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华南城一号馆需要临时工1名：负责打包装，过来就可以开始，要做三个小时，20元/小时，手脚快，做事认真。联系电话：

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招聘：临时工薪资：3000元以上/月计件+计时，多劳多得。包吃包住。

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深圳市光明区招工地小工/杂工，需要三个人，现场旧栏杆刷漆，没有技术要求，工资270日结

龙岗招弱电小工1人，要求有今年的产业培训证，有今年的体检报告，主要配合做管放线，清垃圾，搬运材料，要求做事主动，听从安排，260一天，包住不包吃，每天8小时，工期3个月左右，当月工资次月底发放。

30-55岁，性别不限，初中以上学历，有十年防水施工经验。

招聘：驻厂装卸安装队员薪资：5000-8000岗位职责：1、从事空气过滤器等相关产品的驻厂装卸和更换安装工作；2、服从上级安排，协助各地办事处安装队或客户现场的工作。任职要求：1、30-50岁，学历不限，从事过建筑、搬运工优先；2、身体健康，能吃苦耐劳，服从安排；3、常驻深圳，偶尔出差全国各地，出勤和作息弹性，根据任务安排；4、要求能长期稳定，跟随公司一起发展。

岗位职责： 1. 负责小酒馆日常迎宾、点单、上酒及结账等全流程顾客服务 2. 熟悉酒水品类与基础搭配知识，为顾客提供友好专业的推荐建议 3. 保持店内环境整洁、陈列美观，及时补货并维护设备正常运转 4. 协助开展小型活动执行与社群互动，提升顾客体验与复购率 5. 配合店长完成库存盘点、日报填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮服务行业，形象端正、沟通自然 2. 有服务意识与亲和力，能适应晚间及周末弹性工作时间 3. 具备基础学习能力，愿意了解酒饮文化并持续提升服务水平 4. 无经验者可带教培养，有相关门店工作经验者优先 5. 责任心强，注重细节，具备良好的团队协作精神

挂罗巴条，出门的没有200一天。

找2个倒扇贝笼子的工人

临时工沃尔沃4S店盘点工资：120一天时间：要求：20-35岁工作简单会熟练使用手机拍照上传，电脑做表打印。8点45到店打卡，工作做完就可以走。最晚5点可以离店工作地:承德兴骐，河北省承德市双滦区狮子园路15号联系电话曲非诚勿扰

小时工需要有健康证薪资福利:薪资待遇优厚，到店面议诚聘工作地址:长白山万达国际度假区

兼职工年龄要求25-50岁，短期工勿扰薪资福利:工资每小时17元加绩效月2400左右同步，工作时间每天上午四小时

车间生产帮忙

小时工正式工 入职没有任何费用，生活困难当天可 以预支生活费，面试完安排住宿，独立岗位坐 班为主。 主要是生产小电源开关、数据线、充电器等电子 产品，主要岗位:组装、包装、测试、贴标签、 质检、仓管、物料员、cnc开机等岗位同步招 1、纯工价26元每小时白班 2、现在正处于公司生产是旺季，每天加班3-4小时 3、平均10-12小时/天，月工时高达300左右 4、月综合收入6500-8000元，7号发薪 --- 【正式工】 月结周结【小时工】 1、纯工价26-28元每小时 留年奖励1000 可以留年 自愿选择 2、现在正处于公司生产是旺季， 3、 4、月综合收入6500-7500元，10号发薪 1、基本薪资:底薪2700元+加班费 (平时加班23.28元/小时，假日加班31.04元/小时，法定加班46.56元/小时)，上夜班可另外享受夜班津贴。 2、全奖:300元/月。 3、其它津贴:重点岗位可享受300-800元/月重点岗位津贴。 4、食宿:厂内设有清洁卫生的员工食堂，、空调宿舍， 三、其它福利 1、享有国家法定节假日、带薪年休假等及法定各项津贴。 2、每月12号准时发放工资，依法购买社保及住房公积金。 3、厂内设有超市、图书室、蓝球场、足球场、乒乓球、健身等活动场地，丰富员工日常生活。 4、公司组织年度健康体检、员工生日会、丰富多彩的文体活动竞赛等。 5、公司良好的职业发展通道，健全的培训发展体系，完善的福利待遇。2.每年资奖300-800元/月;岗位津贴300-400元/月 ，全勤奖300 优秀员工奖800元等等。产线奖金:产线奖金150-300元/月 岗位津贴:重点岗位可享受500-1000元/月重点岗位津贴。 3、正式工月收入:6500-7000元左右。。 4、入职购买五险一金做六休一自愿 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排） 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员等 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 -- 四、【住宿饮食】包吃住 1、厂区有食堂，入职后不用掏一分钱 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独 立阳台和卫浴 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利 4、当天面试，入职后，当天安排吃饭及住宿

周结，深圳龙岗电子厂 长白班坐班｜周结工资 每天上班10-11小时，工资每周结算一次，不用等到月底。 收入看加班时长，综合6500-9000/月，加班自由，想多赚可以多排工时。 岗位：电子产品组装、检测、插件、包装、物料，无需经验，老员工带。 车间中央空调，坐着上班，普通工衣，每2小时休息15分钟，管理宽松。 包吃住：入职发饭卡，直接刷卡就餐，多个菜系，管饱，不用先垫钱。 宿舍2-4人间，房间宽敞，独立卫浴、空调、热水器、WiFi齐全、 要求：16-45周岁，本人身份证原件。 短期长期都能做，离职提前7天申请。 带行李当天面试，当天安排宿舍。有意私聊报名。

工作内容： 主要负责集运的签收、打包、发货，流程简单。 1.负责仓库来货包裹验收，使用机器测量尺寸、重量后按流程入库； 2.负责处理系统订单，耐心沟通、并按订单要求进行装箱、防护等打包工作； 3.保持工作台环境清洁整齐、有效率的进行工作； 岗位要求： 1.高中及以上学历，有集运、物流相关经验者优先； 2.需要熟练使用电脑，熟悉物流管理系统（如ERP、WMS等） 3.能按时按需、有质量的完成工作任务安排； 【福利待遇】 入职可自选社保档次； 每月10号准时发薪； 每年生日补贴100元； 6-10月高温补贴200元/月； 依法享有年假、节假日等假期； 上班时间：8：30—12：00，13：30—18：00，轮班制月休6天；

正式工 2600底薪+300全勤+500岗位补贴 平常加班1.5倍是22.41，周末加班29.88，节假日是44.82 包工作餐两餐，包住，水电平摊，综合收入6000-7500元、。每月有岗位津贴300-500元，表现奖100-300元，全勤奖300等。 两班倒属于小时工 小时工 28一个小时 岗位 有组装包装质检

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岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库和出库工作； 2、负责对仓库内已有货物进行打包； 3、具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力和工作量; 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和客户进行良好的沟通和合作。 任职要求： 需要取得C1驾照 岗位福利： 社保正常购买，公共节假日休息，工作日中午包午餐，无住宿。

正规 企 业 实力工厂 企业介绍 宋辰电子科技有限公司，位于深圳市龙岗区龙平。本公司主要致力于生产手机、电脑、手表等配件，现因生产扩能需要，面向社会诚聘普工数名，目前招聘岗位:组装、包装、测试、插件、打螺丝、仓管等。具体内容如下: 招聘岗位 1.普工:100名。年龄16-50周岁，男女不限。不限学历，身体健康，服从安排，能吃苦耐劳，纹身案底可以。 2.入职请携带本人身份证原件以及复印件一寸照片(3张) 福利待遇 晶 工资:6000——8000元/月 1.底薪:2600——3200元/月。 长白班、两班倒可自由选择 2.加班费:平时加班费:22.94.~26.29元/h,休息日加班费32.18~35.06元/h,法定节假日加班费48.28~52.59元/h。全勤300元，岗位补贴500~1000,绩效奖500~1200，夜班补贴30元/晚。3.公司有食堂，包三餐以及夜班晚餐，宿舍四到六人间，配齐空调，热水器，Wi-Fi，洗衣机等生活电器夫妻可申请夫妻宿舍。也可申请外宿补贴500元/月 五险一金、年终奖、员工旅游、员工培训、节日福利、生日礼金、绩效奖金、通讯津贴、

潭头日结，一个18/时，下班结钱，返工。

【岗位职责】 1. 运输管理：日常对接货代/承运商，进行出货数据核对与确认；跟踪货物从工厂到海外仓的全程节点（ETD/ETA、清关状态、入仓时间），及时预警异常等全流程操作。 2. 单证管理：系统化建立并持续维护公司出货数据档案，确保物流记录完整、准确、可追溯，且保存期限不少于3年。 3. 系统数据管理： 3.1 维护ERP/WMS/TMS系统或线下表单中的物流主数据；如：单号、日期、店铺，核对出货重量、尺寸等，保障系统数据真实可靠。 3.2 录入并核对运费账单、海外仓费用、报关杂费，确保应付账款准确无误。 3.3 参与物流供应商（货代、海外仓、报关行）的准入评估、季度KPI考核与合同管理。 4. 跨部门协作： 4.1 定期输出核心物流KPI报表：头程准时率、在途天数、清关成功率、海外仓入库及时率等。 4.2 为运营/售后提供物流轨迹、清关证明、入仓凭证等履约证据，提升客户体验。 5. 风险把控/预警通报： 5.1 识别并评估国际物流全链路中的运营与合规风险，包括：运输方式选择不当（如带电产品误发空运）、货物在途丢失、损毁、延误、目的港弃货等异常。 5.2 关注违反出口管制法规（如中国两用物项条例）及目的国进口监管要求新政（如CPSC等）的风险。 【岗位要求】 1. 学历及专业要求： 1.1 经验1-3年的，需大专及以上学历；经验满足5年以上的，需中专以上学历。 1.2 国际物流、运输、仓储、供应链、国际贸易相关专业优先。 1.3 25岁以上，身体健康，无不良嗜好。 2. 经验要求： 2.1 2年以上跨境电商物流或国际货运操作经验，熟悉亚马逊FBA发货全流程（从创建Shipment到接收对账），有海运拼箱（LCL）、空运、快递小包实操经验。（加分项：具有AGL发货实操经验） 2.2 操作过3C电子、家居、服饰、健康护理等常见跨境品类，了解含锂电池、液体、粉末等敏感货的特殊处理流程。 2.3 能独立制作发货计划表、跟踪在途状态、核对物流账单，熟练使用Excel，具有一定的自动化公式使用能力（如自动配对，查找不同数据的差异）。 2.4 使用过主流ERP/TMS系统（如店小秘、通途、领星），并能够操作物流商TMS系统及海外仓系统。 3. 能力要求： 3.1 具备HS Code预归类与建库能力，并维护公司SKU的《申报要素标准库》。 3.2 具备识别相关HS Code对应的监管要求的能力，以及对于跨国运输相关的风险意识。 3.3 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能够高效对接各部门需求。 3.4 具备基础成本意识，能识别明显异常费用。 4. 素质要求： 4.1 高度责任心，对货物安全、成本控制、合规底线有强烈主人翁意识。 4.2 风险敏感度，对潜在合规、交付、资金风险有预判能力。 4.3 自驱力。

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