岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，准时准点送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，确保车况良好、证件齐全有效（含从业资格证、车辆年检、保险等） 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度安排，及时反馈途中异常情况 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶及违规操作行为 5.协助完成货物装卸、清点及签收工作，维护客户关系与企业形象 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限，需提供真实有效的身份证明、驾驶证及从业资格证

南昌周边倒短车队B2司机

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招车队，40辆车，5年合同制，保底50万年新，要求450马力以上的自御货车，整车长10米以下，每天的运费次日现结，工作地在广西德保圹区，单价53公里运程25元每吨，有意司机与我联系。

负责指定货物安全运输，做好车辆日常简单检查，完成当日调度任务，严格遵守交通法规 工作周期： 即日起至2026年2月28日，需服从工作调度，按时到岗 薪资标准： 9.6米车型岗:300元/天挂车岗:按方量核算，130-180方对应400-500元/天 薪资上浮:2月11日(小年)起，所有司机岗位薪资上浮100元，持续至2月底 结算方式:下车即结工资;

搅拌车司机

负责指定货物安全运输，做好车辆日常简单检查，完成当日调度任务，严格遵守交通法规 工作周期： 即日起至2026年2月28日，需服从工作调度，按时到岗 薪资标准： 9.6米车型岗:300元/天挂车岗:按方量核算，130-180方对应400-500元/天 薪资上浮:2月11日(小年)起，所有司机岗位薪资上浮100元，持续至2月底 结算方式:下车即结工资;

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工作职责： 1. 负责全厂35KV双回路供电系统方案设计、配电室布局规划及工程建设，协调国家电网相关部门开展日常对接工作。 2. 项目执行阶段统筹变压器、高低压开关柜的安装与调试，全面把控送电投运的整体进度。 3. 主导全厂电机单机空载运行测试，并组织实施与DCS系统的联动调试。 4. 牵头公用工程及精制、助剂聚合、掺混、凝聚与后处理等装置区域仪表“三查四定”工作，完成仪表单校、以及与DCS/SIS/GDS系统的联锁验证。 5. 审核电气与仪表专业设计文件，负责与设计单位的技术变更沟通，全面管理电仪承包商的现场施工。 6. 协同参与试生产及正式投产各阶段的电气、仪表应急问题处置，通过专业技术分析，实施工艺适配性改进措施。例如针对流量计量程过大引发低流速测量不准、管道介质未满管等问题进行优化；将凝聚过程中的中末釜驱动方式由软启动升级为变频调速控制；对10KV高压电机操作柱功能由原控制开关柜分合闸改造为直接控制电机启停。 7. 组织并推进厂区屋顶光伏发电项目（装机容量1MWP）的前期策划、技术方案制定及落地实施。 8. 编制电气设备预防性维护作业规范，制定仪表巡检、定期检验的执行计划与实施方案。 岗位要求： 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历 2. 具备独立审查电仪类设计资料、图纸的能力，可完成相关维修作业及仪表技术难题处理 3. 拥有电仪团队管理实践经验 4. 工作踏实肯干，具备良好的执行力，能接受公司统一管理安排

一、岗位要求： 1）年龄不超过45岁，持有注册安全工程师证书（化工类方向）； 2）具备3年以上化工检维修安全管理经验，或完整参与过2个化工技改项目的安全管理工作； 3）掌握现场安全检查与管理规范，了解国家相关安全生产法律法规；熟悉化工作业许可制度，可独立完成相关安全管理资料整理； 4）能准确识别现场各类风险源，并制定有效的预防控制措施，尤其针对已运行设备内的受限空间作业； 5）工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，有团队协作精神，能适应高强度工作环境； 二、岗位描述： 1）根据国家现行法律法规，建立并持续优化以安全生产责任制为核心的安全管理体系，监督各项制度的执行与落地； 2）定期组织安全、消防及安保专项检查，及时排查安全隐患，落实整改方案与防控措施，保障企业运营安全； 3）开展安全、消防、环保及职业健康相关法规政策的宣贯培训，组织实施员工安全教育；参与公司应急预案编制，定期组织演练、评估与修订；及时传达应急信息，推进应急管理体系建设； 4）协助部门负责人制定安全培训、检查及整改计划，并推动实施；配合处理突发安全事件； 5）对接政府监管单位的监督检查工作，维护良好外部沟通关系； 6）负责生产现场安全稽查工作，组织开展现场人员的安全培训与指导。

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