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岗位名称：押运员；司机； 岗位要求：1. 押运员：年龄：30-45岁左右；有押运员证；身体健康；工作认真、有责任心。2. 司机：年龄45岁以下；持有高中学历及A驾驶证；从事危化运输工作3年以上，具备危化品处置能力。 薪资待遇：1. 押运员：综合工资4000-5000元，享受包吃中餐、五险等福利。2. 司机：综合工资5000-5500元，同样享受包吃中餐、五险等福利，以及其他如法定带薪、节日福利、团建、聚餐等福利。

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江西吉安峡江县，A2货车司机1人-峡江县运输普货建材煤炭（年终奖+提成+饭补） 薪资：8000-15000元/月 地址：江西省吉安市峡江县水边镇武溪加油站对面 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：普货、建筑材料、煤炭矿产 车型：高栏、自卸、半挂牵引 经验要求：熟悉车辆日常保养、熟悉路况、能开会倒、会盖雨布、熟练使用手机导航

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有两年以上驾驶经验，有驾驶过电车的优先，服从公司管理安排，身体健康，薪资面议。

T2类人才（学科带头人、学校特需人才） 年龄63周岁以内（特殊人才适当放宽），具有博士学位、教授职称且具备下列条件之一：（1）湖南省“芙蓉学者”或相当的省级人才工程入选者，省级重点学科带头人。（2）获得省自然科学奖、省科技发明奖和省科技进步奖一等奖排名前3名，二等奖排名前2名，三等奖排名第1名，省社会科学优秀成果奖一、二等奖排名第1名；或近5年主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科基金项目、省级重大项目、省社会科学基金重点项目、省自然科学基金杰青项目之一；或近五年以第一作者身份发表过ESI高被引论文，或与以上条件相当水平者。（3）具有其他高质量科研成果、高级别奖项足以说明具备学科带头人条件者。主要从事科研工作（学科或学术带头人），另教学不少于64课时/学年，毕业生论文指导8篇/学年。 薪资福利:入职安排100m²左右精装过渡房一套；满5年安置120m²左右改善性住房一套。如自行购房，可以申请40万—100万安家费。一人一议，70万—200万。五险二金：购买社保及住房公积金、企业年金。T1/T2/T3/A类人才及学校特需人才（电子信息、数字经济、设计类学科专业）可安排配偶或1名子女来校工作，优秀青年博士的配偶符合学校招聘条件的优先录用。引进的各类人才，子女享受学校附属幼儿园免学费入托待遇，若子女在外地就读中小学来长沙入学，学校将协调相关部门从优安排入学。可申报学校的“学者计划”，优先推荐申报国家、省、市、县有关人才工程项目，入选后另可享受相关人才工程的待遇、奖励和津贴等。特聘“湘信学者”“湘信名师”“湘信首席专家”人才，在合同约定的薪酬外，另按学校荣誉制度给予人才特殊津贴。学校对入选领军人才、学科带头人、学术带头人、学术骨干教师、教学科研并重型教师给予相应培育政策，具体以学校文件规定为准。学校对具有博士学历的中青年教师，可申请学校相应培育政策，具体以学校文件规定为准。具有博士学位和中级职称，优先享受副高级专业技术职务评审资格。具有博士学位和副高职称，优先享受正高级专业技术职务评审资格。学校实行绩效工资管理，在完成基本工作量的基础上有超课时或科研业绩，超课时及科研业绩另行计算薪酬或奖金。每年按学校规定享受年终绩效奖金。享受教工餐厅免费自助午餐、免费年度健康体检、优秀人才除本人外及其家属免费到学校海南研学基地（学校海南研究院）度假等其他福利待遇。符

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型货车、集装箱车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，如实填写行车日志与货运单据 4. 配合仓库或客户完成装卸货交接，核对货物数量与状态 5.积极响应调度安排，服从临时任务调配，保障运输时效性 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力，了解简单应急处理流程 4.责任心强，服务意识好，具备良好沟通与抗压能力 5. 学历不限，有物流运输行业经验者优先

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