
江苏徐州地铁车辆维保检修员1、招聘专业及证书:机电、电气化、自动控制等相关专业;2、学历及
4000-6000元/月
机械维修工20人以上月结
徐州地铁车辆维保检修员
1、招聘专业及证书:机电、电气化、自动控制等相关专业;2、学历及经历:中专及以上学历,有相关地铁维保工作经验者优先。3、年龄:35周岁以下。应聘条件:1、学业优良,专业知识扎实,热爱地铁事业。2、政治素质高、品行端正,遵纪守法,有良好的职业道德。3、良好的身体素质和心理素质,吃苦耐劳,工作踏实,顾全大局,团结集体,有较强的团队意识。4、身体健康,无重大疾病及职业禁忌症。地铁车辆段地铁车辆日常检查、维修、保养。
薪资福利:正常综合工资4000 - 6000,,后期表现好,月休6 - 8天
招工人数:50人
铁路行业就业推荐
工作地址:徐州(徐州地铁沿线)
机械维修工
招机修工一名,要求50岁以下,有焊工证,会看图下料,懂基本的设备原理,工资8000-10000,包吃住交社保,联系电话
徐州鼓楼区刘湾五金大市场,叉车维修工,(有过工程机械维修经验的都可以)维修学徒(25岁以内
5000-10000元/月
机械维修工维修叉车1-2人
徐州市刘湾五金大市场,叉车维修工,(有过工程机械维修经验的都可以)维修学徒(25岁以内),薪资待遇:维修大师傅5000-10000,学徒工学活期间3000.一个月左右能简单干活4000,随技能增加工资,缴五险,一顿餐补!王总
保姆
新四院附近要白班阿姨,早八晚五点半,做饭打扫卫生收拾衣物,单休,要干净麻利做饭好吃,随时上单,能接的联系王老师
江苏徐州叉车熟练工初中以上,45岁以下。三班倒8小时,月休4天薪资福利:月薪6000-80
6000-8000元/月
叉车工1-2人月结
叉车熟练工
初中以上,45岁以下。三班倒8小时,月休4天
薪资福利:月薪6000 - 8000左右
招工人数:1名
江苏徐州机务检修,45周岁以下,高中及以上学历(应届毕业生或实习生均可),有检修方面经验者
4000-5000元/月
机械维修3-5人月结
机务检修
,45周岁以下,高中及以上学历(应届毕业生或实习生均可),有检修方面经验者优先
薪资福利:4000 - 5000元/月,8小时、常白班、双休、五险一金、意外险,市区有班车
招工人数:5名
本岗位系本单位直招,属于本公司劳务派遣岗位
工作地址:三兴电厂
安全员凿岩工维修综掘机指挥工
矿山招聘信息(铅锌矿)
招聘岗位:
1. 安全科长:1名(必须会内业管理)
2. 安全员:1名(持安全管理资格证)
3. 信号工:若干名(有提升作业经验)
4. 卷杨工:1名(持卷杨工操作证)
5. 凿岩工:若干名(采矿、掘进作业)
6. 运搬工:若干名(会开铲运机作业)
7. 铲运机维修工:1名(会修发动机)
8. 库管员:2名(会电脑出入库)
9. 帮厨: 1名(有厨房经验优先)
薪资待遇优厚,电话联系详细说明。
联系人:王先生
联系电话:
机械维修工维修矿山设备
柳园附近,水泵工7000-8000 2人,维修工10000-11000 2人,辅助生产人员9500-10000 2人,年龄47岁以下初中文化、有矿山经验优先、工资月发、过年不放假。入职需要西宁体检, 到项目部有一周培训每天补贴100元
河北唐山招聘搅拌站维修工,薪资电话聊
55周岁以下,有维修工作经验,身体健康
招工人数
机械维修工维修搅拌机 1-2人月结
河北唐山招聘搅拌站维修工,薪资电话聊
55周岁以下,有维修工作经验,身体健康
招工人数:1名
机械维修工维修矿山设备月结
【招聘】柳园附近大型铁矿招人:
水泵工7000-8000 2人
维修工10000-11000 2人
辅助生产人员9500-10000 2人
年龄47岁以下初中文化、有矿山经验优先、工资月发、过年不放假。
入职需要西宁体检, 、到项目部有一周培训每天补贴100元
️电话(微信同号)
传菜员
星级酒店 明天面试
餐饮主管1名
传菜工一名
前台2名
服务员3人
维修工2人(高低压电工证都可以)
电话:
二保焊气割工维修钻杆
工作地点:浙江湖州
钻杆与钻头售后维修工作
要求熟练开车,精通二保焊,气割,气刨
有带薪休假,工作氛围好
工作稳定,有保底加提成,水平高的来。
捣浆糊的勿扰,耽误大家时间
公司直聘
年龄要求30-42以为,超过这个年龄就不要联系了
江苏徐州招聘:工程经理薪资:7-10k职位详情:岗位职责:1、负责分管区域内别墅翻新的工程
7000-10000元/月
物业工程主管月结
招聘:工程经理
薪资:7-10k
职位详情:
岗位职责:
1、负责分管区域内别墅翻新的工程接单、现场查看、施工方案的制定与实施;
2、负责监督施工现场安全、质量、进度、环境的综合管理;注意节点控制、服务品质的交底及实施,确保服务标准得以实施;
3、负责分管区域内施工中产生工程量的审查并估价,对相关使用的合理性、透明度、准确性负责,按规定上报;
4、识别和预防潜在风险,及时上报,避免风险升级;
5、定期对施工工人进行培训。
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