
吉安吉州区郑州比亚迪有消防系统外包,找有实力老板,,没实力的不要联系,
300-400元/天
消防安装1-2人
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吉安吉水县招弱电/安防会上楼梯就行,做的是线路套管绑扎,可包可点。刘
弱电工3-6个月6-10人点工
吉安市吉水县招弱电/安防会上楼梯就行,做的是线路套管绑扎,可包可点。刘
吉安吉安县赣州市的园林招建筑承包,设计加施工,一个标段3千万,要会做设计,然后还有施工班组
建筑承包
赣州市的园林招建筑承包,设计加施工,一个标段3千万,要会做设计,然后还有施工班组,有
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
吉安市吉州区招家用充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,会开车,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
遂川县、万安县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
综合承包植筋打孔长期3-5人月结
吉安市吉州区招植筋、会看cad图纸的师傅熟练的300一天,不熟练的260,打孔熟练的240不熟练的200起,我们长期有活,不招短期工,我们工地基本在吉安地区,每天工作八小时,八小时之外的都算加班,另外,也可以计量也就所谓的包工给做,我们这里可以做到长期有活,
综合承包消防安装
招聘:民用房屋维修负责人
薪资:6000元以上/月
一、公司简介:江西鼎拓建设工程有限公司,2020年8月25日成立于吉安,具备建筑工程施工总承包二级资质,主营建筑、市政、消防、装修、园林等工程施工与劳务分包,是本地专业工程服务商。二、岗位要求:1、本科及以上学历,年龄25-45岁;2、工程、管理、市场营销等相关专业优先。3、五至八年以上工作经验,必须有三年上在市场化服务企业(如连锁家装、大型物业外聘服务商)担任负责人的经历;4、有搭建团队、开拓新区域市场的完整案例;5、熟悉民用房屋维修各类工艺、成本与报价体系;6、具有互联网销售或平台的工作经验。三、工作时间:08:00-18:00四、薪资待遇:1、综合薪资:6000-10000元/月(具体咨询企业);2、行政班,大小周休息,五险一金、带薪年假等法定福利;3、薪酬应高度与业绩挂钩,采用有竞争力的底薪+高浮动绩效+年终奖金的组合。五、工作地址:江西省吉安市吉州区翠岭路水墨书香
建筑承包综合承包长期
【吉安招建筑承包(猪场聚氨酯喷塑),项目为包工包料,总包模式,无工程劳务公司,无相关业绩,勿扰】
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工单位:
【双胞胎集团】猪场、饲料厂土建技改招募长期合作施工
单位:
1、2026年华南(江西、湖南、湖北)区域技改项目预计总投资5000万,单个项目金额10~100万;
2、项目为包工包料,需要有工程劳务公司
有饲料厂、猪场施工经验优先;
3、施工单位要求:①有工程劳务公司营业执照;②年营
业额200万以上;③付款方式:无预付款,月进度款70%
~80%,付至97%
有意联系:王经理
研发工程师(3C软包)
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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三、工作时间:
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1、综合薪资:6000-10000元/月(具体咨询企业);
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