年龄24至38岁.懂电脑.制表.略懂会计.服从管理.吃苦耐劳…

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件归档与信息记录的更新维护； 2、协助办公室行政事务运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与消防类文档的归集、分类及日常管理工作； 4、具备基础招聘实操经验，能配合完成人员招募相关支持工作。 岗位要求： 有从事过人事管理相关工作的经历； 1、具有较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、可独立开展工作，做事严谨，重视细节把控； 3、能适应高效、紧凑的工作节奏。

职位要求: 1.需要熟练办公软件，打字速度要快， 2.适应能力强，学习能力强，具备较强的责任心，良好的沟通表达能力，有上进心 3.应届毕业生及无经验都可，公司有培训，小白即可上手

利用公司提供的文案和话术发送私信，操作简单，复制粘贴即可完成（无需打电话、无销售任务、无需外出，公司提供工作设备！！！） 上班时间：9:30—18:00，固定周日休息，节假日正常休假 薪资待遇：3300元底薪+高提成，另有额外高额奖励 无经验要求，零基础可上手，应届生亦可报名，可加盖实习证明章！！！

处理外贸相关的各项事务

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关工作 2、按日完成车库内车辆的盘点任务，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司下达的各项工作任务和指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、品行端正，具备良好的责任意识与职业操守 2、熟练使用电脑，掌握办公软件操作，能独立完成EXCEL表格制作 备注： 1.岗位为纯文职类，不涉及任何销售性质工作内容。 2.工作时间9:00至18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑用于办公。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包括文件整理及档案维护； 2、协助办公室行政事务，保障各项办公流程有序运转； 3、参与消防类文档的归档与管理工作； 4、具备一定招聘实操经验。 岗位要求： 有从事人事管理相关工作经验； 1、具有较强的组织协调能力和沟通技巧； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、能够适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位职责：

工地办公室后勤。

工作内容： 1、负责电商平台相关文档的处理，包括订单管理、客户沟通以及售后信息记录等工作； 2、配合开展市场调研，整理行业数据与信息，为运营决策提供有效参考； 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通技巧，能高效完成多项任务并确保细节无误； 2、了解电商领域的基本运作模式，熟悉平台操作流程及相关规范； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的学习意识和应对问题的能力； 具体要求： 1.年龄23岁以上，40岁以下 2.有销售相关经验者优先，抗压能力佳 3.上六休一，上午八点半至下午五点半，方便接送孩子 4.中午提供工作餐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4.协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4.具备基础服务意识与职业素养，形象端正，言行得体 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

27号3小时保洁120元园艺小区，不含擦玻璃

云埔长白班年前小时工 附近上班，工作轻松，上班能带手机，仓库有空调。 工期到，年前结清工资 ①加工，水果分拣打包复核。早班。 ②拣选，中班，18-38岁 会使用PDA，有效率考核，超标额外奖励最高3小时。 上班工时12-16小时左右 ③出面单，，18-35岁，会电脑，能接受加班，细心点。 ④打包，男女不限，18-45岁 会基础电脑，米油，零食，饮料。复核打包。 ⑤补货上架，早班，会PDA.点数，拉车等。 ⑥线上支持，18-40岁 会拉车点数等。 9点上班不用早起，上早，中班，仓库有空调，上班可以带手机，免体检，每周可预支，工作环境好，工作轻松。 面试带身份证原件 不能穿拖鞋短裤。 上午10点 下午13点 都可以安排来面试 合适下午直接安排上班 联系欧阳

招人做贴代

麻园招翻护套。有意做的联系

永秀厂里1000件羽绒服，招行前片，格棉胆，电话，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

办公室文员，35岁以上，本科以上学历，有五年以上工作经验，懂财务。身体健康，吃苦耐劳，细心有责任心，情商高，素质高，一点就通的机灵，无犯罪记录，西安高陵区有房者优先的应聘，基本工资：4500元，交五险一金，有中餐补助和每月30元话费补助。入职时需要提供上一家公司的离职证明。

熟练办公软件，会P图优先，会做简单标书优先工作稳定

本职位，做一休一，一个月工作15天，工作时间早上8点至晚上21点半，包住，不包吃，工资3500-4500元，要求会打字，会做电脑简单表格，会算数，形象好，对工作认真负责，可吃苦耐劳。本工作很轻松，主要负责充值水电费，及退房验收。

岗位职责: 1.负责数据的整理与统计分析工作 2.协助完成各类报表的编制与归档 3.配合团队完成相关资料的录入与校对 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括资料分类、归档、打印与复印等工作； 2、接听来电，处理来往信函及邮件收发，确保信息及时准确传递； 3、协助客户档案的整理与管理，保障客户信息的完整性与安全性； 4、配合完成团队内外部的沟通衔接，提升整体协作效率； 5、执行上级交办的其他行政支持及办公室日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2、熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、具备较强的组织规划能力，工作认真细致，富有责任感； 4、具有良好的沟通协调能力，能高效处理多项任务； 5、有医疗行业相关工作经验者优先考虑。

下午要一位钟点工35一个小时，有时间的姐妹请联系我

职责描述： 1、协同分支经理推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训实施、绩效评估及员工关系维护，规范办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，严格执行公司标准，保障分支机构人力资源基础工作有序开展。 2、全面负责分支机构资产安全管理，统筹财务、仓储及固定资产相关工作。依照集团财务要求管理现金与支票，编制现金及银行日报，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报；监督仓管人员执行物资收发流程，组织定期盘点与库存核对，确保资产安全完整。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟踪应收款进展，推动业务人员按时回款。 4、系统整理与分类客户资源，提供客户分析与激活所需的数据支持，完成信息汇总与分析报告。 5、监督销售人员日常行程的规范执行，推动团队纪律建设，营造积极协作的团队氛围。 6、贯彻执行公司制度与流程，做好宣导与落地监督，及时反馈执行情况并提出优化建议。 任职要求： 1、28-37岁，全日制本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业，具备3年以上人事行政岗位经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有运营支持经验者优先。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力 职位福利：五险一金、带薪年假、周末单休、可视频面试

招兼职折睡衣 7点到12点 15元一个小时 要折过衣服的 地址西陇村 电话

春节短期工 接受过年不放假 薪资福利:120元/天，工作时间2.15～2.23 招工人数:若干名 工作地址:赛阳镇庐山索道下站台售票厅旁

工作职责：无需打电话，无销售性质，仅需发送私信，公司提供标准话术，复制粘贴即可完成操作（有专人带教），工作内容简单易上手，公司统一配备手机及账号。 薪资结构：3000（含绩效）另享奖金与提成，工作时间9:30至12:00、13:30至18:00，每周日休息，法定节假日均休，仅限全职人员，其他勿扰！ 不包食宿，公司配备微波炉可供加热自带餐食

一、岗位职责： 1、开展海外客户的业务推广与市场开拓，按公司要求执行相关业务工作； 2、负责订单全流程跟进，持续维护客户合作关系； 3、组织实施客户拜访及接待工作； 4、完成其他部门交办的相关任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，英语、国际经济与贸易等相关专业，不限经验，优秀往届生亦可考虑； 2、具备一定行业客户资源者优先，熟悉目标市场动态及产品情况者优先； 3、能够在各类商务场景中妥善管理客户关系，掌握基本商务接待礼仪，举止得体； 4、具有风险防控意识，能有效识别并应对各类业务风险； 5、拥有良好的沟通表达能力与组织协调能力； 6、具备较强的英语口语交流与书面写作能力； 7、了解对外贸易相关法规政策，熟悉报关、物流、保险、检验等业务流程。

家电专卖店 主要负责活动跟进，要求:25岁-40岁之间 活动时间：2026年1月5日—11日

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作 2.安排面试者到访事宜，协助完成信息登记与表格填写 3.保持前台及面试区域的整洁，维护良好的职场形象 4.协助人事及经纪人开展招聘支持工作，成功推荐可享200元/人提成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够有条不紊地处理日常前台相关事务 3.具备团队协作精神，能与同事共同推进工作进展 4.性格外向热情，善于人际交往者优先

1、统筹后勤团队的工作调配，保障各类后勤支持工作高效、顺畅开展。 2、牵头外部联络事务，搭建并维系与相关单位的良好协作关系，推动公司与外部资源的顺畅衔接。 3、对接属地政府职能部门，做好沟通协调工作，确保项目运作符合规范并稳步推进。