为客户介绍车型配置，安排试乘试驾，协助完成购车流程

岗位职责: 1.负责长安深蓝新能源汽车的销售相关工作 2.向客户讲解产品优势，回应咨询，推动成交达成 3.持续跟进客户，提升服务质量，保障客户满意 任职要求： 1.具有较强的销售能力与客户服务意识 2.能够自主完成销售指标，具备良好的市场判断力 3.主动配合团队协作，合力实现销售任务

岗位职责: 1.负责长安深蓝新能源汽车的市场推广与销售执行 2.向客户讲解产品优势，回应咨询问题，推动成交达成 3.持续跟进客户动态，提升服务体验，保障客户满意 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务理念 2.能自主完成销售指标，拥有良好的市场洞察力 3.主动配合团队协作，合力实现销售业绩目标

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动完成销售转化； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售充满热情； 欢迎零经验者加入，期待愿意拼搏实现高收入的你！ 工作地点：泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均招聘，就近安排入职，具体地址可来电咨询。

新能源汽车销售

岗位职责： 1、负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成功销售； 5、负责售前业务跟进以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 接受零经验人员，欢迎渴望通过奋斗实现高收入的伙伴加入！！ 工作地点：泰州汽车城、塘湾店、泰兴店、兴化店均在招聘，可就近安排入职，具体位置可联系了解。

岗位职责: 1.为客户提供整车销售方面的专业咨询与服务支持； 2.负责客户资料的维护与更新，确保信息真实完整； 3.运用公司提供的销售素材，准确传达产品性能与核心优势； 4.多渠道开展业务拓展，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.对汽车领域有基本认知并保持浓厚兴趣； 3.熟练操作各类销售工具及线上平台进行客户挖掘； 4.富有团队协作精神，能与同事高效配合推进工作。

汽车销售

完成每日接待工作，进行客户回访， 负责销售接待任务，达成月度销售目标

岗位职责: 1.为客户提供专业化的整车销售咨询及配套服务； 2.定期维护并更新客户资料，确保信息真实、完整； 3.运用公司配备的销售材料，准确传达产品性能与核心优势； 4.多渠道开发潜在客户资源，积极完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户疑问； 2.对汽车领域具备一定认知或浓厚兴趣； 3.熟悉各类销售工具及线上平台操作，具备客户开拓能力； 4.富有团队协作精神，可与团队成员高效配合开展工作。

泰州熔盛船厂分段招聘：电焊工、打磨工和装配工，相关工资待遇详询，欢迎有意者前来应聘。

姜堰北大街25号需要一名带班人员，请通过泰州的联系方式进行沟通。

泰州泰康生物招聘氩电焊工两名，重视内外成型美观，工资日薪制，包吃住，由郝经理负责，工作地点在泰州。

泰兴市招聘打包工两名，按工作量计酬，寻求夫妻工更佳，另聘叉车工一名负责烘干房及窑进出工作，位置在省泰州市。

泰州靖江南洋船舶制造有限公司为满足生产需求，现招聘装配工、电焊工及打磨工人，待遇优厚，详情请联系公司同步电话咨询，招聘信息覆盖泰州地区。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

岗位职责: 1.带领并协助开展汽车销售工作，推动销售目标的实现； 2.严格执行公司各项规定，确保销售流程符合公司要求； 3.整理并分析客户资料，快速回应客户提出的需求； 4.协调解决客户反馈问题，提升客户体验与满意度； 5.积极参加销售相关培训，持续提高专业能力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能够妥善维护客户关系，保障服务品质； 3.拥有市场洞察力及客户支持服务能力； 4.在高强度工作环境中仍能稳定输出高质量成果； 5.富有团队协作精神，可与同事高效配合交流。

工作职责： 1、收集潜在客户，参加市场活动，积极探索客户购买需求、激发客户需求，完成销售目标。 2、保证最积极的客户体验:接待所有进店客人，回答问题，通过良好的沟通，鼓励顾客试驾，通过试驾发现驾驶的乐趣，并通过提供良好的客户体验使潜在客户向亲朋好友宣传，对现有品牌车主提供高质量客户服务。 3、协同准备并举办客户交流活动、展示活动和其他营销活动，积极推广产品。 4、通过公司安排的内部测试，包括但不限于课程培训及测试、驾驶技术测试、店内测试、角色扮演等，以达到正式员工的标准和要求。 5、和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通,和内部同事保持良好的沟通和团队协作(包括同部门、跨部门;同门店、跨门店;同集团内部之间)。 6、协助客户购买附件精品，保持库存充足和整洁。 7、通过帮助客户筹备车辆，和客户沟通交车地点，陪同客户对车辆的功能和系统进行演示，最重要的是让客户体验到的极致服务，为客户提供优质的顾客体验保证我们的客户满意度。 8、其他职责:根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。 任职要求： 1.汽车专业、市场营销专业、电子科技。 2.男女不限，形象气质佳，有高端商超从业经验优先。 3.熟悉长安跨越汽车销售市场环境及相关政策，对新能源汽车品牌有了解，有汽车销售经验优先。 4.出色的沟通和客户服务意识，优秀的团队意识，对企业文化高度认可。 5.良好的自我管理能力及自我学习能力，能够熟练使用Microsoft、Office办公软件。 7.持有有效中国驾照，熟练驾驶，并无不良行驶记录。

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

岗位职责： 1、依据所辖区域市场特点，制定并实施区域销售计划； 2、开展区域内客户拓展及合同签署工作，确保完成既定销售目标； 3、配合公司推进所在区域的市场宣传与推广活动； 4、负责开发并维护区域内重点客户、设计单位、施工企业等合作关系。 任职资格： 1、品行端正，态度积极，具备抗压能力与进取精神； 2、具备良好的沟通表达能力，注重团队协作； 3、大专及以上学历，能熟练操作OFFICE类办公软件； 4、具有工业品领域大客户销售经历者优先考虑。 工作地点：办公地点泰州，依项目需要外地出差。 薪资待遇： 1、收入构成：保底月工资+业绩达标后工资等级上浮+高比例项目提成+销售目标奖励，部门平均年收入20万元以上，表现突出的销售经理年收入可达50万元以上； 2、每季度开展业绩评估，达成指标后可按公司规定自动提升工资等级； 3、销售业绩享受按比例计算的提成奖励； 4、年度销售任务达标可获得绩效奖金； 5、入职即办理社会保险； 6、工作期间公司提供免费工作餐；外地及居住较远员工可享免费住宿。

注意，工作地点在戴南，非泰州。 公司隶属于顺丰旗下，顺心捷达，兴化戴南一级网点。 提派业务 1.承担戴南、张郭、唐刘区域内的货物配送与取件任务 2.负责运输车辆的装货与卸货操作 开发业务 1.开展辖区范围内的客户拓展工作，跟进自拓客户发运快件，完成催收账款及对账等相关事务

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

新零售智能柜领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，完成业绩即可享受弹性管理机制~ 最快1个月内可晋升为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、逐层走访等方式开拓企业客户资源，目标场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通及客户留存等工作 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后续由专业团队统一运营管理 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 激励政策丰富，奖金多样且丰厚，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享活动，助你迅速完成能力跃迁 新员工入职即享额外1200元新人奖励，入职满三个月再发放3000元留任激励金，奖励不断，成长周期充足

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全周期客户服务工作。 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且持续发展。 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、2024、2025届本科毕业生，专业不限。 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守。 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 1、正式入职后（取得毕业证后），薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月。 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、企业年金等。 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期。 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门内部培训、职能类培训、专业技能提升培训，并实行一带一导师指导制度。

招销售

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

【工作内容】 -负责与客户进行沟通对接及业务交流，开拓海外业务市场； -参与规划并落实国际市场营销方案，增强品牌知名度； -搜集整理市场动态信息，为公司决策提供有效市场依据； -配合内部团队协同作业，保障订单高效执行并提升客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限； -热衷于国际市场的开拓，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验均可，应届毕业生亦欢迎加入； -拥有良好的学习能力和环境适应力，能接受出差或弹性工作安排。