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1.遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法犯罪记录。2.年龄50周岁及以下（即1976年12月31日及以后出生），具有高管从业经历等特别优秀者，年龄可放宽到52周岁（1974年1月1日及以后出生）。身体健康，符合应聘岗位工作环境条件，无地下矿山从业相关禁忌症。3.熟悉现代企业经营管理方式，具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。4.具有较强的组织协调能力、团队建设能力、主动执行能力。5.具有大中型矿业/上市企业相关业务部门负责人任职经历者优先。 薪资福利:1.目标工资：固定工资＋绩效工资。整体薪酬面议。2.学历专项津贴：985/211本科优秀生，每月额外享受1000元津贴；第一学历为985/211本科的研究生，每月额外享受2000元津贴。3.固定工资：固定工资根据考勤按月发放。4.绩效工资：根据岗位、职级，分别与月度、季度、半年度、年度考核挂钩，根据考核结果依次兑现。 招工人数:122名 报名方式：符合条件的人员，采用电子邮件方式报名，以附件方式上传简历（需包含身份证、毕业证、学位证、技能等级证书等），并对提交资料的真实性负责，凡弄虚作假者，经查实，即取消应聘资格。邮件命名：姓名+应聘部门+应聘岗位+学历（注：只能报名一个岗位），报名邮箱：；咨询时间段：工作日8:00 - 12:00 14:00 - 18:00； 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡乡

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宿迁市宿豫区招其他路桥隧人员

招聘道路养护负责人2名，要求35-50岁，有驾驶证，熟悉泗阳县内的所有县乡道及国省干道路况，懂施工，有责任心，有领导能力,待遇4k-5k。有意者联系李主任

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轨道维护人员1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病、无妨碍从事相应工作的生理缺陷，能适应夜间施工工作；2.具备基本的安全防护意识，服从现场管理安排，责任心强，能严格按照标准完成工作任务；3.有相关工种从业资格证者优先录用，无经验但愿意学习、吃苦耐劳者也可录用，公司提供相关岗前培训；4.服从施工安排，遵守施工现场安全规定，踏实肯干、责任心强，无不良从业记录；5.人员应保证个人无犯罪记录薪资福利:根据工种不同、技能水平及工作效率，月薪4000元(特殊工种待遇酌情考虑上调)，每月按时足额发放，不拖欠工资上下班有车辆接送，应聘需本人身份证原件、相关从业资格证(特种作业证、技能证等)原件及无犯罪记录电子版或纸质版工作地址:南京地铁S2号线(全线覆盖)

徐州市贾汪区招其他路桥隧人员(铁路)

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