1、具备一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调以及判断分析能力 3、品行端正，工作踏实努力，具备较强的抗压能力

独立办公位 4S店办公环境 薪资丰厚 无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源 综薪10k-15k 【岗位职责】 1.承担个人业绩指标，落实4S店内延保产品的推广与宣传； 2.掌握门店车辆销售数据及售后进场情况，维系良好店端关系，配合开展各类营销活动并推动执行； 3.办理合同签署手续，并通过POS机等方式完成服务费用收取； 4.收集整理客户资料及延保相关单据，确保信息的准确与完整； 5.每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.全日制大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.热衷销售岗位，积极主动，具备强烈的目标导向意识。 3.性格外向，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识。 4.具备较强的抗压能力。 薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团队建设活动…… 晋升路径：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

新车销售

接待到展厅看车的客户，推动成交达成 严格执行公司各项流程与规范 具备良好的沟通技巧，能承受一定工作压力，形象端正大方 有同类岗位销售经验者可优先录用

1、奇瑞风云展厅销售 2、具备新媒体运营、展厅销售及用户运营相关经验 3、具备较强的自驱力、执行力与学习能力 岗位要求： 1、具有一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、具备良好的语言表达、沟通协调及判断决策能力 3、品行端正，工作踏实认真，勤奋努力，能承受一定工作压力

汽车销售顾问为客户提供专业的顾问式汽车消费咨询与导购服务，负责客户开发、跟进维护、销售引导、商务洽谈及成交全流程服务！ 需具备：自信心、诚信意识、持续学习能力、团队协作精神以及良好的心理承受力！ 职位招聘2-6人

汽车销售顾问为客户提供专业化的汽车消费咨询与导购服务，负责客户开拓、跟进维护、销售引导、商务洽谈及成交全流程服务！需具备：自信心、诚信意识、持续学习能力、团队协作精神以及良好的心理承受力！ 职位招聘2-6人

1、奇瑞风云展厅销售 2、具备新媒体运营、展厅销售及用户运营相关经验 3、具备较强的自驱力、执行力与学习能力 岗位要求： 1、具有一年以上销售工作经验，对汽车行业有浓厚兴趣 2、拥有良好的语言表达、沟通协调及判断能力 3、品行端正，勤奋务实，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责中德集团旗下奇瑞4S店事故车外拓业务的开展与推进 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供针对性服务方案 3.配合完成事故外拓过程中相关事务的协调与处理 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧及主动服务意识 2.能够独立应对并解决事故外拓工作中的各类情况 3.拥有良好的团队协作能力，能与团队成员共同推进任务执行

新车及二手车销售有相关经验者优先录用

招聘，A2驾驶员数名，开13.75大板跑淮安周边至南京周边捣短，有些货需要盖雨布的，没开过的勿扰，嫌烦，年龄35周岁至55周岁，的能吃苦，想苦钱的联系，工资11000元至16000元，注，联系电话

招聘驾驶员本公司因业务需要，现招聘危险品驾驶员夫妻驾1对，要求:1、A2驾照，必须是长期开危化品车工作地点:淮安市车况:新车J6-480薪资面议，联系人:丁

机房冰水机，接主管道4台机，清包工，不含辅材。不含机械，自带工具，工期10天，

①每周五可预支1000超绝的售后 楚州捷群下午1.30面试啦 坐班 品保质检 看机台⚠可带手机 工资：20元/H 一天220 包吃住~住宿是公寓两人间 坐着上班，可以带手机 工作不多，且找且珍惜 报名电话☎

淮安做空调的有没有啊？。

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

接待客户销售产品

工作内容: 1、主管手把手指导，新人全程带教、陪跑、辅助成单 2、跟进客户订单流程，及时响应并解决客户需求 3、完善的职业发展路径，提供充足晋升机会，能力达标即可晋升主管、经理岗位！工作氛围轻松简单 任职要求: 1、热爱销售岗位，乐于挑战自我，具备良好的抗压能力、沟通协调能力及执行力； 2、性格积极乐观、反应灵敏，对收入有明确追求目标； 3、能熟练操作常用办公软件：word、excel； 4、工作时间:8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 福利待遇 高额底薪3500~4500＋高提成（最高25%）＋月度奖金， 定期组织下午茶，每月团队聚餐，年度两次集体旅游，关键是不加班！

本公司为新设立外资企业TREVISOIndustrialEquipmentHuaianCo.,Ltd(特姆工业设备有限公司) 底薪4000元招聘大陆区域大客户经理，销售干部储备岗 待遇丰厚，要求能适应出差，吃苦耐劳，具备商务谈判能力。 •男女不限，应届生需全日制本科及以上学历，专业不限；往届生可放宽至大专学历，成绩优秀者优先，具备一定销售经验，思维敏捷。 •提供行业知识培训及导师带教模式； •薪酬结构：底薪+五险+提成+差旅补贴+出国培训机会；综合年薪8万至30万 •晋升路径明确（销售顾问→区域经理→大区总监） --- 备注： 本岗位适合追求高收入、热爱销售事业的商务人才，诚邀您的加入！

电话销售公司会员，长白班，缴纳社保

1、挖掘品牌意向客户，制定销售计划，按照计划拜访客户、开发新客户，并根据部门总体市场战略制定相应方案，完成销售目标； 2、具备独立完成客户洽谈、独立完成拜访客户、客情维护工作，有独立引进客户资源的能力； 3、具备掌握市场动态、行业信息，自主开发的能力，挖掘行业信息、了解同行政策及报价，并能整理、分析、形成报告； 4、具备制定针对竞争对手的营销方案，分类制定营销方案、达成实施类目优势的能力； 5、具备针对新业务／新模式在市场上的影响力的判断与分析能力； 6、对团队负责，做好整体与团队人员管理； 7、跨部门沟通，具备较强公司内外部资源整合能力； 8、完成领导安排的其他工作。

公司氛围非常融洽，无经验者可享带薪培训，欢迎新人加入~（非金融贷款机构、非保险企业） 工作内容：依托公司平台提供的精准资源开展客户开发与维护，为客户提供财税、工商等方面的咨询服务，无需自行寻找客户资源。 工作时间：上午8:30～12:00，下午13:30～18:00 休息安排：周末双休，法定节假日正常休假（偶尔组织公司集体活动，一般占用休息日半天左右） 薪资待遇：无责任底薪4500元+（8%-20%）提成+开单奖励（200元）+月度奖金+年终奖金，综合收入7000-1.5万元以上，缴纳五险，享有周末双休、法定假期、带薪年假、内部晋升机会、员工旅游、节日福利、生日礼品、团建聚餐等多项福利，每月设有内训课程、昇茂大学、读书分享会、星火学习班等多种个人成长通道。 晋升路径： 1.职级晋升：入职满一年可申请调薪，涨幅可达1000元 2.管理发展：工作表现优异、业绩突出且具备一定管理潜力者，可参与销售主管竞聘（带领5-8人团队） 昇茂财税成立于2018年8月，专注于为江苏地区广大中小微企业提供高品质财税服务。目前业务已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，共20个行政城区，是淮安本地规模领先的财税服务机构。

工作内容： 1、根据公司要求，定期对负责区域内的客户进行回访与实地拜访； 2、严格落实公司制定的各项营销活动政策； 3、达成每月下达的销售任务目标； 4、维护良好的客户关系，推进新网点的拓展与开发。 任职资格： 1、中专或以上学历； 2、具备两年以上销售岗位工作经验； 3、性格积极乐观，为人诚信可靠，具备较强的抗压能力； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间： 8:30-11:3014:00-18:00

【兴业消费金融招聘】 职位名称：信贷经理 工作地点：淮安 工作性质：全职 工作职责： 1、负责兴业消费金融产品的市场推广、贷后管理及客户关系维护； 2、制定贷款方案并推动落地，开展客户核实与回访工作。 要求： 1、年龄****以下。 2、大专及以上学历，具备银行或消费金融从业经验者优先，有银行信贷经历者条件可适度放宽。 3、性格积极向上，踏实肯干，具备良好的沟通能力与服务意识。 （首要品行端正） 福利待遇： 1.底薪+五险+多项福利 2.定期组织银行信贷业务培训，助力能力提升。 轻松实现20-30万年薪目标。

1.每日需达成150通电话的接通量 2.针对目标客户群体进行高效邀约 3.提供五险一金，工作时间每天8小时 4.月薪4000元

1.每日达成150通电话接通任务 2.针对目标客户群体开展有效邀约工作 3.缴纳五险一金，每日工作8小时 4.月薪资4000元