岗位职责: 1.熟悉各类汽车的性能参数、配置信息及产品亮点，为客户提供建详尽的专业讲解； 2.主动联系潜在客户，通过多种方式开发并维护客户资源； 3.结合客户的实际需求，精准匹配并推荐适宜的车型方案； 4.协调并安排试驾流程，保障客户获得良好的体验服务； 5.在销售全流程中及时回应客户疑问，妥善处理各类咨询与反馈。 任职要求： 1.具备出色的表达能力及以客户为中心的服务意识； 2.能够自主应对工作中的各类问题并推动解决； 3.拥有团队协作观念，能与同事高效配合完成目标； 4.对汽车领域具备一定认知，并保持持续关注的热情； 5.可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日的轮班安排。

汽车销售，招聘具备相关经验的汽车销售人员

岗位职责: 1.负责直播活动的方案设计与现场执行，保障内容兼具专业水准与观赏趣味 2.主动与在线观众交流，普及汽车专业知识，提升用户互动积极性 3.管理直播间的互动环境，营造健康、积极的观看氛围 任职要求： 1.热爱汽车行业，了解相关技术及市场动态，具备一定的知识储备 2.口齿清晰，表现自然，具备较强的镜头表现力和观众引导能力 3.具备临场应变能力，能有效处理直播中的突发状况，确保流程顺畅

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【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 【工作内容】 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「4S店经验」。

岗位职责: 1.熟悉掌握各类汽车的性能参数、配置信息及产品亮点，为客户提供建设性且专业的购车建议； 2.主动对接潜在客户，通过多元方式开发并维护客户关系； 3.结合客户的实际需求，精准匹配并推荐适宜的车型方案； 4.协调安排试驾流程，保障客户获得优质、顺畅的试乘体验； 5.在销售各环节中及时回应客户疑问，妥善处理意见与反馈。 任职要求： 1.具备出色的表达能力与主动服务意识； 2.能够独立应对工作中的各类情况，并高效解决实际问题； 3.拥有良好的团队协作态度，能与同事协同推进工作目标； 4.对汽车领域具备基础认知并抱有浓厚兴趣； 5.可接受弹性工作时间，包含周末及法定节假日的轮班安排。

1. 4S店驻点办公，客户资源由店方精准提供！ 2. 工作时间：9:00至17:30，按时上下班，无需加班！ 3. 团队氛围和谐，同事协作无内卷压力！ 4. 负责推广车辆保修延期服务，类似家电延保模式，非车险业务！ 5. 主要对接店内客户关系，无需外呼邀约客户！ 6. 招聘质保延期办理岗位 1 人 7. 寻找渴望高收入、目标明确的事业伙伴！

岗位职责: 1. 开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询服务 2. 持续跟进客户动态，保障全流程优质的服务体验 3. 积极配合团队协作，合力达成既定销售指标 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力，能与客户顺畅高效地互动 2. 具备良好的适应能力，可迅速融入多元化协作团队 3. 热衷于新能源汽车领域，具备主动学习与持续进步的意愿

岗位职责： 1. 深入参与公司各职能部门的日常运作，全面熟悉业务流程； 2. 配合上级完成项目的推进与落地实施，助力提升整体工作效率； 任职要求： 1. 持有C1驾照，应届毕业生优先录用； 2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能积极推动团队协作； 3. 对汽车行业发展有浓厚兴趣，愿意在该行业持续深耕发展； 工作时间：8:30-18:00，月休4天 薪资：底薪（3000-6000）+绩效+提成，综合薪资5K-12K 福利：公司缴纳五险、提供免费工服、生日福利200元、节假日福利200元、带薪休假、不定期组织团建活动。

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岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

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江西众耀燃气设备有限公司招聘销售顾问 职位描述： 1.负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标，确保每月顺利达成任务； 2.在公司平台资源、政策范围内拓展客户并实现销售，维护好每一位客户客情关系； 3.负责为客户提供燃气相关咨询，陪同客户实勘户内情况，对客户满意度负责 任职要求： 1.性别不限，高中以上学历，有销售服务行业工作经验者优先，无经验但愿意挑战销售岗位，资质较好亦可； 2.有较强的沟通能力和抗压能力，有上进心，有较强的服务意识和团队合作精神； 3.具有良好的自我约束能力,为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 福利待遇： 1.薪资：保底（绩效工资（综合平均7000-20000元/月）； 2.春节，中秋等节日福利； 3.提供舒适的住宿环境； 4.优秀员工持股计划； 工作实行单休制（依据项目实际需要安排，每月4天）  职业发展规划：销售顾问-销售主管-区域经理-分公司副总-分公司总经理-区域合伙人； 公司核心业务是天然气服务版块，关系到千家万户的用气安全，此份工作涉及户外和户内，带有一定的工作强度，所以要求能吃苦耐劳，工作积极踏实能干！联系电话：

1.通过电话与有意向及潜在客户建立联系 2.利用微信或电话为客户提供专业详尽的咨询服务 3.邀请有意向客户到店进行面对面咨询 4.接待上门客户，提供现场答疑与咨询服务

具备良好的沟通技巧与学习能力，语言表达清晰，逻辑组织能力强。配合团队完成客户邀约到店，熟悉公司产品及业务规模

在所负责的区域市场内，实现电梯销售、安装和维保业务的全面增长和运营。 选择与我们合作，您将获得： 稳定的项目来源： 共享我们已有的市场资源，获得持续稳定的安装、维保或改造项目。 品牌与资质支持： 可借助我们的品牌影响力和平台优势，提升您的市场竞争力。 技术与培训支持： 提供必要的技术指导、产品培训和疑难问题解决方案。 有竞争力的合作模式： 提供灵活、公平、透明的项目合作分成或承包方案，收益清晰可观。

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岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力突出，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源食品领域发展方向，具备清晰的职业规划和长期发展意向。 全职员工公司福利： 1、底薪加高比例提成（上不封顶），差旅费用按公司标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员享受年底双薪待遇，实行周末双休，依法享有国家规定的各项法定节假日； 4、公司为异地员工免费提供住宿及工作日午餐，解决生活后顾之忧； 5、每年组织员工旅游，定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与提升的机会； 7、提供广阔的发展平台，晋升通道透明，倡导共创共享的企业文化

岗位职责: 1.负责新能源汽车的销售工作，向客户提供专业的购车咨询与解决方案 2.建立并维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 3.积极参与团队协作，合力达成既定销售目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应能力强，能够迅速融入多元化的团队工作环境 3.对新能源汽车行业充满热情，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责： 1、负责公司商用洗碗机的租赁与销售业务，采用总部直管模式，设备租赁免押金； 2、服务客户涵盖餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等； 薪酬福利： 1、福利：入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 2、假期：享有国家规定的带薪年休假及法定节假日； 3、团建：每月组织公司承担费用的团队建设活动； 4、时间灵活：日常通过钉钉打卡开展客户拜访； 5、晋升通道广阔； 6、薪资结构为底薪加高比例提成及新人专项激励，从业人员月均收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉地推及陌生客户拜访等直销模式； 2、有餐饮行业相关销售背景者优先录用；

岗位福利：每周两到三次下午茶+每月团建旅游+同事都爱来上班+氛围轻松愉快+公司配备手机及电话卡，话费全额报销，无需外出拓客（提供标准话术及带薪培训，零经验也可快速上手） 【岗位职责】：通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户资质与需求，引导客户到店咨询（仅需完成邀约环节，后续由专人跟进成交，业绩计入个人名下） 【薪酬待遇】：底薪7000元+绩效+提成15%-40%+奖金+话费补贴，月综合收入7000-15000元，能力突出者收入更高 所有工作内容均有专人带教，新手也能快速掌握，老板亲切好相处，团队氛围和谐，薪资有竞争力，渴望多劳多得的你，欢迎加入我们，一起成长，遇见更好的自己！ 上班时间：朝九晚六，午休两小时，周末单休，不加班，法定节假日正常休息

招销售专员债务重组，延期或二次分期，见面详谈或电话沟通