ZJLD 国宝李渡 李渡王酒 高薪诚聘 销售精英 薪资福利 底薪+绩效+奖金+社保福利：综合收入（8K～15K）/月，上不封顶！ 岗位职责 1. 具备3年以上酒类快消品终端销售经验，熟知南昌区域酒水零售渠道，稳定合作客户资源不少于100家。 2. 负责烟酒店、便利店、夫妻店等终端网点的拓展、日常维护与精细化运营，达成公司下达的销售指标。 3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件进行基础工作处理。 4. 性格坚韧、积极向上，具备良好的沟通应变能力与职业操守。 5. 接受公司统一管理调度，富有目标感与团队竞争意识。 学历要求：中专及以上 年龄要求：45岁及以下 招聘人数：50人（南昌市、新建区、安义县） 李渡公司简介 李渡酒，其酿造技艺起源于元代，传承四代，完整保留古法酿造流程，已被列入《江西非物质文化遗产》名录。李渡烧酒作坊遗址被国务院评为“全国重点文物保护单位”，是目前中国发现最早、保存最完整、出土文物最丰富、延续时间最长且极具地方特色的古代白酒作坊遗存，并持续沿用至今。李渡酒享有“中国白酒历史文物第一窖、中国白酒文化申遗先行者、中国最贵光瓶酒、港股上市首家白酒企业、国际烈酒大奖赛大满贯得主”等多项美誉。 联系电话：魏先生：*********** 刘先生：*********** 入职南昌市区域早会地址：南昌市世贸大观南苑C#楼一单元 入职新建区区域早会地址：范家新村c区17栋4户 岗位职责：开发新增终端销售点（烟酒店、便利店、夫妻店），开展网点维护与动销支持 岗位福利：基本工资3500元，绩效补贴1000元，提成3%，月度团队排名激励奖金，五险一金

招聘业务员1-2名，负责九江及周边区域市场拓展，主攻： 装修公司、设计师渠道 中高端小区、市区及自建别墅 酒店等石材工程 2. 岗位职责 市场开拓：陌生拜访、渠道开发、工地对接。 客户洽谈：需求沟通、方案报价、合同签订、回款跟进。 订单跟进：对接工厂生产、安装、售后，确保交付。 客户维护：长期维护，提升转介绍与复购。 数据反馈：每周汇报客户、项目、进度、业绩。 3. 任职要求 年龄22-45岁，男女不限，学历不限。 有销售、建材、装修、石材经验优先。 勤快、自律、目标感强，能跑市场。 有驾照、电动车/汽车优先。 拒绝混日子，认同结果导向、多劳多得。 4. 薪资体系（两种模式，自由选择） 模式A：底薪+提成（稳定型） 无责底薪：3000-5000元（根据经验面议） 提成：按实际回款金额计提，业绩越高，阶梯上浮，上不封顶 模式B：业务合伙人（高收益型） 低底薪/无底薪 + 高比例利润分成 分成比例：毛利高比例分红（具体面议） 自主开发客户，公司提供：工厂、报价、加工、安装、售后全支持 ，不压款、 适合有资源、有能力、想赚高薪的人 5. 公司支持 工厂直供价格，竞争力强。 市区门店接待，提升成交。 产品知识、谈单技巧、渠道打法培训。 报价、图纸、加工、安装全程配合。 客户资源共享，协助谈单。 6. 管理原则（明确写清，不养闲人） 以业绩为导向，能者上、平者让、庸者下。 每周有汇报，每月有考核，连续不达标自动淘汰。 提成透明、结算及时，不让实干者吃亏。 不搞人情工资，收入完全靠业绩。 7. 工作地点与时间 工作地点：城西港工厂 /市区门店 时间：自由安排，以结果为准，不强制坐班

长白班，不熬夜，工作时间上午九点到晚上七点，不熬夜，月休五天，发展前景广阔，公司有食堂，可提供住宿。 晋升空间大，一个可以帮助你完成理想的工作，一个可以帮助您做到管理层的平台 工作地点；江西省南昌市新建区中建广场

公司两大业务板块：法拍和商拍。 法拍：前期提供专业的尽职调查，为客户规避风险，中期辅助竞拍，后期代办过户、腾退等全流程一站式服务，帮客户安全捡漏好房。 商拍：通过公司专业团队对商业资产的评估、包装、宣传、匹配等服务，挂拍阿里拍卖，为业主实现资产在增值中快速变现。

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

教育机顶盒销售专员 收入：成功销售一台110元-150元/台，平均月收入10000元+，最高月收入30000元+ 收入不用置疑，置疑者不要来，欢迎想赚钱的有志之士！！！ 联系方式： 工作要求： 1.有过销售经验优先，表达能力沟通能力无问题。 2.年龄20-40岁，如有优秀者可放宽条件，身体健康，形象良好。 3. 自备交通工具、一个背包放材料，方便上门服务. 工作内容：公司统一派单，根据订单上门为客户安装教育机顶盒，仅需连接网线、高清线、电源线三根线，操作简单高效，公司专人手把手教学，快速上手。 产品优势：教育机顶盒覆盖小学、初中、高中全学段课程，助力孩子复习预习，市场需求大！

公司直招！非职介（接受无经验，带薪培训！） 职位描述 1、熟练掌握公司产品及功能，了解公司文化。 2、建立并保持地区客户的业务关系: 3、重视业务学习，不断提高业务技能，牢固树立服务教学的意识 4、负责上级安排的其他工作 任职要求 1、年龄16岁-25岁，男女不限，（接受应届毕业生，可提供实习证明） 2、能力强者可适当放宽学历要求，有无经验均可; 3、懂自我，尊他人，有团队协作意识。 薪资福利 1、底薪5000+高提成+晋升机会+培训+工龄奖（综合薪资：7000以上） 2公司不完期的活动聚餐+日奖+新人奖+周业结奖+团队奖+生日福利 3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 4、国家法定假日休息,表现优秀者享受集团国内外免费旅游活动(可携带家属)。 5、公司公平公正数字化的晋升机会，透明的薪资制度。 晋升空间:专员-主管-经理-总监-副总-公司合伙人(公司内部晋升，从无空降领导，晋升空间公平公正公开，一视同仁。) 地址：南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰2403-2406（地铁3号线十字街站2号口出，向前步行200米）

五险一金，双休 【工作内容】 1. 商户开拓：负责本地餐饮类为主，兼顾休闲娱乐、丽人、亲子乐园等类型商户的开发 2. 商户谈判：通过电话沟通与线下拜访，推动本地生活服务类商家达成合作 3. 商户运营：在抖音平台为“抖音本地商家”提供短视频推广及来客运营相关支持服务 4. 商户维护：合作建立后，按公司标准进行培训指导，协调达人探店拍摄等相关事宜 【任职要求】 1. 优先考虑具备销售背景，有同行业经历者学历可适当放宽 2. 具备互联网思维，热衷于研究吃喝玩乐类消费场景 3. 拥有良好的沟通与谈判技巧，对收入增长有强烈目标感和执行力 4. 渴望挑战，具备事业心，有一定销售实战经验者优先 【薪酬福利】 1. 收入：在职BD平均月收入2W+ 无责底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权 2. 晋升发展：路径清晰，公开透明 专业路径 P1-P5 管理路径 BD-MO-BDM-CM-DM 跨城发展 可参与新城拓展项目 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音直连的本地生活服务电商平台，全国最高等级服务商之一。 目前已在北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等100+城市开展本地生活服务，合作商家超10万家，以餐饮及休闲娱乐类为主。 公司已完成由SIG海纳亚洲、红杉资本中国基金领投的A1和A2轮千万美元级融资，并获得高榕资本领投的B1轮数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活电商企业，拥有深厚的行业积累与运营经验。

招本地业务员 一:任职要求: 1.高中以上学历 2.年龄28岁～45岁 3.有销售经验优先 4.职业形象较好 5.执行力强 二:岗位职责 1:主要是陌拜，按计划寻找有法律需求的人（有培训、有人带、上手快）。 2:协助律师，推进案件进展。 3:工作时间:每天8小时,双休,法定节假日休息。 4:薪资5000-8000+，勤奋1.2万+，六险，有发展前景。 工作稳定，收入稳定，福利好。

岗位职责： 1、商户拓展：通过招商官网、行业平台广告等线上推广方式，结合线下招商活动及渠道合作，开发3C租赁领域的个人或企业商户，达成区域内的招商任务指标。 2、商户资质审核：配合风控部门完成商户资料的核验工作，包括营业执照、法人身份信息、设备来源凭证等，保障入驻商户的合规性，控制审核误差率。 3、招商谈判：向目标商户清晰传达平台自营与全托管两种合作模式的核心优势，推动合作意向转化。 4、商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻辅导（系统操作培训）、运营协助（设备资源匹配优化）、定期沟通（业务需求收集）等，提升商户留存水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、业务拓展或3C类销售工作经验；了解本地3C租赁市场状况，拥有现成商户资源或组织过招商活动者优先。 3、具有较强的开拓能力，能够利用线上线下多种途径获取潜在商户线索。 4、能熟练运用PPT制作招商介绍材料，具备向商户讲解平台合作机制和竞争优势的能力者优先。 5、具备良好的谈判技巧，可就合作条款进行有效协商，促进项目顺利落地。 6、能接受短期外出差，有3C行业客户资源者优先。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休

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岗位职责： 1. 负责公司薄膜科技产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2. 开发新客户资源，持续维护并提升现有客户合作关系； 3. 深入理解客户需求，提供专业的技术咨询与产品解决方案； 4. 全程跟进销售进程，保障订单高效执行与按时交付； 5. 汇总市场动态及竞争信息，及时向团队反馈行业发展趋势。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售业务； 2. 熟悉薄膜科技领域，有相关行业销售背景者优先考虑； 3. 具有强烈的责任意识和目标导向，能在压力环境下完成业绩指标； 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析能力； 5. 具备良好的协作意识，能够适应常态化出差安排。

【岗位职责】 1、根据公司提供的车险即将到期客户名单，通过电话方式向新老客户介绍车险服务并提供保险报价。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，易于成交。 2、工作全程在办公室完成，办公环境舒适，配备空调设施，冬暖夏凉，无需外出或出差，无跑外勤压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并独立开展业务。 【任职资格】 1、性格外向积极，年龄在20-39周岁之间，能熟练操作基础电脑，普通话表达清晰。 2、乐于与人沟通交流，具备良好的亲和力和服务意识。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），每月安排休息5至8天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3000-4000元，后期稳定阶段可达5000-8500元以上，上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、福利包含五险社保、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、活动丰富：公司定期按月、季度、年度为表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习及拓展训练等多种形式，助力员工持续成长，拓宽职业发展通道。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

1.通过电话与意向客户及潜在客户建立联系 2.利用微信或电话为客户提供专业咨询服务 3.邀请有意向的客户到店进行面对面咨询 4.接待到访客户，提供现场答疑与咨询服务

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【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户的资质与需求，协助客户解答疑问，并邀请客户到店咨询（无需承担谈单压力，公司配备手机及精准客户资源） 【薪酬待遇】：底薪4000元+绩效＋提成15%-40%+奖金+话费补贴+五险。月综合收入7000-15000元，收入上不封顶，多劳多得！ 【岗位福利】：每周安排两至三次下午茶，每月组织团建或短途旅行，工作氛围轻松愉快，同事关系融洽，员工出勤积极性高，公司统一提供工作手机及电话卡，配套标准话术与带薪培训，零经验也可快速入门，新人友好！ 【上班时间】：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每周六单休，法定节假日正常休假

工作时间: 朝九晚六（中午休息两个小时），周末单休，法定节假日固定休假 福利待遇: 1:综合底薪4500+提成(10%-60%)+开单奖励300 2:每月不定时提供下午茶，水果零食，自由享用； 3:完善的培训机制，5A级办公环境，零经验可入职，工作轻松入门，只要肯学习，成交并不难 4:晋升通道:业务员-主管-副总-区域负责人-联合创始人 行业经验： 我们是一家金融服务有限公司，现招聘电销客服岗位，主要职责为拨打及接听客户电话，邀请客户到店，无需拨打陌生号码，不需自行拓客，公司提供精准客户资源，发展空间广阔，诚邀有目标、渴望高收入的人才加入，欢迎新人前来发展

工作时间： 朝九晚六，周末单休，法定节假日固定休息 一．福利待遇： 1：每日签约回款参与抽奖，月度开单享奖励，冠亚季军获高额奖金，每月回款新增前三名额外惊喜奖励 2：定期提供下午茶、员工生日会、管理激励及团建活动福利 3：入职即享带薪培训，公司配备手机与微信账号，提供精准客户名单，成功邀约客户到访即可获得奖励（无论是否成单），配备标准话术指导，主管全程带教，电话沟通无忧，话费全额报销 4：拥有完善的培训机制，办公环境为5A级写字楼，零经验可加入，岗位易上手，学习意愿强则开单更轻松 5：晋升通道明确：业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二．行业经验： 公司成立于2017年，专注金融服务领域，目前在全国已设立40余家分公司，规模稳定、实力雄厚，专注于解决中小企业及个体工商户融资难题，致力于发展成为全国领先的金融服务机构 岗位主要负责接听与拨打电话，邀请客户上门面谈，无需拨打无效电话，客户资源由公司精准提供，不需自行开发，成长空间广阔，欢迎有目标、渴望高收入的人才加入，接受无经验者 三．薪资架构： 1．保底薪资4800元＋开单后额外现金奖励（奖励独立于提成与工资外，直接发放现金）＋双重提成（10%基础提成+60%绩效提成） 2．提成标准：回款1-5万元部分，提成10%；5-10万元部分，提成15%；10-15万元部分，提成20%；15-20万元部分，提成25%；后续每增加5万元回款，超出部分提成递增5%，最高提成比例达60%

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司住宅室内装饰装修服务，挖掘客户需求并邀约到店或上门量房 2.准确记录客户信息及沟通进展 3.配合设计师、项目经理完成客户转化全流程，提升电话咨询至签约转化率 4.定期复盘通话数据与成单情况，优化话术与沟通策略，持续提升销售业绩 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 热爱销售工作，有电话销售、家装顾问或相关行业经验者优先 3.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和主动服务精神 4.熟悉九江本地市场者更佳，能适应快节奏工作环境

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