安排，确保活动顺利进行 3.承接客户会议需求，制定执行方案并全程跟进，提供专业会务支持服务 4.处理活动现场突发情况，具备较强的应变能力与现场管控能力 5.完成会后总结与客户反馈收集，持续优化执行流程与服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接客户与各合作方 2.工作细致认真，有责任心，能适应阶段性加班和出差安排 3.熟悉会务接待流程及礼仪规范，有会场布置与管理经验者优先 4.能熟练使用办公软件，具备基础的文档处理与方案撰写能力和设计软件操作能力 5.有会务/会展行业相关经验者，对活动执行工作有热情

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，具备较强的应变能力和突发事件处理能力 5.收集活动数据并进行复盘分析，持续优化活动策略与用户体验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效推进跨部门协作 2.熟悉活动全流程管理，有独立完成中大型活动项目的成功案例者优先 3.思维活跃，富有创意，具备优秀的文案撰写和PPT呈现能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能够适应阶段性高强度工作节奏 5.专业不限，学历不限，熟悉设计软件，有相关经验者可优先考虑

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.策划并组织实施企业品牌相关活动，增强品牌曝光度与行业影响力； 2.结合市场变化及公司发展战略，拟定年度营销规划与专项推广方案； 3.统筹整合内外部资源，保障策划项目顺利执行与落地见效； 4.搜集行业资讯，开展竞争对手分析，为营销策略优化提供数据支持。 任职要求： 1.具有较强的创意构思能力，能独立撰写完整的项目策划文案； 2.掌握市场营销核心方法，熟悉节能设备领域的市场发展趋势； 3.具备良好的沟通协作与项目推进能力，确保工作高效有序开展； 4.有团队协作意识，能在高强度工作环境下持续输出创新想法。

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