1、依据产品规范，开展生猪屠宰与分割作业，确保产品质量达标； 2、遵循生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率；

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

岗位职责: 1. 协助制定生产排程，保障生产运作与公司战略目标及市场实际需求相匹配。 2. 负责生产现场设备的日常维护、安全巡查以及环保措施的落实执行。 3. 持续优化生产工艺与流程，推动生产效率和产品品质的不断提升。 4. 组织开展生产人员的技能培训、绩效考核与激励工作，增强团队专业水平与作业效能。 5. 主动参与企业各类生产管理相关项目，积极学习并掌握所需业务知识与操作技能。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，熟悉生产管理相关理论与实践方法。 2. 能够熟练使用各类生产设备，掌握基础的设备保养与故障处理技能。 3. 具有扎实的安全与环保意识，严格执行国家及行业相关法规标准。 4. 具备良好的协作意识与沟通技巧，能够有效组织、引导和激励团队成员。 5. 适应高强度工作环境，具备抗压能力，乐于迎接工作挑战。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生鲜猪肉实施加工与包装作业，确保产品质量达标； 2、依照生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅。

岗位职责： 1. 装配流程管理：制定并持续优化无人机装配的工艺流程，保障装配作业高效、有序开展，提升生产效率与产品品质。严格执行各工序的质量控制标准，实施全过程监督与检验，及时识别并处理装配环节中的质量问题，确保产品满足公司及行业规范要求。 2. 团队管理与培训：全面负责装配团队的日常运作，包括人员安排、任务分配等，打造积极协作的团队氛围，增强团队凝聚力与执行能力。定期组织内部培训，传授无人机装配技术、工艺规范及操作流程，提升团队整体专业水平，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 物料及设备管理：科学规划装配所需物料使用，依据生产计划精准提出采购需求，严控物料出入库流程，防止浪费与库存积压，保障物料供应稳定且成本受控。按期开展设备维护保养，及时对接维修事宜，确保设备稳定运行，降低因故障引发的生产中断风险。 4. 安全生产管理：落实企业安全生产制度，组织开展安全教育与培训，强化员工安全意识与规范操作能力。定期巡查装配车间，排查并整改潜在安全隐患，保障现场作业安全有序，防范各类安全事故的发生。 5. 沟通协调：与研发部门保持紧密协作，及时掌握产品设计调整信息，确保装配实施与研发进展同步，准确执行各项装配技术要求。 任职要求： 1. 具备机械制造、电子工程、航空航天等相关专业大专及以上学历，掌握扎实的专业理论基础。 2. 具有3年以上无人机装配工作经验，其中至少1年担任装配团队管理职务，熟悉整机装配流程及零部件装配工艺，具备丰富的实操经验。 3. 熟悉无人机装配工具与设备的操作及维护，能独立应对和解决装配过程中的技术问题。 4. 熟练运用CAD、SolidWorks等绘图软件，可准确识读机械图纸与电子原理图，配合研发完成产品结构优化与改进。 5. 具备良好的团队管理能力，能够合理统筹工作任务，有效激励成员，带领团队按时保质完成生产目标。 6. 学习能力强，富有创新意识，能快速掌握新技术、新工艺，推动装配流程不断优化升级。 7. 工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，接受加班安排。

本公司生产泡沫箱，工作轻松，流水线，工人主要负责捡箱

每天完成喷砂工作，带领工人搞好安排，和安全工作

岗位职责： 1. 灯箱广告牌匾发光字生产企业，注重内部人才培养，提供从基层逐步晋升的发展路径：实习—组长—楼层长—车间主任。 2. 实习阶段需参与日常生产作业，如设备操作、生产任务执行等工作内容。 3. 在组长带领下学习团队协作与生产调度等基础管理能力。 4. 逐步接受楼层长及车间主任层级的系统培训，掌握进阶管理理论与实践技能。 5. 轮岗实训于各生产环节，全面熟悉工艺流程与现场管理模式。 任职要求： 1. 年龄在32周岁以下。 2. 具备中专及以上学历。 3. 对灯箱广告牌匾发光字制造领域有热情，愿意扎根一线积累经验并实现职业成长。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产组长/拉长相关岗位经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力，能独立完成日常表单填写与数据统计 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 4.学历不限，有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

槿里花园火锅 后厨小时工 10-21 点 一小时 18-20 联系电话 经理

初四上护，招聘24小时女护工，男老人63岁脑出血不自理，抱轮椅右侧腿好使，打流食，带尿管，不熬夜，女主人上班，不用做饭，简单卫生， 月工资5000两天休息法定假日， 联系人电话 平

现招聘开打包机司机一名工资300一天日结，首山附近的，有想法的打电话联系

高端小区室外保洁 身体健康，无高血压、心脏病，年龄35～60岁，男女不限，随时可上岗。负责高端小区室外保洁工作，工作时间为上午7：30—11：30，下午1：00—4：30 薪资福利:工资2100/月，月休4天 工作地址:辽阳河东京都城天玺小区

印刷厂招聘。 1⃣箱货司机一名 需装卸。要求体力好。有责任心。月新6000元。 2⃣招机器超做工一名。 月新成手计件6000左右年龄20至45岁。 地址五星镇小黄蜡坨路边。 联系电话杨

岗位名称：注塑领班；岗位名称：机械操作员；岗位名称：技术工程师； 岗位要求：领班岗位工作经验超过八年；熟悉PET、PP、ABS、PS等材料技术；熟悉五轴机械手技术；对大型注塑生产有良好的掌控力及工作思维；具备极强的执行力和责任心； 薪资待遇：注塑领班薪资范围在12000元14000元。

岗位名称：注塑拉长； 岗位要求：熟悉塑胶产品加工标准及品质要求；能够管理注塑车间生产流程；具有相关管理工作经验； 薪资待遇：具体薪资面议，执行两班倒制度，提供良好的工作环境和发展空间。

1招聘 汽流缸、溢流缸各2名，生手也可以，20∽35岁，熟练工优先，保底7000，计件7000∽15000。 定型；进布2人，生手也可以20∽35岁，熟练工优先，保底5500，计件5500∽7500。 把边工2名，生手也可以，20∽35岁，保底5500，计件5500～7500。 落布工2名，生手也可以20～40岁，保底5700，计件5700∽8500。 成品包装码布工2名，保底5300，计件5300～11000。 打卷工2名，男女匀可，生手也可以，熟练工优先，保底5300∽计件11000 电工1名，工资面议。 主营全涤梭织系列 以上工种全勤奖每人每月200，白班包吃两餐，厂内配有集体免费宿舍、夫妻房。 地址浙江省绍兴滨海金旺角富强宏泰二分厂三车间。招聘 定型机机长4名8800~13000 定型把边6名6000∽9000 翻布工4名4800~11000 定型机进布6名6000~9000 打卷3名5000~17000 打包3名6500~8000 机缸工6名6200 ~18000 脱水3名5000~13000开幅3名4800~13000 文员4名5300 打样领班2名9000∽12000 以上工种熟练工优先，生手也可以（20~35岁）地址浙江绍兴滨海金旺角附近北九路富强宏泰印染二分车二车间 联系电话

广东深圳招聘品质组长/QC岗位，要求负责成品检验和产品质量把控，适应11小时工作制，共招聘3人，薪资待遇为月薪40006000元。

寻找有两年以上工作经验，年龄处于35至45岁之间的注塑带班长，要求具备调试机械手的能力，薪资面议，共招聘两名员工，工作地点位于浙江宁波周巷镇巷通路168号。

职位概要：统筹公司生产战略的制定与实施，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划方案； 3、主导制定和调整年度生产计划及整体预算安排； 4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作对接； 5、牵头建立健全质量管理体系，组织实施并监督生产质量体系运行； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，协调部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、推动新技术、新工艺、新设备的引进与应用； 8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督调控； 9、领导并管理工厂维护团队，保障基础设施正常运转，确保生产设备处于良好状态； 10、指导、监督和检查下属人员的工作进展，及时掌握工作情况及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度生产计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理开展商务核算、招议标事务及出差相关工作； 13、负责生产成本预算的管控执行； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上相关行业生产管理经验，具备2年以上部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆熟悉本行业生产工艺流程及原材料供应渠道； ◆熟知生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理意识，了解基础财务与法律知识； ◆能熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具有出色的领导力、决策判断力、计划执行能力、沟通协调能力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆具备团队管理能力，富有团队协作精神。

辽阳市文圣区招工地力工、二次结构木工、钢筋绑扎

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

中餐主管 男女不限，有相关工作经验。 薪资福利:上六休一，五险，节假日福利。免费食宿。工作环境好。 招工人数:1人 工作地址:河东瀚博一品东侧丽亭酒店

机械厂生产管理经验，机械铆焊 招聘人数：1人

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

辽阳市内 招聘前台领班1名，待遇优厚！详情电话联系

岗位名称：工人（摘树苗）;喂鱼工;钢筋工;岗位要求：1.工人（摘树苗）：负责摘树苗工作，人数招20人，急招，供吃供住，工资五天一结。2.喂鱼工：在辽阳工作，负责喂鱼相关工作，供吃供住，工资月结，年龄63岁以下。3.钢筋工：上沈阳中铁四局，需是成手，负责钢筋相关作业，急招，供吃供住，工资月结，年龄60岁以下。薪资待遇：1.工人（摘树苗）：日薪220元，。2.喂鱼工：月薪4000元。3.钢筋工：日薪300元。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。